Руководство для выпускников по поиску работы

Если вы; недавно окончили университет или только собираетесь это сделать, есть вероятность, что следующим шагом для вас станет поиск работы. Легче сказать, чем сделать, верно?

Не стану врать, найти работу своей мечты после окончания университета не составит труда, но это не значит, что подходящая для вас должность не ждет вас прямо за углом.

На рынке труда существует огромная конкуренция, ведь 1.Только в 2014 году бакалавриат закончили 6 миллионов студентов, поэтому важно, чтобы вы полностью посвятили себя поиску работы и действительно старались выделиться из толпы.

К счастью для вас, наши друзья из Adecco подготовили удобное руководство, которое поможет всем выпускникам найти работу. Следуйте этим простым советам, и вы; мгновенно повысите свои шансы на трудоустройство.

1) Не экономьте на подготовке:

Резюме:

Вам стоит потратить время на создание полностью отшлифованного, хорошо написанного резюме, так как 54% менеджеров по найму не будут предлагать собеседование кандидатам со слабым резюме. Составление резюме для конкретной вакансии часто оказывается полезным, так как вы можете подчеркнуть свои навыки и опыт, которые относятся к данной вакансии, и продемонстрировать свой искренний интерес к работе и отрасли.

Старайтесь не размахивать руками, излагайте резюме по существу и включайте только необходимую информацию. Также не забудьте вычитать его на предмет орфографических и грамматических ошибок. Попросите члена семьи или друга также прочитать его до конца, чтобы быть уверенным на 100%, что в нем нет ошибок и оно хорошо читается.

Постоянно учитесь:

Пробелы в резюме иногда вызывают у работодателей сомнения в преданности соискателя своему делу, поэтому постарайтесь использовать свободное время с умом. Волонтерство - отличный способ набраться опыта, а в качестве альтернативы вы можете записаться на краткосрочные курсы или вечерние занятия, чтобы развивать свои навыки дальше.

Если ни один из этих вариантов вам не подходит, вы можете поддерживать свой мозг в активном состоянии, занявшись новым хобби или регулярно читая.

Ведите себя профессионально в Интернете:

51% работодателей отклонили кандидата на основании того, что они нашли на его страницах в социальных сетях, поэтому, возможно, пока лучше воздержаться от пьяных селфи. Если за три года у вас накопилась коллекция фотографий с безумных ночных тусовок в университете, возможно, вам стоит проверить настройки конфиденциальности, чтобы ваш профиль могли видеть только ваши друзья.

Такие платформы, как LinkedIn и Twitter, отлично подходят для поиска работы, поэтому используйте их для поиска подходящих возможностей, создания новых контактов и формирования профессионального личного бренда.

2) Ищите, находите и подключайтесь:

Нетворкинг:

Вы; слышали это раньше: "Дело; не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете".

Это не может быть более верным, поскольку 64% работодателей оценивают рекомендации как самый качественный источник кандидатов, поэтому важно создать сеть профессиональных контактов, которые могут помочь вам в поиске работы. Это можно сделать, посещая мероприятия, используя социальные сети, такие как LinkedIn, или попросив существующих знакомых познакомить вас с новыми людьми.

Поиск ролей:

Как бы ни было важно сохранять позитивное отношение к поиску работы, необходимо быть реалистом. Если вам еще предстоит накопить опыт, возможно, вы захотите подать заявку на вакансию, соответствующую уровню вашего опыта, а не будете твердо намерены сразу же получить работу своей мечты.

Проявляйте инициативу в поиске работы. Конечно, доски объявлений - это хорошее место для начала поиска работы, но есть множество других источников, где вы можете искать вакансии, где конкуренция будет меньше. Вы; откроете свои возможности для поиска работы, если выйдете за пределы желаемого города или региона. Вы никогда не знаете, что может быть за пределами вашей зоны комфорта!

3) Заключение сделки:

Вы прошли собеседование, отлично! Теперь самое сложное. Вам нужно убедить интервьюера в том, что вы - идеальный кандидат на эту должность.

Одевайтесь соответственно:

Убедитесь, что вы выглядите на собеседовании элегантно и профессионально. 50% менеджеров по найму говорят, что самой большой ошибкой на собеседовании является неподходящая одежда, поэтому узнайте дресс-код компании и одевайтесь соответственно.

Участвуйте:

Ваше внимание должно быть сосредоточено исключительно на интервьюере, поэтому старайтесь не отвлекаться ни на что другое, происходящее вокруг вас. Поддержание зрительного контакта поможет вам выглядеть сосредоточенным и уверенным в себе, а 33% работодателей, как сообщается, отвергнут кандидата из-за отсутствия зрительного контакта.

Другие вещи, которые могут испортить ваши шансы, - это неспособность отвечать на вопросы, ерзание и плохая осанка.

Будьте готовы:

Проведите исследование перед собеседованием, чтобы вы были знакомы с компанией и ролью, на которую вы претендуете. Вы хотите быть готовы ко всему, о чем вас могут спросить, поэтому придумайте подходящие ответы на вопросы, которые вам, скорее всего, зададут, и увяжите свой опыт с ролью. Также рекомендуется порепетировать перед собеседованием.

A-guide-to-job-hunting-for-graduates-v2

.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1