Как улей принимает самое важное решение
Одно из популярных заблуждений о медоносных пчелах состоит в том, что их жизнью управляет королева - или, возможно, еще какая-то более причудливая система. Но за сорок лет изучения пчел я узнал, что их колонии удивительно сложны, во многом сравнимы с мозгом животного, хотя по отдельности довольно просты. И каждый год, сталкиваясь с проблемой выбора нового места жительства - жизнь или смерть, - медоносные пчелы ставят все на карту в процессе, который включает в себя коллективный поиск фактов, активные дебаты и достижение консенсуса. Когда улей становится перенаселенным, обычно в конце весны или в начале лета, около двух третей рабочих и старая матка, часто до 10 000 пчел в целом, покидают дом роем и собираются на ветке близлежащего дерева в виде бородатого скопления. Оттуда несколько сотен пчел-разведчиц, которые часто являются пчелами, имеющими наибольший опыт общения с миром за пределами улья, разлетаются во всех направлениях, отыскивая дупла деревьев. Идеальное место для нового улья найти непросто: отверстие должно быть небольшим, около 10 метров от земли, и вести к 40-литровой полости внутри крепкого живого дерева. Каждый разведчик, обнаруживший перспективное место, осматривает его, чтобы убедиться, что оно достаточно просторное и безопасное, а затем возвращается в кластер, чтобы сообщить о своей находке, исполняя танец виляния. Танец указывает как на местоположение, так и на качество участка.
Пока разведчики сообщают о своих участках, другие разведчики наблюдают и следуют к указанным местам. (Направление танца виляния показывает направление нового места относительно угла солнца, а продолжительность каждого круга танца указывает на расстояние - я же говорил, что это сложно!) Каждая разведчица осматривает место, на которое она переместилась, и если она согласна с тем, что это желательное место для жилья, она тоже исполняет танец виляния, когда возвращается в рой.
Пчелы - очень честные рекламодатели. Чем лучше она оценивает сайт, тем дольше она танцует, и тем эффективнее она привлекает других разведчиков для совершения собственных вылазок на это место. Это означает, что, несмотря на конкурирующую информацию, которую разведчики приносят в рой, в конце концов, обычно в течение дня или двух, достаточное количество разведчиков согласует лучший участок, чтобы побудить остальных членов роя лететь туда.
Даже если отдельная пчела не особенно умна, коллективный интеллект группы дает впечатляющие результаты. Почти всегда - около 90 процентов времени в моих экспериментах - рой выбирает лучший из найденных вариантов.
Чему мы можем научиться у улья
На протяжении миллионов лет разведчики роя медоносных пчел сталкивались с задачей выбора подходящего жилища. Эволюция путем естественного отбора выстроила эти поисковые комитеты насекомых таким образом, чтобы они принимали наилучшие возможные решения. То, что хорошо работает для пчелиных роев, может также хорошо работать и для человеческих групп. Мы можем научиться у пчел следующим пяти рекомендациям по достижению высокого коллективного IQ.
1. Напоминать членам группы об их общих интересах и способствовать взаимному уважению, чтобы они продуктивно работали вместе. Пчелы-разведчики инстинктивно знают, что их интересы совпадают в выборе оптимального места обитания, поэтому они работают вместе как единая команда. В пчелином рое не бывает ссорящихся зануд.
2. Исследуйте различные решения проблемы, чтобы увеличить вероятность того, что группа найдет отличный вариант. Пчелы-разведчики ищут далеко и широко, чтобы обнаружить широкий ассортимент возможных жилых помещений.
3. Объедините знания группы путем откровенных дебатов. Используйте силу честного и открытого соревнования, чтобы отличить хорошие варианты от плохих. Пчелы-разведчики полагаются на бурные дебаты между группами, поддерживающими различные варианты, чтобы выявить победителя. Побеждает та группа, которая первой привлечет достаточное количество сторонников.
4. Минимизировать влияние лидера на мышление группы. Выполняя функции беспристрастного модератора, а не прозелитического босса, лидер позволяет своей группе использовать все свои знания и мозговые способности. У пчел-скаутов нет доминирующего лидера, поэтому они могут широко и глубоко рассматривать свои варианты.
5. Сбалансируйте взаимозависимость (обмен информацией) и независимость (отсутствие давления со стороны сверстников) между членами группы. Только если идеи распространяются публично, но оцениваются в частном порядке, группа будет хорошо изучать свои варианты и делать правильный выбор. Пчелы-разведчицы свободно делятся новостями о своих находках, но каждая принимает свое собственное, независимое решение о том, стоит ли поддерживать тот или иной сайт.
Я использовал эти методы при управлении своими собственными группами, и они могут быть удивительно эффективными для достижения консенсуса и принятия правильных решений. Пусть пчелы покажут вам, что при правильной организации демократические группы могут быть удивительно умными, даже умнее, чем самые умные люди в них.
Томас Сили - профессор биологии на факультете нейробиологии и поведения Корнельского университета. Он автор трех книг, последняя из которых - "Демократия медоносной пчелы".
Если вам понравилось это сообщение, вам также могут понравиться "Уроки лидерства муравьев".
Об авторе
Томас Сили - профессор биологии на кафедре нейробиологии и поведения Корнельского университета.
- Hbr.org
Поделиться
