Плюсы и минусы консалтинга

Консультант - это специалист, которого компании нанимают для предоставления рекомендаций по улучшению работы компании, и в работе консультанта есть как плюсы, так и минусы. При определении того, подходит ли вам консалтинг, важно рассмотреть наиболее распространенные положительные и отрицательные ассоциации в этой области. Это может помочь вам принять обоснованное решение о том, подходит ли вам эта профессия. В этой статье мы обсудим, что такое консалтинг, а также приведем некоторые плюсы и минусы работы консультантом.

Что такое консалтинг?

Консалтинг - это карьера, в которой профессионал предоставляет экспертные знания и рекомендации компании, часто на контрактной основе. Компания может нанять консультанта на определенный период или на конкретный проект. Консультант часто получает информацию о компании и встречается со старшим персоналом для обсуждения операций и целей организации. Они могут предложить предложения по повышению эффективности работы всего предприятия.

Плюсы консалтинга

Работа в сфере консалтинга может стать отличным выбором карьеры, которая имеет множество преимуществ. Некоторые из главных причин рассмотреть карьеру в консалтинге включают:

Продвижение

При работе в качестве консультанта у вас может быть больше возможностей для продвижения по службе, чем при работе непосредственно на компанию. Будучи внешним консультантом, потенциальные клиенты могут оценить вас по результатам, которые вы предоставили предыдущим клиентам. Создание доказанной истории впечатляющих выступлений может сделать вас привлекательным вариантом при подаче заявки на продвинутую должность. Это может дать возможность перейти к более крупным клиентам быстрее, чем это часто возможно при внутреннем продвижении.

Выбор профессии

Поскольку большая часть консалтинговой работы осуществляется по контракту, консультант, работающий полный рабочий день, имеет значительный контроль над типом работы, за которую он берется. Выбирая компании, с которыми вы участвуете в тендерах или предлагаете свои услуги, вы можете выбирать проекты, в которых вы заинтересованы. Это может помочь вам следовать своему идеальному карьерному пути.

Компенсация

Бизнес-консалтинг - это прибыльный выбор карьеры для тех, кто преуспевает в своей работе. Например, привлечение консультанта для консультирования многомиллиардной компании может принести ей значительную прибыль. Они могут платить высокую зарплату подходящему консультанту.

Планы выхода

Несмотря на то, что существует множество отличных причин для того, чтобы получить удовольствие от работы консультантом, может наступить время, когда профессионал решит уйти из этой сферы и искать работу на полный рабочий день у одного работодателя. После работы консультантом профессионалы могут получить доступ к новым сетевым связям. Кроме того, у них может быть проверенный послужной список предыдущих результатов, которыми они могут поделиться с потенциальными работодателями при подаче заявления на новую должность. Это может облегчить поиск работы после ухода из консалтинга.

Гибкость

Заключая контракт в качестве консультанта, специалист в значительной степени контролирует свою профессиональную карьеру. В дополнение к выбору контрактов, консультант часто может иметь большую индивидуальную гибкость в рамках контракта в отношении того, как он выполняет свою работу, при условии, что он выполняет свои контрактные обязательства. Для профессионалов, предпочитающих гибкие условия работы, консалтинг может быть отличным вариантом.

Работа в сети

Работа в консалтинге - это отличный способ построить свою профессиональную сеть. Поскольку консультант часто переходит от одного клиента к другому за то время, которое работник провел бы у одного работодателя, он встречается и устанавливает личные и профессиональные связи с большим количеством людей. Наличие широкой сети может принести вам пользу во многих отношениях, как при работе в рамках вашей должности консультанта, так и при поиске работы по найму или создании собственной компании.

Разнообразие

Работа консультанта привлекательна для профессионалов, предпочитающих разнообразие в повседневных задачах. Некоторые консультанты работают с компаниями из разных отраслей, что обеспечивает большое разнообразие от одного контракта к другому. Даже если вы предпочитаете работать консультантом в рамках одной отрасли, в которой вы специализируетесь, потребности и способности одного клиента, скорее всего, будут отличаться от другого, а значит, ежедневные задачи, необходимые для улучшения их работы, могут быть совершенно разными.

Минусы консалтинга

Хотя консалтинг может быть отличным выбором карьеры, важно понимать потенциальные отрицательные стороны карьеры в консалтинге. Понимая наиболее распространенные недостатки, вы также можете узнать, как свести к минимуму вероятность их возникновения или последствия в случае их возникновения, чтобы сделать ваш опыт консультирования более позитивным:

Преимущества

Если консультант работает самостоятельно, а не в консалтинговой фирме, это может означать, что он не получает льгот, таких как медицинское обслуживание и пенсионные фонды. Если вас беспокоит пакет льгот в качестве консультанта, есть три варианта. Самое простое решение - работать в консалтинговой фирме, которая предлагает льготы. Будучи независимым консультантом, вы можете договориться о пенсионных льготах, таких как акции компании, при заключении консалтингового контракта, или самостоятельно инвестировать в свой собственный пенсионный фонд, чтобы обеспечить финансовую безопасность на будущее.

Текучесть кадров

В консалтинге часто наблюдается высокая текучесть кадров, что означает, что при работе в консалтинге вы можете столкнуться с большей сменой коллег, чем при работе в качестве сотрудника компании. Это может затруднить развитие рабочих отношений с коллегами. Чтобы справиться с этой проблемой, подумайте о развитии своих сетевых связей как в фирме, так и за ее пределами. Это может помочь вам завести долгосрочные связи в отрасли.

Гарантия занятости

При работе в консалтинге на контрактной основе существует вероятность того, что один контракт может закончиться, когда у вас еще не будет следующей работы, что приведет к периоду безработицы. Самый эффективный способ избежать безработных периодов при работе в консалтинге по контракту - начать поиск следующего контракта задолго до завершения текущего проекта. Поговорив с потенциальными клиентами и определив, когда вы можете приступить к работе, вы можете согласовать несколько контрактов, чтобы плавно переходить от одного клиента к другому.

Уход в середине проекта

Воплощение плана в жизнь и наблюдение за результатами его выполнения может принести профессиональное удовлетворение, позволяя вам ощутить положительные результаты своей работы. Работая консультантом, вы не всегда можете оставаться в компании достаточно долго, чтобы увидеть результаты своих инициатив, если они выходят за рамки срока действия вашего контракта. Поддержание связей с бывшим клиентом позволяет вам быть в курсе прогресса и может обеспечить чувство завершенности работы, которую вы проделали, консультируя его.

Давление

Консалтинг - это отрасль, ориентированная на результат, поэтому некоторые консультанты могут испытывать сильное давление, требующее высоких результатов по каждому контракту. Лучший подход к управлению давлением при консультировании проявляется в двух формах. Во-первых, полностью отдаваясь работе, вы повышаете свои шансы на отличные результаты и можете быть уверены, что работали на максимуме своих возможностей, что поможет снизить стресс. Также полезно найти методы снятия стресса или хобби после работы, которые помогут вам расслабиться после трудного дня.

Командировочные расходы

Работа в консалтинге может потребовать от вас поездок для встреч с различными клиентами. Когда это требует длительных поездок на работу или временного переезда, это может повлечь за собой значительные расходы. Работая на фирму, ваш работодатель может покрывать расходы на вашу работу. Будучи независимым консультантом, вы можете снизить стоимость поездок, включив расходы в свой контракт, при этом клиент может увеличить размер выплат или напрямую предоставить жилье, чтобы снизить ваши расходы на проезд.

Рабочее время

Консалтинг может быть сложной сферой деятельности с длительным рабочим днем. Это более характерно для консультантов, только пришедших в профессию. При начале работы в качестве консультанта установление четких границ рабочего времени может помочь вам составить график работы, который будет приемлем для ваших клиентов и позволит вам сохранить личное и профессиональное счастье.