Рекрутеры: Какие у вас кандидаты - хорошие или не очень? [Инфографика]

Сейчас самое время для подбора подходящего кандидата на вашу должность, но необходимо также выяснить, окажутся ли ваши соискатели теми, кого вы ищете.

Эта инфографика/тест от Spark Hire поможет вам.

Подведите итоги и сообщите нам о своих результатах в комментариях ниже.

Подводя итоги:

• Традиционалист тратит все свое время на совершенствование резюме, но может игнорировать другие части своего профиля соискателя!
• Реферальный соискатель с хорошими связями, которого привел нынешний сотрудник, но сможет ли он работать в вашей компании?
• Знаток социальных сетей знает, как использовать все сети, чтобы подать заявку на все вакансии но есть ли в них что-то существенное?
• Креативные соискатели знают, как выделиться из толпы, но является ли он кем-то особенным?