Топ-5 советов по достижению успеха во время поиска работы

Вы испытываете трудности с поиском работы? Поиск новой карьеры может быть работой сам по себе, и если вы не посвятите себя этой задаче, она будет только усложняться. Особенно сейчас, когда рынок труда наводнен выпускниками и выпускницами вузов.

Вот несколько ключевых моментов, о которых следует помнить:

1) Организуйтесь:

Первое, что вам следует сделать, чтобы не отвлекаться, - это подробно описать свои цели и то, чего вы хотите достичь в будущем. Это может быть как простая постановка цели - сколько заявок вы хотите подавать в неделю, так и подробное описание того, каким вы видите себя через 2, 5 или 10 лет.

2) Проактивность:

Вам нужно активно и постоянно искать. Следите за вакансиями, когда вы находитесь на улице, спрашивайте друзей и родственников, знают ли они о каких-либо вакансиях. Сейчас с ростом онлайн-рекрутинга новые вакансии появляются постоянно, поэтому не забудьте подписаться на прямые трансляции вакансий. Это позволит вам не упустить ни одной возможности. Кроме того, налаживание контактов - отличный способ найти вакансии, которые вы, возможно, не нашли бы сами, а с профессиональными сайтами, такими как LinkedIn, это стало еще проще.

Конечно, поиск вакансии - это только первый шаг на пути к новой карьере. Далее следует подача заявления. Именно этот процесс, когда вы впервые показываете себя потенциальному работодателю, является "решающим или решающим" моментом. Итак, что вы можете сделать, чтобы дать себе наилучший шанс?

3) Исследование:

Компании ищут не только людей с высокой квалификацией, но и смотрят на то, как люди соответствуют ценностям и целям их бизнеса. Обязательно изучите компанию, в которую вы подаете заявление, и выясните, что заставляет их работать и чего они хотят достичь. Кроме того, менеджеры и отделы персонала могут получать сотни заявлений о приеме на работу, поэтому проделайте дополнительную милю и постарайтесь выяснить, кто будет заниматься вакансией, на которую вы претендуете. Позвоните непосредственно в компанию и вежливо поинтересуйтесь, или попробуйте найти информацию в Интернете и направьте свое резюме и сопроводительное письмо лично им. Это покажет, что вы настроены решительно и действительно заинтересованы в этой роли.

4) Подготовьтесь:

В современную эпоху многие люди имеют представительство в Интернете. Когда вы ищете работу, убедитесь, что вы не саботируете себя, имея спорный социальный профиль. Многие компании сейчас просматривают такие онлайновые сети, как Facebook, Twitter и LinkedIn, и если они увидят, что большая часть вашей активности не соответствует имиджу их компании, то это может стать красной меткой рядом с вашим именем. Также слишком часто люди забывают о таких мелочах, как голосовая почта на мобильном телефоне. Потратьте время на создание профессионального сообщения голосовой почты на случай, если вы пропустите важный звонок.

5) Персонализация:

Итак, вы провели все исследования и подготовились, теперь пришло время составить резюме и сопроводительное письмо. Об этом постоянно упоминается, но не забудьте персонализировать каждое заявление в соответствии с той ролью, на которую вы претендуете. Ваше резюме должно легко читаться и показывать ваши предыдущие места работы, что является стандартом, но не забудьте провести исследование и подчеркнуть ваши навыки, которые специфичны для данной роли. Сопроводительное письмо (которое, надеюсь, теперь адресовано лицу, принимающему решение) должно продемонстрировать ваше понимание объявленной роли, целей работодателя, ваше желание и то, что вы можете предложить для их достижения, упомянуть любые конкретные события, связанные с вакансией, и то, какое положительное решение вы предложили.

Теперь с помощью этих шагов вы должны вызвать больший интерес и, надеюсь, отбиваться от предложений с помощью палки. Серьезно, эти советы должны не только помочь вам продвинуться в поиске работы, но и в процессе исследования помочь вам решить, действительно ли вы хотите работать в каком-то месте, так как часто люди начинают работать в каком-то месте, но обнаруживают, что им не нравится компания или роль, и они либо уходят, либо становятся несчастными, так как чувствуют, что им нужно держаться за это место. Так что счастливого поиска работы и удачи.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1