Каждый третий сотрудник - ошибка

Следующее исследование, проведенное онлайн-площадкой по подбору персонала Hiring Hub, показало, что девять из десяти британских предприятий идут на компромиссы при приеме на работу, причем каждый третий кандидат характеризуется как "менее чем идеальный" для этой роли.

Для владельцев бизнеса это, безусловно, дорогостоящая ошибка, но исследование Hiring Hub показывает, что это происходит почти как обычное дело, что оказывает огромное влияние на рост бизнеса, производительность и экономику Великобритании в целом.

В настоящее время в Великобритании около 700 000 рабочих мест ожидают заполнения. Если на одну вакансию претендуют в среднем шесть кандидатов, каждый из которых проходит собеседование в течение часа, то это означает 4,2 миллиона часов, потраченных на собеседования с кандидатами. Но это только половина дела.

Исследование также показало, что только 48% всего процесса подбора персонала тратится на то, чтобы узнать кандидата на собеседовании. Остальные 52% уходят на работу с кадровыми агентствами и проверку резюме. В общей сложности это 8,7 миллионов часов. Или 362 500 дней в году.

Если каждый третий не является идеальным, то получается 2,6 миллиона потраченных впустую часов.

Учитывая это, неудивительно, что Великобритания сильно отстает от других стран с развитой экономикой, когда речь идет о производительности и росте. Но так не должно быть.

Компания Hiring Hub определила 5 способов, которые помогут вам улучшить результаты процесса подбора персонала уже сегодня, чтобы избежать компромисса и найма неподходящих кандидатов.

Автор: Саймон основал Hiring Hub в 2011 году вместе с соучредителем Сарой Джонс, намереваясь облегчить компаниям поиск и найм талантливых сотрудников. Он привлек 1 млн фунтов капитала для роста, что помогло Hiring Hub превратиться в одну из самых интересных и обсуждаемых технологических компаний в Великобритании; компания заняла 34 место в рейтинге 100 лучших стартапов Великобритании и была включена в рейтинги Future 50 и Accelerate 250. Помимо Hiring Hub, Саймон возглавляет Северо-Западный деловой совет Консервативной партии и является послом Национальной программы ученичества.

.