Какие льготы для сотрудников предлагают лучшие работодатели?

Преимущества работы в таких технологических гигантах, как Google и Facebook, за последние несколько лет стали настоящим предметом обсуждения (см.: Google или Facebook У кого лучший бренд работодателя?). Так что же делают другие крупные работодатели, чтобы их сотрудники оставались довольными и лояльными?

57% кандидатов говорят, что репутация компании как отличного места работы является самым важным фактором при выборе новой работы. Наши друзья из Next Generation проанализировали некоторые крупнейшие мировые компании, чтобы узнать, какие преимущества предлагаются для того, чтобы их сотрудники были счастливы.

Некоторые основные моменты:

  • Развлекательная компания Mind Candy предлагает своим сотрудникам дом на дереве, в котором можно забраться на дерево, пинг-понг, ежемесячные обеды, приготовленные шеф-поваром, и, конечно же, ;пивные часы; по пятницам.
  • 69% американских специалистов по управлению персоналом и поиску талантов считают, что их четко сформулированная внутренняя программа продвижения известна среди профессионалов, но только 24% американских сотрудников знают об этих программах.
  • Повседневные привилегии - это здорово, но серьезные сотрудники продолжают смотреть дальше диковинок. Для работодателей, которые пытаются найти или удержать сотрудников своей мечты, жизненно важными остаются такие основы, как хорошее управление, перспективы карьерного роста и финансовое вознаграждение.

: Как сделать так, чтобы люди хотели у вас работать?

motivate-employers-company

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1