Сегодняшний динамичный рынок труда продолжает меняться, и то, что требовалось в резюме несколько лет назад, сегодня может стать ограничителем. Для того, чтобы справиться с ударами, умный соискатель должен быть гибким и готовым к адаптации, особенно это касается вашего резюме. Резюме - это живой документ, и со временем он будет меняться, как и вы сами. Дьявол чаще всего кроется в деталях, и вы уверены, что ваше резюме справится со своей задачей?
Признаки, которые говорят о том, что пришло время немного переделать резюме:
1. Название... Резюме
Даже если вы используете модное написание и назовете его резюме, это; не принесет вам никакой пользы, поскольку рекрутеры и кадровики просматривают 100 резюме в день, и ваше не будет выделяться. Более того, это может раздражать их, поскольку им самим приходится иногда менять названия. Сделайте заголовок своим именем и убедитесь, что имя файла также является вашим именем.
2. Всего одна страница
Не знаю, кто вообще придумал эту рекомендацию, но у меня есть друзья, которые годами составляли документ на одну страницу. Ваше резюме, безусловно, должно быть кратким и по делу, но одна страница создает впечатление, что в нем не хватает страницы, которая, вероятно, осталась в принтере. Правило гласит: чем длиннее карьера, тем длиннее резюме, поэтому продолжайте заполнять то, что вы сделали, и если это займет 2 полные страницы, то ничего страшного (при условии, что это актуальная информация).
3. Вы указали возраст, рост, вес и семейное положение
Этим личным данным не место в резюме, если они есть в вашем профиле, вас могут обвинить в эйджизме и других неприятных вещах. Обязательно удалите.
4. У вас есть фотография
Фотография в резюме - это как-то странно, создается впечатление, что человек использует свою внешность, чтобы получить работу. И чаще всего фотография будет не очень удачной, а значит, принесет больше вреда, чем пользы соискателю. Конечно, из этого правила есть исключения, если вы работаете на телевидении, в модельном бизнесе, в индустрии развлечений и т.д., то это может сойти вам с рук. Вас предупредят, когда в резюме требуется фотография, а по умолчанию ее нет.
5. В вашем резюме нет контактных данных в социальных сетях
Полагаю, что в резюме вы указали номер телефона и адрес электронной почты. Это замечательно, но чтобы показать, насколько вы подкованы в технологиях, вы захотите указать свои контакты в Linkedin и других профессиональных сетях. Facebook и Twitter необязательны; указывайте их только в том случае, если они удобны для сотрудников. Если у вас есть блог, укажите его URL в документе, если ваш блог выглядит профессионально и постоянно обновляется.
6. Вы разбиваете цели
Вполне очевидно, что вы стремитесь получить больше знаний и опыта на выбранном вами карьерном пути. Одним из основных признаков этого является то, что вы подали заявление именно на эту работу. Писать о том, чего вы хотите, значит делать это неправильно. Вы должны сосредоточиться на том, что вы можете сделать для компании, настроиться на их WIIFM и убедить их пригласить вас на собеседование. Сопроводительное письмо - отличное место, чтобы рассказать миру о причинах, по которым вы хотите получить эту работу.
7. Вы перечислили все свои места работы
Большой опыт работы по сравнению с другими кандидатами больше не гарантирует вам получение работы. В прежние времена это было возможно, но в современной экономике в выигрышном положении оказывается человек с наиболее подходящими навыками для выполнения работы. Вам следует воздержаться от перечисления мест работы, которые не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете. Вы можете сгруппировать их все вместе в разделе "Различные работы" и просто перечислить названия.
8. Терминология
Постарайтесь не описывать себя на языке должностных инструкций: обязанности, задачи, ответственный за и т. д. Вам лучше сосредоточиться на своих достижениях, что гораздо интереснее для чтения и лучше продает вас.
9. Рекомендации имеются (и с удовольствием предоставляются по запросу)
Не нужно писать это в резюме, это только зря занимает место. Конечно, это и так подразумевается, когда вы подаете заявление о приеме на работу? Если вы хотите похвастаться рекомендациями, напишите еще один документ с указанием людей, должностей, того, как вы друг друга знаете, и будьте готовы передать его, когда это действительно поможет вам, возможно, когда вы будете один на один с другим кандидатом. Стоит отметить, что большинство компаний не проверяют рекомендации до самого конца процесса отбора.
10. Думать, что оно уже не соответствует требованиям
Ваше резюме - это постоянный живой документ, который необходимо дорабатывать, подправлять и калибровать. Возьмите за привычку ежемесячно пересматривать его и сравнивать со своими друзьями и коллегами, чтобы убедиться, что вы на высоте.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
