Почему HR должен делать ставку на технологии для поиска лучших талантов

При поиске лучших талантов что вы используете?

В компании Sparkhire считают, что HR-ы должны делать ставку на технологии и эта инфографика объясняет, почему.

Подводя итоги:

  • 33% рекрутеров сообщили о сокращении времени найма при использовании технологий/социальных сетей.
  • Сейчас мы обрабатываем столько данных каждые ДВА ДНЯ, сколько было с момента зарождения цивилизации до 2003 года.
  • К 2015 году компании потратят более 2 миллиардов долларов на геймификацию.

HRBetOnTech

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1