Типы личности помогают определить, кем являются люди как сотрудники и как личности. Как типу личности ENFJ, важно знать свои сильные и слабые стороны, чтобы понять, как вы работаете лучше всего и какие из ваших качеств следует подчеркнуть в резюме или на собеседовании. В этой статье мы дадим определение типа личности ENFJ, обсудим его сильные и слабые стороны.
Что такое тип личности ENFJ?
Тип личности ENFJ означает экстравертированный, интуитивный, чувствующий и оценивающий. Люди с этим типом личности - прирожденные лидеры, умеющие находить общий язык с другими людьми. Они ценят свою интуицию и доверяют ей, что помогает им принимать обоснованные решения. Их чувства и эмоции мотивируют их, что позволяет им использовать эмпатию для разрешения конфликтов и координации действий с окружающими их людьми. Этот тип личности часто использует списки, расписания и планы для организации своей жизни и событий. В целом, тип личности ENFJ процветает рядом с другими и использует свои сильные идеалы для решения проблем и достижения своих целей.
Сильные стороны ENFJ
Люди с типом личности ENFJ обладают широким спектром сильных сторон. Те, кто относится к типу ENFJ, могут использовать эти характеристики для процветания на рабочем месте и вне его. Вот некоторые сильные стороны типа личности ENFJ:
Природный лидер
ENFJ - прирожденные лидеры благодаря своей сильной личности, умению находить общий язык с другими людьми и позитивному взгляду на жизнь. Они стремятся к порядку и видят лучшее в других, что делает их особенно компетентными лидерами. ENFJ - надежные слушатели и коммуникаторы, и они могут добиться успеха в любой ситуации. Работодателям обычно нравятся независимые и трудолюбивые кандидаты, поэтому быть прирожденным лидером - это качество, достойное восхищения.
Харизматичный
Люди симпатизируют ENFJ, потому что они харизматичны. Они часто бывают очаровательными, страстными и популярными благодаря своей яркой и веселой манере поведения. ENFJ используют свою харизму для захвата сверстников и мотивации, что позволяет им формировать связи с теми, с кем они сталкиваются. ENFJ могут использовать свою харизму для отражения и подражания своим сверстникам, что позволяет им удовлетворять потребности разных людей. Их природное обаяние привлекает людей, что полезно для работы в групповой среде. Работодатели часто ищут общительных и располагающих к себе кандидатов, потому что они хорошо ладят со многими типами людей.
Эмпатия
ENFJ соответствуют своим эмоциям и эмоциям других людей, и они используют свою эмпатию для установления контактов со сверстниками. Эмпатия позволяет ENFJ поддерживать мир среди других людей, потому что они используют свои эмоции, чтобы относиться к различным ситуациям. Это помогает им решать проблемы при возникновении препятствий. ENFJ также используют свои эмоции для восприятия мотивов и чувств других людей, что может создать прочные связи между коллегами, поскольку люди знают, что могут доверять ENFJ. Эмпатия - полезная черта на рабочем месте, поскольку она позволяет ENFJ установить контакт и глубоко понять своих коллег.
Любящие людей
Экстраверсия является ключевой чертой людей с личностью ENFJ. Это означает, что ENFJ любят быть рядом и работать с другими людьми, что часто характеризуется общительностью и высокой энергичностью. ENFJ процветают при выполнении групповых проектов, потому что это позволяет им выполнять свою лучшую работу вместе с другими людьми. Другие, как правило, любят работать с ENFJ из-за их открытого и доброго характера. Умение хорошо работать с коллегами - важная черта, поскольку многие профессии требуют работы с другими людьми или в группах.
Организованные
Организованность является определяющей характеристикой ENFJ. Люди с этим типом личности культивируют структуру в виде списков, планов и расписаний. Они любят знать, что их ждет впереди, и часто планируют соответствующим образом, чтобы вовремя выполнять задания и проекты. Эта сильная сторона также помогает в развитии навыков управления временем. Организаторские способности могут помочь профессионалам легко справляться с различными конкурирующими обязанностями.
Слабые стороны ENFJ
Типы личности ENFJ обладают огромным количеством положительных качеств, но, как и у любого другого типа личности, у ENFJ есть и слабые стороны. Осознание этих слабых сторон может сделать ENFJ более сильной личностью, поскольку они могут преодолевать потенциальные препятствия для полного развития своих сильных сторон. Вот несколько слабых сторон ENFJ и способы их преодоления:
Принятие решений
Хотя ENFJ имеют сильные мнения и идеи, они часто сталкиваются с проблемами при принятии решений. Они могут предложить несколько решений проблем, но им может быть трудно выбрать только одно решение, поскольку они боятся последствий неправильного ответа. ENFJ также могут задаваться вопросом, как их решения могут повлиять на их коллег, что может заставить их колебаться в принятии решения. Чтобы преодолеть это, ENFJ могут проанализировать некоторые возможные результаты, чтобы решить, что лучше всего подходит им и их коллегам. Они также могут спросить совета у других, чтобы помочь себе в принятии решений.
Доверчивый характер
ENFJ любят работать с людьми и быть рядом с ними, и они часто видят лучшее в своих коллегах. Хотя это положительная черта характера, ENFJ иногда могут быть слишком доверчивыми. Слишком высокая оценка других людей может привести к разочарованию или к тому, что другие воспользуются ENFJ. На работе эти последствия могут привести к неправильному управлению проектом или невыполнению определенных задач по вине других. ENFJ могут рассмотреть возможность постановки реалистичных целей и ожиданий для своих коллег, чтобы они могли узнать людей как следует. Это может позволить им узнать, кто заслуживает их доверия.
Бескорыстие
ENFJ часто бескорыстны, и они хотят лучшего для своих коллег. Из-за этого они могут брать на себя слишком много обязанностей, чтобы облегчить роль других. ENFJ часто ставят других выше себя, что может привести к неуправляемому стрессу. Если ENFJ перегружают себя работой ради других, они могут почувствовать себя слишком перегруженными, чтобы выполнить свои собственные задачи. ENFJ могут ставить себя на первое место, концентрируясь на своих собственных задачах, прежде чем брать на себя чужие обязанности. Когда они завершают свою собственную работу, они могут начать помогать своим коллегам, если это возможно.
Чувствительность
ENFJ имеют надежные идеалы, что может сделать критику сложной для них. Они могут принимать критику слишком близко к сердцу, даже если на самом деле это конструктивная обратная связь, которая поможет им улучшить свою работу. Это может быть вызвано тем, что они слишком сильно заботятся о том, что о них думают другие, и хотят понравиться своим коллегам. Чтобы справиться с этим, ENFJ могут изменить свой взгляд на обратную связь и попытаться рассматривать ее в позитивном свете. Как только ENFJ поймут, что обратная связь может помочь им развиваться как личности или работнику, они смогут воспринимать конструктивную критику и успешно ее реализовывать.
Идеализм
Хотя ENFJ, как правило, нравятся своим сверстникам. Несмотря на это, они могут столкнуться с людьми, с которыми не смогут найти общий язык. ENFJ могут быть удивлены или смущены, когда кто-то не согласен с их идеями или условностями. Это связано с тем, что ENFJ обладают высокой способностью к идеализму, что может привести к наивности. Чтобы преодолеть это, ENFJ могут работать над разрешением конфликтов, когда кто-то опровергает их идеи. Работа над навыками компромисса при возникновении разногласий также может помочь ENFJ быть слишком идеалистичным.
- indeed.com
Поделиться
