По мере роста конкуренции за людей привлечение и удержание лучших талантов становится все более важным для работодателей и рекрутеров. Ваш бизнес зависит от лучших талантов, способных вывести его на полную мощность.
Несколько недель назад на конференции Google I/O компания официально анонсировала свою систему поиска работы на основе искусственного интеллекта "Google для работы". Теперь Google выпустила новый инструмент, специально разработанный для помощи малому и среднему бизнесу в подборе будущих талантов.
Он называется Hire и облегчает рекрутерам поиск талантов, построение прочных отношений с кандидатами и эффективное управление процессом собеседования от начала и до конца.
Если вы, как и я, и более 3 миллионов других компаний по всему миру, используете пакет Google Suite (G Suite) для множества задач, таких как Google Документы, Google Календарь и многое другое. Google Hire легко интегрируется в G Suite и призван сделать ваш процесс найма гораздо более плодотворным, чем когда-либо.
Например, как работодатель вы можете общаться с потенциальными кандидатами в Gmail или Hire, и ваши электронные письма будут автоматически синхронизироваться в обоих приложениях.
Вы можете планировать собеседования в Hire с возможностью просмотра расписания интервьюера из Календаря с сохранением важной информации, такой как контактные данные кандидата, полное расписание собеседований и ключевые темы, на которых должен сосредоточиться каждый интервьюер.
Вместо того чтобы тратить время и создавать отдельный документ с заметками и деталями, которые могут возникнуть на определенных этапах собеседования, инструмент Hire просто хранит все ваши заметки в одном месте и синхронизирует все вместе.
Как работодатель, рекрутер или кто бы вы ни были, вы могли использовать Taleo, LinkedIn, Indeed, Jobvite и многое другое для всего этого. Теперь у вас есть Hire, и он, безусловно, составит серьезную конкуренцию перечисленным мною.
В связи со своим анонсом компания Google заявила: Hire удовлетворяет потребности наших клиентов G Suite, облегчая наем нужных людей". Все находится в одном месте, и теперь G Suite выглядит еще более привлекательным для бизнеса, чем раньше. Это интеграция, которая действительно имеет смысл, и которая, на мой взгляд, давно назрела.
Вот короткое видео, объясняющее, как Hire с G Suite может упростить процесс составления расписания:
;
В беседе с Джеймсом Ллойд-Тауншендом, генеральным директором Frank Recruitment Group, он сказал следующее:
Google создает инструменты, помогающие соискателям, а теперь и работодателям в процессе подбора персонала, и очень здорово, что небольшие, но растущие организации имеют в своем распоряжении эти инструменты. Но даже с ними подбор персонала может занять много времени и энергии, поэтому услуги по подбору персонала, такие как предоставляемые Frank Recruitment Group, будут существовать и дальше. Hire разработан специально для предприятий с числом сотрудников менее 1 000 человек, с которыми мы работаем. В конечном счете, если это принесет пользу клиентам, с которыми мы работаем, это должно быть положительным фактором.
Кроме того, Лиза Джонс, директор Barclay Jones, отметила:
Одна из концепций Google Hire; заключается в том, чтобы соединять и развивать ;серебряные медали; талантов..., чтобы использовать их либо для последующего трудоустройства, либо для рекомендации своим друзьям. Это то, что уже должны делать агентские рекрутеры, чтобы сохранить свою долю рынка. Мне; интересно посмотреть, как рынок агентств отреагирует на это.
В настоящее время Hire доступен только для клиентов G Suite, расположенных в США и имеющих менее 1000 сотрудников. Однако если вы не уверены, подходит ли эта услуга вашей компании, или хотите протестировать продукт, вы можете запросить демо-версию, перейдя по этой ссылке.
С помощью Hire и Google for Jobs компания Google официально заняла свое место в индустрии подбора персонала как для сотрудников, так и для работодателей. Сообщите нам, что вы думаете о Google Hire, и будете ли вы использовать его, когда он выйдет на международный рынок!
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
