Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Сегодня мы поговорим с Эммой Бирхолл, директором Hot Spots Movement.
Все дело в подготовке вашей организации к привлечению и развитию талантов в условиях, когда продолжительность жизни людей больше, чем у предыдущих поколений, а технологии изменили наше восприятие баланса между работой и личной жизнью.
Послушайте эпизод ниже, продолжайте читать краткое содержание и не забудьте подписаться на Employer Branding Podcast.
Слушайте на Apple Podcasts, Spotify, Stitcher или Soundcloud.
В этом эпизоде вы узнаете:
-
-
-
- Что именно представляет собой 100-летний срок жизни и какое влияние он оказывает на занятость
- Что значит переобучать сотрудников в течение всей жизни
- Как стимулировать сотрудников уделять время иКак компании успешно привлекают и удерживают сотрудников, которые представляют несколько поколений
- Эмма; дает советы всем менеджерам бренда работодателя
Вы можете связаться с Эммой здесь.
-
Рубрика:
Ключевые слова:
Источник:
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться