Многие из нас испытывают трудности с грамматикой, и есть несколько очень распространенных ошибок, которые время от времени допускает большинство людей. Хотя вы можете не думать, что случайный грамматический промах - это так уж важно, он может послужить предупреждающим знаком для работодателей о том, что ваша работа может быть небрежной или вы не способны представить их компанию в лучшем свете.
Одна из самых распространенных причин, по которой менеджеры по подбору персонала отказываются рассматривать резюме, - это наличие в нем опечаток, орфографических и грамматических ошибок.
К сожалению, даже если у вас потрясающее резюме, демонстрирующее ваши навыки, таланты и прекрасное отношение к работе, эти ошибки могут стать залогом того, что ваше резюме отправится прямиком в ближайшую мусорную корзину. Вот семь самых распространенных ошибок, которые допускают люди, чтобы вы могли проверить, нет ли их в вашем резюме или сопроводительном письме, прежде чем подавать заявку на следующую работу вашей мечты:
1) Неправильное использование слов there/ they're/ their
Хотя эти три слова звучат одинаково, они имеют разные значения, и использование их в неправильном контексте - это то, что всегда замечают грамматисты. Как же использовать их правильно? "Там" используется для обозначения местоположения чего-либо, например, "Находясь там, я увеличил доход на 500%"
"Они", между тем, является сокращенным вариантом "они есть", так что вы скажете: "Я предоставляю клиентам отличный сервис, который они ищут. "
"Their" используется для объяснения того, что что-то принадлежит кому-то, как, например, "I was their biggest asset."
2) Добавление апострофов, когда они не нужны
Когда вы ставите апостроф в слове, это означает, что что-то принадлежит чему-то или кому-то. Например, "Занимая должность директора, я перевел компанию с третьего на первое место по доле рынка"
Многие люди неправильно понимают это грамматическое правило и ставят апостроф перед словом во множественном числе, например, "Есть много работодателей, к которым я обращался. "Просто не делайте этого, так как это действительно показывает отсутствие знаний о том, как работает английский язык.
3) Неправильное использование its/ it's
Хотя это кажется глупым, учитывая, как работает вышеприведенное правило, вы не используете апостроф, чтобы показать притяжательный падеж "it". Например, "I spearheaded an initiative, the first if its kind..." - правильный способ использовать это в предложении, но если вы сокращаете "it is" до "it's", вы используете апостроф, как в "It's my dream job. " Легко пропустить этот момент, поэтому обязательно перепроверяйте все, что вы отправляете работодателям.
4) Незнание разницы между your и you're
Когда вы используете "your", вы имеете в виду что-то, принадлежащее человеку, например: "Я переведу вашу организацию на следующий уровень."
В то время как "вы" - это сокращенный вариант "вы есть", поэтому вы будете использовать его следующим образом: "Я тот сотрудник, которого вы ищете." Просто, да?
5) Использование then в значении than, и наоборот
Эти слова выглядят довольно похоже, но имеют совершенно разные значения, так что вы будете выглядеть полным болваном, если выберете неправильное. "Then" относится к тому, что происходит в следующий момент или в данный момент времени, например, "I worked at Widgets and things for ten years, then become office manager there."
"Than" используется при сравнении вещей, например, "I produced more revenue than all the other sales reps together."
6) Смешивание too, to, and two
Опять эти три слова звучат одинаково, но означают совершенно разные вещи. "Два" - это число. "Слишком" используется вместо "очень", "также" или "также как", поэтому вы можете сказать: "Завершил проект на шесть месяцев раньше срока и уложился в бюджет тоже" (хотя на самом деле, скорее всего, вы бы использовали "также", чтобы звучать более профессионально) или "Единственная негативная вещь, которую мне когда-либо говорили, это то, что я слишком удивительный. "
Простой старый "to" - это предлог, который чаще всего используется, например, "Со мной в вашей команде вы будете в состоянии сокрушить конкурентов."
7) Использование accept, когда вы имеете в виду except
Несмотря на схожее звучание, эти слова имеют разные написания и разные значения, поэтому полностью меняют смысл сказанного, когда вы вставляете в предложение не то, что нужно. Вы "принимаете" награды, положительные отзывы и подарки, но "кроме" - это другой способ сказать "кроме", поэтому оно не подходит к слову "принимать", не выглядя очень неловко.
"Принятие Пулитцеровской премии за длинную журналистику было моим самым гордым достижением, за исключением, возможно, получения Нобелевской премии по экономике. Трудно выбрать."
А теперь идите и приведите в порядок свое резюме... Простите... Я имею в виду ваше резюме.
Смотрите также: Как ваши грамматические навыки влияют на зарплату
- workopolis.com
Поделиться
