Рекрутеры: Почему вы всегда должны проводить проверку биографических данных

Эта инфографика (от First Contact HR) показывает, почему всегда важно проверять биографию при приеме на работу.

Существует так много рисков при приеме на работу, что вам необходимо принять меры предосторожности.

У вас есть другие? Сообщите нам об этом в комментариях ниже!

Подводя итоги:

  • Проверка анкетных данных покажет, обладают ли кандидаты необходимой квалификацией, характером и соответствуют ли они занимаемой должности.
  • 40% резюме содержат ложную или преувеличенную информацию.
  • Более 75% людей, злоупотребляющих наркотиками, принимают на работу очень опасно, если вы не проведете проверку биографии.
  • Насилие на рабочем месте составляет 18% от всех насильственных преступлений не принимайте на работу не того кандидата.
  • Стоимость замены плохого наемного работника может в 3 раза превышать размер заработной платы на данной должности.

: Правда

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л

Поделиться