Прочитайте это, прежде чем принять важное решение, меняющее жизнь

Вы собираетесь принять кардинальное решение, меняющее жизнь? Прежде чем увольняться с работы, покупать жилье или иным образом переворачивать свою жизнь с ног на голову, подумайте над следующими вопросами:

Вы финансово обеспечены?

Смена профессии обычно занимает от трех до шести месяцев, и даже при самых благоприятных обстоятельствах это стрессовый процесс. Последнее, что вам нужно в это время, - это беспокоиться об оплате счетов. Прежде чем решиться на радикальный шаг, подсчитайте свои ежемесячные долги и расходы и умножьте их на шесть. Если у вас есть столько денег - отлично. Вы можете посвятить себя процессу создания перемен со стопроцентным вниманием.

Если у вас ;не хватает средств, вам следует действовать осторожно. Если вы безработный, возможно, вам стоит устроиться на неполный рабочий день, пока вы ищете что-то более постоянное. В противном случае финансовое беспокойство, которое вы, скорее всего, будете испытывать, исказит процесс, и в итоге вы можете броситься на первую попавшуюся работу, независимо от того, подходит она вам или нет.

Поддерживают ли вас ваши родные и друзья?

Когда становится известно, что вы ищете что-то новое, вы хотите окружить себя людьми, которые будут вас поддерживать. Не менее важно избегать людей, которые вас не поддерживают - а их может быть больше, чем вы ожидаете. Среди таких "убийц" могут быть ваши родители, которые, вероятно, выросли во времена депрессии и, возможно, так и не смогли оправиться; несколько так называемых друзей и коллег, которые будут снисходительно относиться к вам, заставляя вас чувствовать себя еще хуже; один или два человека, которые будут получать удовольствие от мысли, что вы в чем-то промахнулись с мячом; и случайный придурок, который в лицо или в спину будет интересоваться, не потеряли ли вы свое преимущество.

Самое опасное - это те, кто будет выглядеть сочувствующим, но при этом каким-то образом умудрится спроецировать на вас все свои собственные переживания. Трудно, скажут они, кому-то в вашей области. Никто не хочет брать на работу тех, кому за пятьдесят. Вы - не того пола. Вы не того цвета кожи. Экономика разрушена. У вас нет шансов.

Кому это нужно? Держитесь подальше от этих скептиков и пессимистов, если можете. Если вам повезет, ваша семья и близкие друзья поддержат вас. Если нет, обратитесь к знакомым, которые уже сделали подобные изменения; попытайтесь наладить связь с более молодыми друзьями и коллегами, которые могут быть менее запуганы последствиями перемен; или сделайте шаг навстречу и обратитесь за советом к психотерапевту или карьерному тренеру. Лучше заплатить за поддержку, чем не иметь ее вовсе.

У вас есть направление?

Перемены сами по себе бессмысленны. Вам нужно знать, куда вы движетесь. Но реальность такова, что на ранних этапах игры вы можете чувствовать себя в море. Вы можете определить общее направление, если не конкретную цель, с помощью трех простых шагов — но только если вы полностью честны с собой:

1) Определите свой руководящий принцип:

Какой один или два аспекта работы значат для вас больше всего? Это могут быть деньги, путешествия, власть, безопасность, творчество, независимость, осуществление лидерства и так далее. Эти крупные понятия - первые элементы, которые вы хотите определить, потому что если в вашей трудовой жизни их нет, то неважно, что еще в ней есть, вы не будете чувствовать себя удовлетворенным.

2) Назовите свои предпочтения:

Сфокусируйтесь на более мелких проблемах, ответив на следующие вопросы:

  • Вас привлекают многонациональные корпорации с тысячами сотрудников или небольшие, независимо управляемые предприятия?
  • Вам нравится работать в одиночку или в группах?
  • Вам нравится работать в офисе или вне офиса?
  • И если вы предпочитаете офисную обстановку, важно ли наличие всех атрибутов или вы можете работать в кабинке?
  • Вам комфортно в открытой, свободной среде, где можно обсуждать любые идеи, какими бы странными они ни были— или вы предпочитаете более структурированную ситуацию?
  • Вы предпочитаете работать на окладе или на комиссионных?

Поскольку подобные вопросы могут определять ваше повседневное счастье, важно решить, что для вас действительно важно и от чего вы можете отказаться, если придется. Например, во многих корпорациях существуют правила, касающиеся оформления офиса. Некоторые компании разрешают сотрудникам вешать на стену только одну картину. Такая жесткость беспокоит почти всех, хотя бы немного. Но многие люди готовы мириться с корпоративным контролем, потому что ценят другие аспекты работы, в том числе безопасность, которую они чувствуют, работая в известной корпорации. Другие люди не терпят подобных правил. Они ценят самовыражение больше, чем безопасность, и не готовы идти на компромисс. Только вы знаете, к какой группе относитесь вы.

3) Перечислите отрасли, которые кажутся вам привлекательными:

Вам нравится образование? Здравоохранение? Оборонная промышленность? Финансы? Некоммерческие организации? Как насчет путешествий и отдыха, ресторанов, моды или недвижимости? Вы интересуетесь антиквариатом, вином или книгами? Есть ли у вас тайное желание заняться политикой? Если вам повезло, то отрасль, в которой вы работаете, интересует вас больше всего. Но, возможно, вам наскучил этот мир. Возможно, вы сделали неверный шаг двадцать или тридцать лет назад, и теперь вы оказались на острове, который никогда не хотели посещать. Если вы большую часть жизни проработали в фармацевтике, банковской сфере или страховании, это не значит, что вы застряли там навсегда. Запланируйте свой побег, составив список отраслей, которые вас привлекают — и сделайте это с оптимизмом и возможностью. Это упражнение может показаться банальным. Я обнаружил, что оно удивительно показательно и эффективно, поскольку побуждает вас фантазировать. А воображение - это предвестник перемен.

Но полезно ли это упражнение? Реально ли думать, что человек старше пятидесяти может сменить отрасль? Ответ: это реально только в том случае, если вы - страстно желаете этого&#8212- и если вы подготовились. Это означает получение глубоких знаний об отрасли, в которую вы хотите попасть, установление контактов в этой отрасли и поиск способа общения в этой отрасли, который будет отличать вас от других людей, которые также пытаются попасть в эту дверь. Это также может означать, что придется сделать шаг в сторону, устроиться на работу, которая на ступеньку или две ниже той, которой вы занимаетесь сейчас, или зарекомендовать себя в качестве свободного агента. Стоит ли оно того? Если вы заботитесь о качестве жизни до конца своих дней, то стоит.

Много работы:

В моей жизни наступил момент, когда я поняла, что должна уйти из Hill & Knowlton, фирмы по связям с общественностью, где я проработала двадцать лет, и начать самостоятельную жизнь. Мне нужен был чистый перерыв. К сожалению, я не была уверена, чем хочу заниматься.

Поэтому я начала фантазировать. Я подумал, что мог бы стать сценаристом и вот я уже в своем воображении мчусь по Сансет-Стрип в кабриолете, готовый к встрече. Я могла бы работать в иностранном посольстве — и я видела себя одетой до блеска в Сент-Джеймсском дворе, потягивающей кордиал после государственного ужина. Я мог бы быть учителем, которому мало платят, но который получает удовлетворение от своей работы. Я представляла себя читающей лекции группе студентов, которые следили бы за мной глазами, восторженно внимая каждому моему слову. В моих фантазиях каждая из этих профессий приносила большое удовлетворение. Но когда я рассмотрел все плюсы и минусы этих профессий, я стал нерешительным.

К счастью, кое-кто помог мне выйти из затруднительного положения: не кто иной, как Герри Рош, старший председатель совета директоров поисковой фирмы Heidrick & Struggles International, Inc. Он ;­хедхантер высокого ­уровня, настолько уважаемый, что коллеги признали его ;хедхантером века;, к счастью для меня, он мой друг.

Однажды утром мы с Джерри пошли на завтрак в Sky Club. Я сел за один конец стола, а Джерри - за другой. Затем он открыл свой портфель и начал доставать описания вакансий для проводимых им поисков. У него было, наверное, сорок или пятьдесят описаний вакансий, и он заставил меня рассмотреть каждую из них, как будто она предлагалась мне. Хочу ли я быть продавцом? Банкиром? Руководителем авиакомпании? А может, социальным работником или ветеринаром? Джерри пробежался по длинному ряду возможностей. В процессе он помог мне понять то, что я должен был знать инстинктивно — что я люблю связи с общественностью и хочу остаться в этом бизнесе. Только на этот раз я хотела быть сама себе начальником.

Каждый не может иметь Джерри Роуча в качестве друга. Но каждый может выполнить то же упражнение, через которое прошел я.

Я очень рекомендую его. Вы можете выполнить это упражнение, просмотрев вакансии, указанные в профессиональных журналах, в объявлениях о поиске работы и в Интернете. Я; не говорю здесь о поиске работы. Это далеко не так. Я говорю об упражнении на воображение. Оно может заставить вас оценить преимущества той области, в которой вы уже работаете, и в то же время открыть глаза на те сферы, которые вы обычно не рассматривали.

Автор: Роберт Л. Диленшнайдер является основателем и председателем The Dilenschneider Group, международной консалтинговой компании в области связей с общественностью и коммуникаций со штаб-квартирой в Нью-Йорке. Он является автором многих книг, в том числе бестселлера "Власть и влияние".

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л

Поделиться