Вероятно, это один из самых используемых сайтов в мире, когда речь идет о найме новых талантов и о том, чтобы потенциальные работники могли заявить о себе, но это ;не все, что LinkedIn хочет сделать.
LinkedIn расширяет доступ соискателей к работодателям, помогая компаниям переосмыслить, где они ищут таланты, и продвигая подход, ориентированный на навыки, что включает в себя нарушение норм и сетей для получения доступа к новым сотрудникам, о которых многие никогда бы не подумали.
Джон Эддисон - руководитель отдела решений для талантов, EMEA Enterprise в LinkedIn.
Послушайте эпизод ниже, продолжайте читать краткое содержание и не забудьте подписаться на Employer Branding Podcast.
Слушайте на Apple Podcasts, Spotify, Stitcher или Soundcloud.
В этом эпизоде вы узнаете:
- Как выглядит новый мир работы
- Почему навыки находятся в центре внимания многих новых сотрудников
- Почему сила вашей сети имеет значение, где и на кого вы работаете
- Что они; делали в футбольном клубе
- Как работодатели могут получить более разнообразных кандидатов, выходя за рамки своих обычных сетей
Вы можете связаться с Джоном здесь.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
