Вы усердно работали над своим резюме и заявлением о приеме на работу, и вот вас вызывают на очное собеседование. Вы на шаг ближе к работе своей мечты.
Пришло время понять, как добиться успеха на собеседовании, чтобы действительно получить работу. Вот самые важные вещи, которые вы должны запомнить.
1. Одевайтесь соответствующим образом
Планируйте наряд, который соответствует культуре компании, в которую вы устраиваетесь. Если в компании нет дресс-кода, то лучше одеться по-деловому.
Оставьте шорты и майку дома, наденьте рубашку и пару длинных брюк. Всегда лучше быть одетым излишне, чем недостаточно. Примерьте свой наряд перед собеседованием, чтобы убедиться, что он подходит и выглядит элегантно.
2. Приходите вовремя
Никогда не приходите на собеседование поздно! Лучше всего приходить за 15 минут до назначенного времени на случай, если вам придется заполнять какие-то бумаги. Это также позволит вам успокоиться и ознакомиться с обстановкой в офисе.
Если вы не знакомы с районом, в котором расположена компания, сделайте пробный заезд за неделю или две до собеседования, чтобы убедиться, что вы не заблудитесь. Если вы едете на машине, запишите, где можно припарковать автомобиль.
3. Следите за своими манерами
Будьте вежливы и здоровайтесь со всеми, кого встречаете, включая людей, которых вы встречаете в лифте. Когда вы входите на собеседование, тепло поприветствуйте интервьюера. Эти первые несколько секунд могут сделать или сломать ваше интервью. В конце собеседования не забудьте поблагодарить интервьюера за предоставленную вам возможность встречи. Когда вы покидаете компанию, попрощайтесь с администратором.
4. Обратите внимание на язык своего тела
Плохой язык тела, такой как игра с ручкой, жевание жвачки, сутулость и даже зачесывание волос назад, может отвлекать внимание. Если вы заметили, что у вас есть склонность делать что-то из этого, приучите себя избегать этих плохих привычек. Вы можете заменить их позитивным языком тела, который включает кивок, зрительный контакт, улыбку и твердую осанку.
5. Задавайте глубокие вопросы
Большинство интервьюеров заканчивают собеседование, позволяя кандидату задавать вопросы. Независимо от того, насколько хорошо вы знаете компанию и насколько подробно интервьюер рассказал вам о работе, вы должны задать несколько вопросов. Чем более глубокими будут ваши вопросы, тем большее впечатление вы произведете на интервьюера.
А что вы делаете на собеседовании? Расскажите нам об этом в комментариях ниже!
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
