Некоторые из невероятно странных ошибок в резюме, которые на самом деле допускают кандидаты

Написать резюме - это сложно. Многим из нас трудно продать себя. Но мы должны продавать себя. И мы отчаянно хотим прорваться сквозь эту кучу мусора, поэтому иногда подходим к делу творчески. С этим нужно быть осторожным.

Издание Forbes составило список из 12 самых "необычных" ошибок в резюме 2013 года. В список вошли следующие ошибки работодателей:

• "Резюме состояло из одного предложения: "Возьмите меня на работу, я классный".
• "В разделе "Навыки" резюме было написано "Skelze".
• "В резюме был указан опыт кандидата в онлайн-видеоиграх, где он возглавлял "кланы" воинов, предполагая, что это можно считать опытом руководства.
• "В резюме было указано время, проведенное в тюрьме за нападение на бывшего начальника".
• Еще один человек подал резюме на клингонском языке, а другой создал резюме в виде музыкального клипа.

Лично я считаю, что две последние идеи просто потрясающие, и я полагаю, что есть компании, которые с этим согласятся. Так что, возможно, в некоторых случаях дело в знании своей аудитории.

Важно, чтобы ваше резюме и сопроводительное письмо соответствовали конкретным вакансиям, на которые вы претендуете. Универсальный подход будет работать только против вас, особенно когда речь идет о программном обеспечении, которое проводит первичную сортировку до того, как резюме увидит человек. Они определяют ключевые слова, поэтому найдите ключевые слова в объявлении о вакансии и обязательно укажите их в своем заявлении. Затем адаптируйте остальной пакет документов к конкретной вакансии.

Некоторые из нас все равно будут ошибаться, о чем свидетельствуют примеры ошибок в резюме, которые я также собрал от менеджеров по найму и консультантов по карьере. Некоторые из них были явной попыткой выделиться, другие - просто глупостью. В любом случае, читайте и учитесь.

"У меня был шведский кандидат, который родился в США, но в резюме указал шведские колледжи и компании, а также резюме, в котором говорилось, что она часто бывает в Нью-Йорке (подразумевается, что она всю жизнь ездит туда-сюда). Когда она приехала на встречу со мной в центре Манхэттена, то объявила, что причина опоздания на 10 минут заключается в том, что она никогда не была в Нью-Йорке". Шеннон Маллен, Mullen Marketing Search.

"Этот выпускник колледжа использовал амперсанд вместо слова "и" везде, включая сопроводительное письмо. Возможно, это было оригинально с его стороны, но я не смогла пройти дальше первых двух предложений". Сьюзан Хокинс, бывший рекрутер компании.

Ошибка в сопроводительном письме, которая подчеркивает важность адаптации к конкретной вакансии: "Я часто получала сопроводительные письма от людей, претендующих на вакансию, используя очевидную форму письма. К сожалению, они не изменили название новой компании, к которой обращались, и оставили в письме название предыдущей компании. Результат? "Итак, я хотел бы работать в компании XYZ". Но я - компания ABC. Поэтому я отвечаю: "Надеюсь, что XYZ примет ваше предложение"". Дэвид Бримм, BrimmComm Inc.

"Их цель совершенно не соответствовала компании. 'Ищу возможности в здравоохранении, чтобы реализовать свою страсть', но компания не имеет никакого отношения к здравоохранению!!!". Альберт Ко, соучредитель DealGuppy.com

"Я бы буквально сделал отдельный профиль для отбраковки смехотворно непрофессиональных адресов электронной почты. Они бесплатны из бесчисленных источников, так что возьмите тот, где профессионально представлены ваше имя и личный бренд". FeverChic, GoodTimes27, WhineSeller - вот несколько, которые приходят на ум". Стив Уильямс, PhishLine.com

"Причудливое личное заявление: Изложение чистой карьерной цели - это хорошо, но есть смирение, которое должно приходить с поиском новых возможностей, и личные заявления, прославляющие себя или ищущие внимания, также попадают в отбраковку. Например, "Я переполнен страстью, ежедневно вдохновляю других быть лучше, люблю работать под прицелом, а сроки приводят меня в восторг!". Стив Уильямс, PhishLine.com.

"Не указывайте свою фотографию или снимок головы! Некоторые люди считают, что профессиональный снимок головы в резюме сродни профессиональной биографии для публичных выступлений, и с помощью него вы сможете выделить свое имя из толпы, а возможно, и расположить к себе рекрутера. Что непреднамеренно делает эта фотография в резюме, так это заставляет немедленно выбросить ваше резюме в мусорную корзину, чтобы избежать возможных юридических проблем и проверки рекрутера и компании по найму на предмет расовой, возрастной, гендерной или этнической предвзятости". Тоня Тиггетт, стратег карьерного успеха и консультант по коммуникациям.

""Ресторан "Макдональдс" - окно "Drive thru" и кассир". Соискатель не только неправильно указал своего бывшего работодателя, но и один из самых узнаваемых брендов на Земле". Паркет Кондит, менеджер по подбору персонала.

"Самая ужасная ошибка, которую я видел, была в резюме и в последующих действиях. Новоиспеченная выпускница, претендовавшая на должность маркетолога начального уровня, казалась идеальной для этой должности, за исключением того, что в ее резюме было две опечатки. Я бы взял ее на работу в мгновение ока, если бы не это - эта должность требовала внимания к деталям. Я представил, как этой девушке отказывают в других вакансиях, а она не знает, почему, и решил, что буду рад, если буду честен с ней. Когда я позвонил ей, чтобы объяснить про опечатки, она сказала, чтобы я "шел на х**", потому что если бы я был таким придирчивым, она бы все равно не захотела работать у меня". Лиза Фахури, Fahoury Inc. LLC

Хорошо, это просто грубо и невежественно. Каждый работодатель будет судить о вас по опечаткам в вашем резюме. Если вы не можете представить документ без ошибок, когда пытаетесь быть принятым на работу, как это говорит о том, что вы будете работать? Прежде чем отправить резюме, тщательно вычитайте его и попросите кого-нибудь другого вычитать его за вас, чтобы выявить ошибки, которые вы могли пропустить, или любую странную неуместную информацию, которую вы могли включить.