Недавно я обратился к менеджерам по подбору персонала с просьбой поделиться своими историями об ужасных поступках кандидатов в процессе найма, которые лишили их шансов получить работу. И они поделились несколькими замечательными примерами. Большинство из этих примеров касались поступков кандидатов во время собеседования - это и вытягивание чековых книжек, и разговор в третьем лице, и похлопывание интервьюера по попе. Однако один человек прислал мне несколько образцов резюме, которые я решил оставить для отдельной статьи, а сейчас поделюсь ими.
Тони Палм, президент Military Professionals, LLC, организации, которая помогает ветеранам влиться в рабочую силу, сказал:
- "Я видел некоторые интересные вещи во время собеседований, но ничто не может сравниться с нелепыми резюме, которые я получал в течение 10 лет своей карьеры в кадровой сфере. Около 6 лет я собирал самые возмутительные образцы в папку, которую назвал "Тупые вещи, которые делают кандидаты": A Compendium of Fails, Faux Pas, and FUBARs.
"Я приложил два моих любимых примера, их личности были удалены из соображений конфиденциальности. Наслаждайтесь."
Я выделил некоторые моменты из этих резюме и переписал большие куски, чтобы еще больше скрыть личности кандидатов, а затем добавил комментарии ниже, чтобы объяснить, что делает выделенные места такими плохими - если это еще не было очевидно.
Вот выдержка из первого, которое Palm назвал "вторым худшим резюме в истории". (Нажмите для увеличения)
- 1. ЧТО? Это даже не имеет смысла.
2. Нет, не имеет. Лжец. Никто не делает "ничего". В любом случае, работодателей интересует только то, как ваши навыки и способности относятся непосредственно к их требованиям. Они не хотят, чтобы вы делали "что угодно".
3. Нет, не хотите.
4. Теперь вы просто говорите как сумасшедший. Если бы вы были таким умным, вы бы это знали.
5. По уважительной причине. ПОТОМУ ЧТО РАБОТОДАТЕЛИ ХОТЯТ ЗНАТЬ ВАШУ ТРУДОВУЮ ИСТОРИЮ. Кроме того, вы имеете в виду историю "образования", а не "образовательную.
6. Вы должны были рассказать о своей квалификации в резюме.
7. Нет, спасибо.
Там так много неправильного. Дело не в том, что у вас не может быть нестандартного резюме. Они могут быть фантастическими. Но какой бы формат резюме вы ни выбрали, вы должны продемонстрировать свою ценность, показав, чего вы достигли и чего сможете достичь для компании, в которую подаете заявление, а не нести случайную чушь о своем высоком мнении о себе и странном наборе интересов.
Но подождите, это еще не все.
За этим примером последовало то, что Palm назвал "худшим резюме в истории". Это резюме представляло собой четырехстраничный список торговых должностей продолжительностью от одного месяца до нескольких месяцев на протяжении примерно двух десятилетий. Не делайте этого. Если вы работали по разным коротким контрактам в течение двадцати лет, суммируйте это в одном списке. Кандидат также утверждал, что работал авиадиспетчером в течение 15 лет, прежде чем был "уволен из FAA (Федеральное управление гражданской авиации)". Кандидат также перечислил причины увольнения.
Два замечания по этому поводу:
1. Мягко говоря, смущает, что этот человек был авиадиспетчером.
2. Не пишите в резюме, что вас уволили!
А вот и самое страшное:
ОК, не указывайте в резюме историю своего брака. И НЕ УКАЗЫВАЙТЕ обвинение в изнасиловании.
Полагаю, этот кандидат решил, что ему лучше рассказать обо всем начистоту, поскольку это все равно всплывет. Но вот важный совет: даже если в вашем прошлом есть что-то, чего вы стыдитесь - и я надеюсь, что это не обвинение в изнасиловании, но в реальном мире есть люди, которые побывали в тюрьме и которым нужно найти работу, - не указывайте это в своем резюме. Трудно сказать, когда подобные вещи могут всплыть в процессе приема на работу - а они могут всплыть - потенциально вам придется решать этот вопрос в какой-то момент, например, перед проверкой биографии - но не указывайте это в резюме.
Я надеюсь, что вы никогда бы не совершили ни одной из этих ошибок, но, по крайней мере, теперь вы знаете лучше.
Это сообщение было первоначально опубликовано 21 октября 2014 года
.
- workopolis.com
Поделиться
