Если вы не являетесь специалистом, например, инженером, врачом или юристом, ключом к получению хорошей, высокооплачиваемой работы, похоже, является добавление в резюме некоторых базовых цифровых навыков.
В недавнем исследовании, проведенном Советом по качеству высшего образования Онтарио (Higher Education Quality Council of Ontario), было обнаружено, что "умение пользоваться компьютером" является обязательным навыком в 74% всех объявлений о вакансиях на Workopolis и других канадских источниках объявлений о работе. Хотя точная фраза "использование компьютера" не обязательно встречается в объявлениях о работе, упоминания об использовании компьютеров, распространенных программ и других форм технологий в совокупности встречаются в 74% всех объявлений о работе.
Кроме того, "использование документов" - исследования и написание текстов, а также грамматика, обработка текстов и электронных таблиц - навыки, связанные с созданием, передачей и управлением файлами, встречаются в 58% объявлений.
Канадским работодателям нужны кандидаты, умеющие использовать компьютер для создания документов и электронных таблиц, хранения, сортировки, организации и обмена большими объемами информации.
Еще одно новое исследование, проведенное компанией Burning Glass буквально на этой неделе, подтверждает, насколько жизненно важны эти способности на рынке труда в настоящее время. Данные Burning Glass получены из базы данных онлайн-объявлений о вакансиях, которая включает почти 100 миллионов объявлений о вакансиях по всему миру, собранных с 2007 года. Согласно их отчету, для большинства профессий средней квалификации - профессий, которые в настоящее время демонстрируют наибольший рост в плане оплаты труда и создания рабочих мест, включая профессии в сфере здравоохранения, технологий и производства - наличие программ для работы с электронными таблицами и текстом, таких как Microsoft Excel и Word, может сыграть решающую роль при приеме на работу.
Рабочие места средней квалификации определяются как те, которые требуют определенного образования, но не обязательно университетского диплома или специальной сертификации.
Среди других часто требуемых компьютерных навыков - программное обеспечение, такое как Oracle и SAP, которое крупные компании используют для управления информацией в области финансов и человеческих ресурсов, а также более продвинутые цифровые возможности, включая программное обеспечение для управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и навыки работы в компьютерных сетях более высокого уровня.
Burning Glass отмечает, что все больше и больше рабочих мест требуют этих навыков, и что кандидаты, не обладающие ими, рискуют остаться позади. Цифровые навыки стали необходимыми для офисных и административных должностей, супервайзеров в розничной торговле, менеджеров магазинов и т. д.
Все должности в сфере маркетинга теперь требуют цифровых навыков. Раньше "цифровой маркетинг" считался уникальным набором навыков, но технологии и способы общения людей развились настолько, что это уже не подотрасль маркетинга, а неотъемлемая часть любой стратегии. Аналогичным образом, в сфере финансов, продаж, обслуживания клиентов и большинстве других профессий эффективное использование базовых компьютерных программ может стать ценой допуска.
Почти 80% рабочих мест среднего уровня требуют цифровых навыков. Burning Glass сообщает: "По сути, целые сегменты закрыты для людей, не обладающих базовыми цифровыми навыками". Далее в отчете говорится, что рабочие места средней квалификации, требующие владения цифровыми технологиями, также оплачиваются в среднем на 18% больше, чем те, в которых нет компьютерной составляющей.
Основные навыки в объявлениях о вакансиях
- Коммуникации
Обслуживание клиентов
Организационные навыки
Письменность
Компьютерные навыки*
Решение проблем
Построение эффективных отношений
Планирование
Многозадачность
* Наиболее часто требуемые компьютерные навыки:
- Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
SAP
Oracle
Wanted Analytics сообщает о еще одном дефиците технических навыков на рынке прямо сейчас. Согласно их исследованию, большинство новых рабочих мест, созданных в 2015 году, потребуют навыков работы с цифровыми и социальными медиа.
Навыки работы с социальными сетями становятся необходимыми для все более широкого круга должностей, помимо менеджеров сообществ, включая отдел кадров, отдел продаж, дизайнеров и разработчиков и, конечно же, маркетинг.
Однако большинству компаний не хватает навыков работы в социальных сетях. Одна из причин этого заключается в том, что работодатели часто полагают, что миллениалы и недавние выпускники университетов будут достаточно подкованы для выполнения этой работы. Хотя недавние выпускники колледжей могут быть хорошо знакомы с социальными сетями, они не всегда знают, как применять их в деловом мире.
Следить за тенденциями и технологиями того, как люди общаются и обмениваются информацией, очень важно для успеха в карьере. Когда-то чтение и письмо считались основными навыками для большинства профессий. Цифровая грамотность стала новой грамотностью.
Подчеркните в своем резюме свои умения и достижения в создании электронных таблиц, презентаций и связей в социальных сетях. Вы выделитесь среди всех кандидатов, которые этого не делают, продемонстрировав одни из самых востребованных и горячих навыков в настоящее время.
- workopolis.com
Поделиться
