Самые часто задаваемые вопросы на собеседовании и как на них отвечать

Если ваш собеседник обладает хоть какими-то навыками, вам, скорее всего, зададут несколько вопросов, специфических для роли, на которую вы претендуете, и организации в целом. Лучший способ подготовиться к ним - сделать домашнее задание. Вы должны прийти на собеседование с хорошим представлением о том, какие основные проблемы стоят перед компанией и как ваша потенциальная работа может способствовать их преодолению.

Кроме того, есть и все остальные вопросы. Каковы ваши самые слабые стороны? Где вы видите себя через пять лет? Почему я должен вас нанять?

На эти вопросы может быть сложно ответить сходу, но поскольку многие из них очень распространены и регулярно возникают на собеседованиях в разных отраслях, вы можете подготовиться к ним заранее.

Собеседование - это способ, с помощью которого работодатель определяет, впишетесь ли вы в коллектив, поэтому личность имеет значение. Например, один из моих любимых вопросов, который я задаю на собеседовании, звучит так: "Кем вы хотели стать, когда вырастете?"

Я не стремлюсь к тому, чтобы кандидат назвал точную должность, на которую я его нанимаю. (Конечно, было бы здорово, если бы это было правдоподобно, но я понимаю, что большинство людей меняют свои карьерные амбиции множество раз на протяжении жизни). Мне нравятся ответы, которые рассказывают о том, каким был кандидат в детстве, как его образование и опыт с годами привели его к тому карьерному пути, на котором он сейчас находится, и в котором работа, на которую он претендует, является логичным следующим шагом.

Вот удобная инфографика от Graphs.net, в которой обобщены 35 наиболее часто задаваемых на собеседовании вопросов, а также рекомендации, как на них отвечать.

Часто задаваемые вопросы на собеседовании и ответы на них

Нажмите на изображение, чтобы открыть полноразмерную инфографику в формате jpg.
Источник: Graphs.net

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • workopolis.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1