Лучшие программные решения для управления персоналом на 2020 год

Технологии и HR еще никогда не были столь важны для бизнеса. Невозможно представить себе ведение бизнеса без этих двух составляющих. Программные решения для управления персоналом играют сегодня важную роль.

Эти системы используются для найма, приема на работу, управления и обучения сотрудников. Каждый бизнес, который хочет сделать эти процессы безупречными, должен обратиться к комплексному HR-решению.

Тем не менее, не все HR-системы созданы одинаковыми. Многие инструменты можно использовать для разных целей и с разными результатами. В то же время постоянно появляются новые решения, и выбрать одно из них может быть очень сложно.

Поэтому мы решили помочь вам со списком лучших HR-инструментов 2020 года и немного рассказать о каждом из них. Имейте в виду, что в этом списке нет определенного порядка.

Программа для обучения персоналаProfs

Profs - это наиболее полная система управления обучением. Она позволяет пользователям создавать различные учебные курсы, тесты и уроки, управлять учащимися и оценивать их.

В комплект поставки входит множество инструментов, предназначенных для улучшения обучения. К ним относятся чат, база знаний, флэшкарты, интеллектуальные игры, опросы, анкетирование и викторины.

Это отличный инструмент для компаний, желающих самостоятельно создавать любой учебный контент и эффективно управлять обучением персонала. В то же время образовательные компании также используют ProProfs благодаря его универсальности.

Плюсы и минусы

  • Всеобъемлющая система управления обучением
  • Простая в использовании
  • Тонны настроек
  • Отличная система управления обучением
  • Отличная система управления обучением .li>Инструменты для создания любого вида обучения
  • Интерфейс немного странный

CakeHR

Это комплексный HR-инструмент, разработанный как единая платформа для всех HR-процессов. Он охватывает вопросы приема на работу, управления HR-процессами, аналитики, постановки целей и инсайтов.

В нем есть множество функций управления сотрудниками, включая управление отпусками, планирование смен, табели учета рабочего времени и так далее. Его можно использовать для управления процессами найма и отслеживания кандидатов.

В CakeHR также есть функция управления расходами для представления информации о расходах. Она может автоматически создавать записи о расходах на основе квитанций. Сотрудники могут фотографировать свои квитанции и получать одобрение через телефон с помощью приложения CakeHR.

Плюсы и минусы

  • Полезно для подбора персонала
  • Полезно для подбора персонала
  • .Может помочь HR узнать о сотрудниках
  • Подходит для управления эффективностью
  • Нет управления собеседованиями или проверки биографий
  • Не хватает проверки рекомендаций

Recruiterbox

Это инструмент отслеживания кандидатов, который позволяет вам применять углубленный подход к подбору персонала. Он разработан, чтобы помочь компаниям найти лучших талантов в отрасли. Recruiterbox можно использовать для создания карьерного сайта, где вы можете добавлять доски объявлений и размещать открытые вакансии.

Он также поставляется с различными реферальными инструментами, с помощью которых внешние рекрутеры могут присылать вам достаточное количество кандидатов. С другой стороны, ее можно использовать для получения ценных рекомендаций от нынешних сотрудников.

Эта система предлагает множество инструментов, которые позволяют компаниям лучше контролировать процесс найма. Это единая платформа, где менеджеры по найму, интервьюеры и текущие члены команды могут участвовать в процессе и находить лучших талантов.

Плюсы и минусы

  • Очень эффективна для поиска кандидатов
  • Имеет качественные функции совместной работы
  • .OpenAPI и другие интеграции
  • Не предлагает бесплатную пробную версию

BambooHR

BambooHR - это облачная система для полного управления человеческими ресурсами. Она помогает автоматизировать множество рутинных задач и позволяет HR-специалистам сосредоточиться на основной работе. Это HR-решение предназначено для обучения и отслеживания кандидатов.

В нем также есть удобная отчетность, различные инструменты оценки эффективности, управление отпусками, электронные подписи и многое другое. Оно поставляется с мобильным приложением и автоматами запроса и утверждения с уведомлениями.

BambooHR имеет одну из лучших систем безопасности и предлагает два тарифных плана. Что немного неясно, так это цены, и кажется, что каждая компания получает свои собственные.

Плюсы и минусы

  • Не требует формального обучения
  • Простота в использовании
  • .Она может служить ресурсом для всей организации, а не только для отдела персонала
  • Ее макет немного скучный

Gusto HR

Gusto HR - одна из лучших систем управления персоналом. Она предлагает множество настроек, и каждый отдел персонала может адаптировать ее к своим потребностям. Все льготы, расчет заработной платы и функции управления персоналом находятся в одном месте.

Это делает управление очень простым даже для людей, не являющихся профессионалами. Она автоматически собирает все необходимые данные и самостоятельно подсчитывает цифры.

Она соответствует стандартам ERISA, PPACA и HIPAA и имеет интегрированную систему 401K. Это комплексная система управления персоналом, в которой есть все, что только можно себе представить.

Плюсы и минусы

  • Профессиональный инструмент
  • Обладает всеми функциональными возможностями, которые только могут понадобиться HR
  • Может использоваться только в U.S.-
  • Не подходит для новичков

Bullhorn

Это программное обеспечение для HR разработано для улучшения процесса найма. Это достигается в основном за счет качественного отслеживания кандидатов. Оно упрощает задачи рекрутеров, улучшает опыт кандидатов и помогает собирать важные данные.

Bullhorn может быть интегрирован со многими другими популярными платформами, используемыми в HR. К ним относятся LinkedIn, Outlook и Gmail. Кроме того, в нем есть доски объявлений с информацией о кандидатах и поисковая система для поиска подходящих кандидатов.

Программа оптимизирует процесс собеседования и поставляется с четырьмя тарифными планами. Для каждого тарифного плана вам придется запросить цену.

Плюсы и минусы

  • Работает как поисковая система для найма сотрудников
  • Предлагает действенные данные
  • Отзывы
  • Отзывы
  • .li>Нет бесплатной пробной версии

  • Нет прозрачного ценообразования

OnPay

OnPay разработан для улучшения управления заработной платой. Он лучше всего подходит для малого и среднего бизнеса и может помочь им управлять всеми аспектами процесса начисления заработной платы.

Инструмент может подавать налоги и автоматически рассчитывать пособия и заработную плату.

Он имеет опции обработки платежей для более легкого распределения заработной платы. В нем также есть автоматический документооборот и отчеты о найме. Это позволяет компаниям с легкостью собирать информацию о новых сотрудниках.

Плюсы и минусы

  • Работает быстро
  • Простота в настройке
  • Удобство для пользователя
  • Неограниченные платежные ведомости
  • В некоторых данных возможны сбои

Обзор

Это одни из лучших систем обучения, управления и подбора персонала в 2020 году. Потратьте время, чтобы узнать больше о каждой из них и выберите те, которые смогут удовлетворить ваши потребности.

Не стоит спешить приобретать HR-программу, если она вам не пригодится. Сначала определите свои потребности, а затем рассмотрите эти решения и посмотрите, какое из них поможет вам справиться с этими потребностями.

Об авторе: Кэми Андерсон - энтузиаст ed-tech, увлекающийся написанием статей о новых технологиях в области корпоративного обучения и образования. Он является экспертом по системам управления обучением и инструментам создания электронных учебных программ, в настоящее время сотрудничает с ProProfs.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л

Поделиться