Medallia - это компания, о которой вы, возможно, слышали или использовали в какой-то момент, даже не подозревая об этом. Это корпоративная программная платформа для управления отзывами клиентов, и ее миссия заключается в создании мира, в котором компании любят клиенты и сотрудники.
Разве не об этом мечтает каждая компания? Мы хотели бы узнать, как компания заставляет своих сотрудников любить СЕБЯ.
Ариэль Жоло, менеджер по глобальному бренду работодателя компании Medallia, рассказал нам, как компания привлекает таланты, продвигая культуру, аутентичность и разнообразие.
Послушайте эпизод ниже, продолжайте читать краткое содержание и не забудьте подписаться на Employer Branding Podcast.
Слушайте на Apple Podcasts, Spotify, Stitcher или Soundcloud.
В этом эпизоде вы узнаете:
- Что означает добавление человечности и цели
- Что ключевое слово ;Люди; означает для сотрудников Medallia
- Почему они нанимают исключительных людей, которые являются исключительными в своей области
- Почему они нанимают исключительных людей, которые являются исключительными в своей области./li>
- Что означает Наем всего человека;
- Как они используют социальные сети и YouTube для своей последней кампании
Вы можете связаться с Ариэль на LinkedIn.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
