Стажировка - это отличный способ получить временную работу, одновременно знакомясь с областью или отраслью, в которой вы хотели бы работать. Стажировка в стартапе может позволить вам лучше понять различные отделы, которые помогают новому бизнесу работать бесперебойно. Проведите обширное исследование стажировок в потенциальных стартапах, которые могут помочь вам достичь ваших карьерных целей. В этой статье мы рассмотрим, что такое стажировка в стартапе, преимущества ее прохождения и как пройти стажировку в стартапе.
Что такое стажировка в стартапе?
Стажировка в стартапе - это краткосрочная роль, которую сотрудники могут выполнять в организации, недавно открывшейся в течение последних нескольких лет. Студенты, которые только что закончили или в настоящее время учатся в колледже или других учебных заведениях, могут работать на стажировке, выполняя основные канцелярские работы или задания низшего уровня. Эта роль начального уровня помогает стажеру познакомиться с определенной областью, отраслью или должностью, чтобы узнать больше о рабочей среде и повседневных задачах, прежде чем начать работать на полную ставку.
Поскольку в стартапах работает меньше сотрудников, чем в более солидных компаниях, стажеры могут выполнять широкий спектр задач в различных отделах, на которые у некоторых штатных сотрудников может не хватать времени. Это дает стажеру представление о том, как различные части бизнеса работают и вносят свой вклад в организацию, что делает его отличным вариантом для студентов или недавних выпускников, которые не уверены в том, в какой части бизнеса они хотели бы работать.
Преимущества стажировки в стартапе
Проходя практику в стартапе, вы можете получить практический опыт и знания о различных обязанностях, навыках и функциях, которые необходимы для создания и развития нового бизнеса. Общие преимущества работы на стажировке в стартапе включают:
Работа над проектами высокого уровня
Поскольку в стартапах обычно меньше членов команды, они часто поручают стажерам более важные обязанности, на которые у других сотрудников может не хватить времени. Вы можете получать больше проектов, которые непосредственно влияют на общий успех организации и способствуют его достижению. Работа над масштабными проектами позволяет приобрести и развить более сложные навыки и умения.
Например, в качестве стажера по графическому дизайну вы можете помогать создавать веб-страницы для сайта компании, что предполагает изучение новых языков программирования, систем управления контентом и инструментов графического дизайна. Вы можете добавить эти сильные стороны в свое резюме, чтобы выделиться среди других кандидатов.
Познакомьтесь с широким спектром задач и отделов
Стажировки в стартапах отлично подходят для студентов или недавних выпускников, которые еще не определились с выбором профессии. Вы можете каждый день выполнять различные задачи в разных командах, чтобы лучше понять свои навыки и интересы. Например, стажер по маркетингу может работать в отделе маркетинга, выполняя широкий спектр основных задач, таких как графический дизайн, исследование рынка, сбор данных о конкурентах или создание контента. Работа в различных областях отдела поможет вам определить, какие задачи вам нравятся больше всего, и понять, в какой карьере больше таких обязанностей.
Многие небольшие стартапы нуждаются в дополнительной помощи в различных отделах, поскольку у них не так много сотрудников для выполнения основных видов работ. Спросите у своего руководителя, можете ли вы изучить различные отделы и сферы деятельности компании, чтобы узнать, как они функционируют, и лучше понять обязанности определенных ролей. Тесно сотрудничайте с отделами, которые вас больше всего заинтересовали, чтобы решить, хотите ли вы в перспективе работать на одной из этих должностей полный рабочий день.
Наладить впечатляющие связи
Большинство стартапов, как правило, имеют потенциал для того, чтобы однажды стать более крупными и известными компаниями. Постарайтесь наладить контакты и познакомиться со всеми членами команды во время стажировки. Поскольку в настоящее время эти предприятия, как правило, меньше и все еще пополняют свои команды, они могут нанять стажеров на полную ставку после окончания учебы. Старайтесь оставаться в хороших отношениях с сотрудниками и работодателями как во время, так и после стажировки. Даже если вы не будете работать в этой компании полный рабочий день после окончания учебы, у них могут быть другие профессиональные связи, к которым они могут направить вас для получения будущих возможностей.
Как пройти стажировку в стартапе
Заработать на стажировку может быть просто, если вы наладите связи, проведете исследование и отработаете навыки прохождения собеседования. Выполните следующие шаги, которые помогут вам пройти стажировку в стартапе:
1. Определите тип стартапа, в котором вы хотели бы работать
Прежде чем изучать потенциальные возможности, определите, где бы вы хотели работать. Составьте список целей, которые вы хотели бы достичь в ходе стажировки. Укажите качества идеального стартапа, в котором вы хотели бы пройти стажировку. Если вы учитесь в школе, подумайте, какие роли в рамках вашей специальности вам интересны, и найдите стажировки, которые могут научить вас больше об этой должности.
Изучайте также различные отрасли, которые вас интересуют. В своем списке целей укажите, чему бы вы хотели научиться, какие навыки вы хотите приобрести и какой вклад вы хотели бы внести в свою работу. Вы можете искать возможности, которые отражают эти цели, чтобы обеспечить себе удовлетворительную и продуктивную стажировку.
2. Изучите потенциальные стартапы
Используя свой список целей, проведите онлайн-исследование стартапов, которые отражают эти цели и характеристики. Вы можете изучить стартапы в вашем регионе или желаемом месте проживания. После этого просмотрите веб-сайты различных стартапов, чтобы узнать больше о культуре их компании, миссии, ценностях и отрасли.
Определите, соответствуют ли эти стартапы вашим собственным карьерным целям и ценностям, а затем добавьте их в список потенциальных стартапов, в которых вы хотели бы работать. Просмотрите их веб-страницу, посвященную карьере, чтобы узнать, есть ли у них свободные стажировки. Если нет, обратитесь в Отдел персонала, чтобы узнать, рассматривают ли они возможность найма стажеров.
3. Соберите материалы для подачи заявки
Когда вы найдете потенциальные возможности для прохождения стажировки, подготовьте необходимые материалы для подачи заявки. Большинство работодателей просят предоставить резюме и иногда сопроводительное письмо. Эти материалы должны подчеркивать ваш опыт, набор навыков и другие качества, которые выделяют вас как идеального кандидата. Если вы претендуете на художественную или творческую должность, подумайте о создании портфолио, чтобы продемонстрировать свои таланты и способности.
Для получения рекомендаций по оформлению материалов и навыков прохождения собеседования посетите отдел карьерных услуг в вашем колледже или учебном заведении, если таковой имеется. Они могут просмотреть ваше резюме и добавить примечания или предложения, чтобы оно выглядело более профессионально и привлекательно для менеджеров по найму. Вы также можете потренировать свои навыки прохождения собеседования, чтобы чувствовать себя подготовленным и уверенным при встрече с работодателем.
4. Посещайте ярмарки вакансий
Изучите ярмарки вакансий в вашем регионе и просмотрите список участников, чтобы найти стартапы, которые могут вас заинтересовать. Ваше учебное заведение может также проводить ярмарки вакансий для различных специальностей. Возьмите с собой на ярмарку вакансий резюме, чтобы представить его потенциальным работодателям. Подготовьте elevator pitch - речь продолжительностью от 30 до 60 секунд, в которой подробно описываются такие элементы, как ваша специализация, набор навыков и то, почему вы являетесь ценным кандидатом. Сохраняйте профессионализм, вежливость и учтивость, представляясь владельцам или менеджерам малого бизнеса.
- indeed.com
Поделиться
