Препятствия на пути вовлечения сотрудников

Иногда трудно поддерживать вовлеченность сотрудников люди говорят, что это может быть полосой препятствий.

Эта инфографика от Achievers показывает, как преодолеть эту полосу препятствий.

Подводя итоги:

• Если у вас есть время налить кофе, у вас есть время отметить хорошо выполненную работу.
• 3 из 4 людей, покидающих свою должность, уходят не с работы, а от руководителей.
• Вы не можете измерить успех!