Пять леденящих душу ошибок при поиске работы, которые отпугивают работодателей

По случаю Хэллоуина сотрудники OfficeTeam составили список самых страшных ошибок, которые обычно допускают кандидаты и которые отпугивают потенциальных работодателей.

"Ошибки при приеме на работу обходятся дорого, поэтому на сегодняшнем рынке труда не нужно многого, чтобы отпугнуть работодателей", - объясняет Роберт Хоскинг, исполнительный директор OfficeTeam. "Компании осторожны при принятии решений о найме, и даже незначительная ошибка в резюме или сомнительный комментарий в Интернете могут выбить соискателя из колеи".

Учитывая это, вот пять самых распространенных ошибок при поиске работы, которых следует остерегаться.

    1. Страшное отношение. Хотя важно демонстрировать уверенность в своей способности выполнять работу, но, если вы покажетесь обладателем огромного эго, работодатели могут убежать. Не говорите интервьюеру, что вы "величайший писатель, который когда-либо жил", покажите ему портфолио своих работ и подчеркните свои реальные достижения.

    2. Жуткие орфографические ошибки. Жуткая грамматика и ужасающие опечатки почти наверняка отпугнут работодателей. Они полагают, что если вы небрежны даже тогда, когда больше всего стараетесь произвести на них впечатление, чтобы вас взяли на работу, то, скорее всего, на работе вы будете еще более ужасны. Убедитесь, что вы тщательно вычитываете документы перед отправкой, и попросите кого-нибудь еще прочитать их свежим взглядом.

    3. Резюме, которое является очевидным клоном. Работодатели могут сразу заметить типовое резюме, и им это не нравится. Вы должны произвести на них впечатление с помощью резюме, составленного специально для данной вакансии, которое подчеркивает то, что вы можете сделать для них. Попытка использовать универсальный документ - это самая большая ошибка при составлении резюме. Вот как создать шедевр.

    4. Скелеты в вашем онлайн-гардеробе. Работодатели будут искать вас в Интернете. Убедитесь, что вы знаете, что ваше присутствие в Интернете говорит о вас. Благодаря профилям в социальных сетях, веб-сайтам, блогам, сайтам для обмена фотографиями и многим другим, менеджеры по найму могут составить о вас первое впечатление всего за несколько кликов. Убедитесь, что они не наткнутся на ужасные истории о вас. Вот что на самом деле хотят увидеть работодатели.

    5. Пугающе несвязанные факты. Хотя может быть правдой, что вы любите лошадей, садоводство и тайскую кухню, если вы не претендуете на работу в конюшне, оранжерее или ресторане, оставьте эту информацию в резюме. Лучше используйте это место для указания деталей, которые имеют отношение к работе.

Залог успешного поиска работы - выделиться среди других соискателей - в хорошем смысле. Подчеркните свои прошлые достижения, чтобы показать, чем вы можете быть полезны потенциальному работодателю. И не допускайте жутких ошибок, которые отпугнут их.

Счастливого Хэллоуина!

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • workopolis.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1