При создании своего профиля в LinkedIn вы заметите, что подсказки помогут вам заполнить ту же информацию, что и в резюме. Такие сведения, как образование, компании, в которых вы работали, и должности, которые вы занимали ранее в своей карьере, - вот некоторые из деталей, которые вы должны указать в профиле. Хотя и то, и другое важно для вашей работы, резюме и профиль LinkedIn должны различаться.
Для начала, вы должны понять, что главное различие между резюме и профилем LinkedIn заключается в том, что резюме может быть бумажной копией в вашей папке или файлом на ноутбуке, в то время как профиль LinkedIn - это приложение на сайте, функции которого постоянно улучшаются.
Вы можете подумать, что поскольку резюме и профиль передают одну и ту же информацию о вас, то вы можете сделать работу по созданию своего профиля LinkedIn, просто вырезав информацию из резюме и вставив ее в свой профиль. Вы можете сильно ошибаться, поскольку оба носителя говорят о вас одно и то же, но делают это разными способами, о чем будет рассказано ниже.
- Объем - резюме обычно ограничивается двумя страницами, в то время как в LinkedIn вы можете использовать до 2 000 символов для составления своего личного брендинга. Однако вы не ограничены в количестве информации, которую следует включить в свой профиль.
- Этикет презентации - будучи формальным документом, не стоит ожидать увидеть местоимение "я" в идеально написанном резюме. С другой стороны, LinkedIn - это социальная среда, которая помогает соискателям виртуально общаться с потенциальными работодателями, бизнесменами и людьми с такими же идеями. LinkedIn более социальна, и вы можете общаться с другой стороной в двусторонней манере. Здесь нет ограничений на то, как вы должны представлять себя, если это не выходит за рамки законного. Поэтому вы можете говорить о себе от первого лица, не опасаясь дисквалификации.
- Тесные формулировки - идеальное резюме всегда будет выглядеть тесным в формулировках, где используются сложные слова, которые могут сократить размер абзаца и при этом сохранить его смысл. Обычно люди используют в резюме пулевые точки. Даже если вы можете предложить читателю ознакомиться с вашим профилем в Интернете на сайте или в блоге, резюме всегда будет текстовым документом. В LinkedIn язык, который вы используете, должен быть менее формальным. Вы можете показать свои достижения различными способами, например, представить их в презентации PowerPoint, художественные работы, которые вы могли сделать, фотографии продуктов, над которыми вы работали, встроенные видео, электронные книги или любой материал, который расскажет о вас достаточно.
- Подача информации - при использовании резюме вы должны отправить его непосредственно конкретному человеку, компании или рекрутеру, где вы хотите, чтобы вас рассматривали в качестве кандидата на определенную должность. С другой стороны, ваш профиль LinkedIn может быть просмотрен любым человеком, которого интересуют ваши навыки, квалификация и достижения. Компания, которая ищет конкретную целевую аудиторию людей с похожей квалификацией, как у вас, просто зайдет на сайт LinkedIn и включит вас в список других кандидатов с похожими профилями. Возможно, вы даже узнаете о некоторых вакансиях, о существовании которых вы даже не подозревали, благодаря письмам от рекрутеров. Документ, который ограничен в передаче ваших способностей, не будет работать на вас, но в этом случае свободный мир Интернета сделает свое дело.
- Настройка - первоначальное резюме, которое вы составите, не будет соответствовать всем предстоящим вакансиям, поскольку вы составляете его в соответствии со спецификой конкретной работы на тот момент. Поэтому вам придется менять детали в документе каждый раз, когда вы будете подавать заявление на другую работу, поскольку вакансии бывают разные, и рекрутеры будут предъявлять разные требования. Ваш профиль LinkedIn никогда не подведет вас, потому что вы будете включать в него все новые навыки, которые приобретаете, и поэтому он будет расти и совершенствоваться со временем, отражая все ваши способности, квалификацию, достижения и все, что требуется для того, чтобы вас взяли на работу.
- Фотографии - резюме не должно содержать вашу фотографию, в то время как профиль LinkedIn должен. Вы строите отношения через платформу LinkedIn, которая предполагает знакомство с реальными людьми и реальными людьми, у которых есть лица. Ваше резюме всегда будет описывать ваше прошлое, в то время как профиль LinkedIn должен содержать самую свежую информацию о вас и о том, что вы планируете на будущее. Рекрутер может иметь ваше полное резюме, чтобы проверить ваши данные, но ваш профиль LinkedIn расскажет ему или ей больше о том, кто вы есть, что вы можете делать, и о ваших будущих целях. Кроме того, в LinkedIn вы можете общаться один на один, чего никогда не произойдет в резюме.
Автор: Я Доминик Джонс, выпускник Университета штата Пенсильвания, получивший степень бакалавра искусств по английскому языку. Основатель TOWWIOW и автор книги "Теперь ты меня слышишь".
.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
