Самые привлекательные работодатели мира 2015 года [ОБЗОР]

Какой самый привлекательный работодатель в мире? По данным Randstad, это родина Clippy, Internet Explorer и Surface.

Microsoft получила награду Global Randstad Award 2015, определив Microsoft как самый привлекательный бренд работодателя во всем мире. 67,8% участников опроса заявили, что хотели бы работать в Microsoft. Первым претендентом на награду 2015 года стала компания Sony, вторым претендентом - Samsung. ИТ-индустрия - самый популярный сектор среди потенциальных соискателей, как мужчин (69%), так и женщин (70%).

Стийн Наувелартс, генеральный менеджер по работе с персоналом Microsoft International:

"В Microsoft мы стремимся дать возможность каждому человеку и каждой организации на планете достичь большего. Это важная миссия, в выполнении которой мы сможем добиться прогресса только в том случае, если наши сотрудники будут настроены на максимально эффективную работу. Мы очень серьезно относимся к этому обязательству - как к нашим сотрудникам, так и к миллионам наших клиентов по всему миру - и нам особенно приятно, что Microsoft признана лучшим местом работы как для женщин, так и для мужчин."

Национальные победители

В то время как Microsoft победила в общем рейтинге (и в США), в разных странах наблюдались некоторые различия:

• В Великобритании John Lewis занял первое место, поднявшись с 3-го места в прошлом году
• В Канаде IBM Canada заняла первое место и была признана самым привлекательным работодателем
• В Австралии самым привлекательным работодателем в 2015 году стала Virgin Australia
• В Новой Зеландии самым привлекательным работодателем страны стало Министерство охраны природы
• В Польше KGHM Polska Miedz получила первую премию за отличные достижения
• В Швеции DIY-гигант IKEA был признан самым привлекательным работодателем
• В Италии Ferrero получила награду, заняв первое место в категориях "приятная рабочая атмосфера", "долгосрочные гарантии занятости", баланс между работой и личной жизнью" и "финансово здоровая компания"
• Японская компания Kirin Holdings получила первый приз за выдающиеся достижения
• RTL Group получила первый приз в Люксембурге второй раз подряд
• Philips получила первую цену в Нидерландах
• Победителем в России стал Газпром
• Победителем в Гонконге стала Cathay Pacific
• В Бельгии первое место заняла Европейская комиссия
• В Венгрии Mercedes-Benz взял золото
• Google India получил первый приз в Индии за свои выдающиеся достижения
• В Испании Sony заняла первое место
• Procter & Gamble заняла первое место в Сингапуре.

Драйверы выбора

Во всем мире наиболее важными драйверами выбора, по мнению всех респондентов, являются зарплата и льготы для сотрудников, долгосрочная гарантия занятости и приятная рабочая атмосфера. Однако работодатели не получают признания за эти факторы - в тройку лидеров, приписываемых работодателям, входят финансовое благополучие, сильное руководство и хорошее обучение.

Остаться или уйти?

Опрос Randstad Award показывает, что самой важной причиной, по которой сотрудники покидают своего работодателя, является ограниченный карьерный рост. Люди, которые собираются уйти в ближайшие 12 месяцев, в основном делают это из-за неудовлетворенности компенсацией. Однако самой упоминаемой причиной остаться является хороший баланс между работой и личной жизнью.

: Реальность в 2015 году

Фото кредит: Rawpixel