Первое впечатление - это все, и если вы; когда-либо участвовали в онлайн-знакомствах, вы; поймете почему. Tinder (очень популярное приложение для знакомств swipe-to-like;, которым пользуются миллионы людей) использует концепцию первого впечатления; в качестве общей концепции приложения. Если вам не понравится то, что вы увидите в первые 3 секунды, вы можете навсегда отмахнуться от потенциального любовника.
Такое же первое впечатление возникает, когда работодатели и рекрутеры просматривают ваши социальные каналы. Они сразу же составят о вас мнение, возможно, в первые 3 секунды после просмотра вашего профиля. Если вы были отмечены на серии фотографий, которые начинаются с того, что вы пьете текилу, а заканчиваются тем, что вы обнимаете унитаз, можно с уверенностью сказать, что их первое впечатление о вас было не самым лучшим. Компания On Stride подготовила инфографику о том, как создать идеальное первое впечатление в Интернете.
Как сделать так, чтобы рекрутеры и работодатели сделали правильный выбор?
1. Улучшите свою игру в LinkedIn:
Так же, как волонтерство в собачьем приюте может привлечь людей на Tinder, наличие сильного присутствия в LinkedIn может произвести впечатление на потенциальных работодателей в одно мгновение. Придумайте сильный заголовок и загрузите профессиональную фотографию, чтобы доказать, что вы серьезно относитесь к своей карьере. Если у вас есть профиль LinkedIn, заполненный рекомендациями коллег, вы попали в точку!
Когда у вас ничего не получается, но потом вы открываете Tinder и видите, что у вас есть пара pic.twitter.com/haEWFphViN
- UNILAD (@UNILAD) May 4, 2016
2. Удалите эти пьяные селфи:
Главная особенность Tinder - раздел фотографий. Это то, что люди видят в первую очередь, и то, по чему они выносят первое суждение. Если у вас есть фотографии, на которых вы пьете пиво, а затем теряете сознание, можно с уверенностью сказать, что это не тот профиль, который будет интересен работодателям. Однако это не значит, что вам нужно избавиться от любых свидетельств того, что вы развлекаетесь. Они хотят знать, что вы такой же человек, как и они. Следуйте нашему главному совету номер один: если вы не стали бы показывать фотографию своей бабушке, то, вероятно, ее не стоит размещать в социальных сетях.
Они должны сделать гибрид Tinder/Linked In, где вы получаете интервью, если работодатель пролистал вас.
- Walker-ing in a Winter Wonderland (@walkerthepink) April 6, 2016
3. Смешивайте и ищите, что вам подходит:
Когда речь идет о профессиональной сети в Интернете, некоторые люди считают, что смешивание личных и профессиональных связей может быть полезным. Другие считают это вредным для своей профессиональной карьеры, поэтому обязательно выясните, что подходит именно вам.
4. Интервью нового поколения:
Скайп-интервью - это новое офисное интервью, поэтому будьте готовы использовать его в своих интересах. Прежде всего, убедитесь, что ваше имя пользователя - профессиональное. Никто не захочет нанимать человека, чье имя пользователя напоминает статус MSN 2003 года. Во-вторых, убедитесь, что вы профессионально одеты. Работодатели не хотят проводить собеседование в пижаме. А теперь иди и возьми их, xCutieBabe2003x.
5. Видео резюме в моде:
Создайте 7-секундное резюме на Vine или запишите более длинную версию на YouTube, которая продемонстрирует ваш опыт и навыки. Работодатели не только будут впечатлены вашей креативностью, но и покажут, что вы ;увлечены ролью, на которую претендуете.
6. Ищите себя:
Подобно тому, как некоторые люди ищут в Google человека, с которым собираются пойти на свидание (немного странно, если честно, может, не стоит этого делать), работодатели тоже не будут колебаться, когда будут искать своих кандидатов. Держите себя в курсе событий! Google Alerts - отличный инструмент, который оповещает вас по электронной почте каждый раз, когда ваше имя упоминается в Интернете.
7. Купите доменное имя:
Покупка домена под своим именем - отличный способ обеспечить появление вашего сайта в верхней части поисковых запросов по вашему имени. Разместите здесь свое портфолио работ, блог и резюме. Это идеальный способ продемонстрировать свои профессиональные достижения.
8. Гордитесь тем, кто вы есть:
Не забывайте о рюмках текилы, важно осознавать, что индивидуальность - это нормально. Делитесь фотографиями своих достижений, важных моментов и даже того благотворительного забега, который вы совершили. Работодатели ищут не только тех, кто обладает всеми необходимыми навыками, но и тех, кто хорошо ладит с коллективом и обладает индивидуальностью.
Courtesy of: OnStride
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
