Создание эффективного резюме - это жизненно важный навык, которым должен обладать соискатель, чтобы заинтересовать менеджеров по найму. На многие вакансии поступает слишком много заявок, чтобы специалист по найму мог провести собеседование с каждым обратившимся. В этом случае все сводится к качеству вашего резюме. В этой статье мы покажем важность резюме и предоставим вам инструменты, необходимые для создания высококачественного резюме в следующий раз, когда вы будете подавать заявление о приеме на работу.
Что такое резюме?
Резюме - это краткий документ, представляемый соискателем на открытую вакансию, используемый для демонстрации квалификации соискателя лицу, осуществляющему процесс найма. Резюме включает в себя историю предыдущей работы соискателя, его образование и навыки, имеющие отношение к работе. Соискатель обычно отмечает дополнительные организации или сертификаты, чтобы еще больше продемонстрировать свои возможности. Соискатели должны адаптировать свое резюме для каждой вакансии, чтобы привлечь внимание к тому, как они могут соответствовать конкретным навыкам или должностным обязанностям, указанным в объявлении.
Почему резюме важно?
У вас есть только одна возможность произвести первое впечатление, и когда вы претендуете на должность, ваше резюме и сопроводительное письмо представляют собой эту первую возможность. Цель любого резюме - показать себя кандидатом, который заслуживает серьезного рассмотрения на вакансию. Хорошо составленное резюме показывает менеджеру по подбору персонала, что вы серьезно относитесь к вакансии и способны представить себя в профессиональной манере. Чем выше конкуренция, тем важнее для соискателя представить резюме, которое наглядно демонстрирует его лучшие качества.
Что включить в резюме
Ниже приведены общие разделы, включаемые в резюме:
-
Контактная информация
-
Обзорное заявление
-
Образование
-
Профессиональный опыт
-
Навыки
-
Сертификация
-
Достижения
Контактная информация
Чтобы получить уведомление о сохраняющемся интересе к вашей кандидатуре на эту должность, потенциальный работодатель должен знать, как с вами связаться. Ваша контактная информация должна быть четко обозначена в верхней части страницы, причем ваше имя должно быть самым заметным элементом в блоке контактной информации.
Под своим именем напишите свой нынешний родной город и штат, а также номер телефона и свой профессиональный адрес электронной почты. Это дает потенциальному работодателю два способа связаться с вами в случае последующего звонка или предложения вакансии.
Обзорное заявление
После контактной информации следует краткое резюме о себе как о соискателе. Хотя существует несколько форм этого раздела, например, формулировка цели, заголовок, профессиональный профиль или резюме, все они имеют одни и те же важные характеристики. Обзорное заявление должно быть кратким, максимум два предложения, и подчеркивать ваши наиболее привлекательные навыки или уровень опыта, чтобы создать сильное первое впечатление и побудить к более подробному чтению.
Образование
Ваше высшее и послевузовское образование должно быть отмечено в резюме вместе с вашей специальностью, специализацией (если это важно) и годами обучения. Если у вас есть заметные достижения, например, вы закончили университет с отличием, укажите и это. Хотя вам не обязательно перечислять все клубы и мероприятия, в которых вы принимали участие, если у вас есть соответствующий опыт работы в школьной организации, будет полезно перечислить его.
Профессиональный опыт
В большинстве резюме ваш профессиональный опыт или опыт работы будет самым важным разделом, если только вы не новичок в этой области и у вас нет соответствующего опыта. Перечисляйте каждую работу в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с самой последней. Под каждой должностью перечислите несколько пунктов, в которых указаны основные обязанности и функции в компании. Используйте фрагменты и пули. Не обязательно писать полными предложениями. По возможности сосредоточьтесь на навыках или обязанностях, которые относятся к работе, на которую вы претендуете, особенно на тех, которые прямо указаны в объявлении о вакансии. Постарайтесь четко описать свои достижения, используя цифры и проценты, когда это необходимо.
Навыки
Раздел о навыках является следующим по важности разделом резюме, а в некоторых резюме может даже занимать особое место. Форматирование раздела зависит от стиля резюме, которое вы составляете, в функциональном резюме дается более исчерпывающее описание, но в обоих случаях выбор навыков чрезвычайно важен. Как и в случае с рабочими обязанностями, постарайтесь выбрать навыки, которые применимы к работе, которую вы ищете, и всегда включайте навыки из объявления о вакансии, на которую вы претендуете.
Сертификация
После получения формального образования многие работники предпочитают пройти сертификацию в своей отрасли. Для получения сертификатов может потребоваться все: от посещения занятий до сдачи экзамена или даже подачи заявления, как при приеме на работу. Некоторые сертификаты не имеют никаких дополнительных требований, кроме сдачи квалификационного экзамена, но большинство продвинутых сертификатов можно получить только после того, как вы приобретете опыт работы в выбранной вами области. Вы всегда должны включать раздел, в котором кратко перечислены все ваши сертификаты, применимые в данной отрасли, поскольку они свидетельствуют о высоком уровне компетентности, а также о желании продвигаться по карьерной лестнице, несмотря на дополнительную работу.
Достижения
Иногда у вас могут быть важные достижения, которые не вписываются в конкретный заголовок резюме. Хотя вы должны быть уверены, что все, что вы добавляете в раздел достижений, примечательно, применимо и заслуживает создания раздела достижений, если вы считаете, что у вас есть одно или несколько достижений, которые соответствуют этой категории, создайте небольшой раздел в резюме и кратко укажите их. Достижения могут включать награды или благодарности, которые не подходят ни под одну из вышеперечисленных категорий, например.
Резюме против. РЕЗЮМЕ
Одна из областей, где иногда возникает путаница, - это различие между резюме и Curriculum Vitae (CV). Несмотря на то, что между этими двумя формами есть сходство, они являются разными инструментами для человека, ищущего работу. Резюме является кратким и по возможности должно умещаться на одной странице, максимальный объем - две страницы. В резюме меньше ограничений, поскольку оно должно быть более полным изложением карьеры человека, поэтому при необходимости допустимо не ограничиваться второй страницей.
Автобиографии обычно используются для академических или высших должностей, поскольку в них более конкретно, чем в резюме, описываются достижения в области образования, например, опубликованные работы.
Информация в каждом из них также часто отображается по-разному. Если резюме более прямолинейно, в нем образование и профессиональная история представлены в хронологическом порядке, то резюме обладает большей гибкостью. Хотя многие резюме представляются в хронологическом порядке, другие форматы, такие как функциональное резюме, меняют сценарий, и даже хронологическое резюме может опускать определенную информацию или работу, которая не считается релевантной для искомой должности.
Типы резюме
Хотя когда-то существовал стандартный формат резюме, сегодня у вас есть выбор при составлении резюме. Два основных стиля резюме - хронологический, который является более традиционным подходом, или функциональное резюме, которое играет с традиционной структурой, чтобы повысить важность ваших навыков. Вот что вам нужно знать, чтобы выбрать подходящий для вас вариант резюме:
Хронологическое резюме
В хронологических резюме основное внимание уделяется вашему предыдущему опыту работы, причем самые последние места работы перечисляются первыми. Каждая должность в резюме должна содержать несколько пунктов, в которых описываются обязанности, которые вы выполняли, и достижения, которых вы добились, работая в компании, с акцентом на те, которые имеют наибольшее отношение к должности, на которую вы претендуете.
Хотя ваше резюме будет включать и другие разделы, в разделе "Навыки" должен быть только краткий перечень навыков без детализации. Вы можете выбрать несколько ключевых навыков, возглавляющих список ваших навыков, которые следует изложить в предложении перед перечислением остальных, создавая гибридный подход к вашему резюме.
Функциональное резюме
Функциональное резюме - идеальный вариант для тех, кто недавно окончил колледж и не имеет подходящих стажировок, или для тех, кто меняет профессию и не имеет большого количества подходящих работ для своей новой карьеры. В функциональном резюме раздел "Навыки и умения" по важности ставится на один уровень с историей работы, а при желании может быть даже расположен выше нее в резюме. Каждый важный навык перечисляется в виде заголовка, как если бы это была должность в разделе "Опыт работы", а под ним - пули, демонстрирующие, как вы заработали и применили эту способность в прошлом.
Не существует единственно правильного типа резюме. Оцените свои навыки и квалификацию для данной должности и выберите стиль оформления, который позволит вам наилучшим образом проявить себя и получить должность.
Пример резюме
Просмотрите этот образец хронологического резюме, чтобы помочь вам написать свое собственное:
Престон Робертс
123 Spruce, Tr.
Спарта, Нью-Джерси, 07871
ЦЕЛЬ: Опытный специалист в области компьютерных наук, желающий использовать свои навыки в качестве руководителя проекта в технической компании Johnson
ОБРАЗОВАНИЕ
Бакалавр наук в области компьютерных наук
Колледж Нью-Джерси, 2010-2014 гг
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОСТЬ
Руководитель группы
Intellisoft Incorporated, Морристаун, Нью-Джерси, апрель 2017 - настоящее время
- Контролировать работу команды разработчиков и следить за тем, чтобы весь код, предоставляемый членами команды, был точным и готовым к внедрению
- Встречаться с руководителем проекта и другими руководителями группы для обсуждения хода работы и планирования будущих распределений работ
- Разрабатывать оригинальный код и модифицировать существующий код для оказания помощи в разработке и внедрении новых программных решений
- Обучала новых членов команды политике и практике компании, чтобы повысить скорость интеграции и общую производительность
Разработчик программного обеспечения
Precise Digital Solutions, Хобокен, Нью-Джерси, май 2014 - апрель 2017 гг
- Писали и отлаживали код по отдельности, чтобы получить готовые к внедрению элементы и модули
- Сотрудничал с группой разработчиков, чтобы обеспечить беспрепятственную интеграцию всех компонентов программного обеспечения в конечный продукт
- Анализировал существующий код с целью выявления ошибок или областей для улучшения функциональности
- Участвовал в совещаниях по разработке и предлагал функции для внедрения с целью улучшения качества разрабатываемого программного обеспечения
СКИЛЛЫ
- Питон
- CSS HTML Javascript
- C C++ C#
- Лидерство
- Организация
- Управление временем
СЕРТИФИКАЦИИ
- Сертифицированный эксперт по решениям Microsoft
- Сертифицированный специалист по безопасности информационных систем
- indeed.com
Поделиться
