Исследования показали, что одна из причин, по которой кандидатов не берут на работу, заключается в том, что они не выделяются на фоне конкурентов. Вы можете быть квалифицированным специалистом, но вас забывают, и ваше резюме теряется в море. Или как только вы выходите с собеседования, менеджер по найму забывает ваше лицо. Не допускайте этого.
Вы хотите выделиться - в хорошем смысле, а не в таком, который заставит людей использовать вас в качестве уморительного плохого примера на долгие годы.
Как пройти эту тонкую грань? Ладно, на самом деле она не должна быть такой тонкой. Но иногда это так.
Вот несколько хороших и плохих способов выделиться при поиске работы, а также пара неудачных примеров из реальной жизни.
Для резюме
Хорошие
Соотнесите свое резюме с описанием вакансии. У нас есть несколько рекомендаций, как это сделать, и это поможет вам превзойти конкурентов.
Плохое
Включите свою фотографию. Обычно это приводит к тому, что ваше заявление сразу же отклоняют, поскольку менеджеры не хотят, чтобы их обвиняли в принятии решений на основе внешнего вида. Да, мы все знаем, что они могут увидеть вашу фотографию в LinkedIn, так что это глупая игра, в которую мы все играем, но таковы правила.
Хорошо
Обращайтесь к менеджеру по найму по имени, если у вас есть доступ к этой информации. Это покажет, что вы сделали шаг вперед и провели исследование.
Плохо
Воспользуйтесь такими названиями должностей, как "IT-ниндзя" и "Рок-звезда маркетинга". Если только сама компания не использует одно из этих милых клише, держитесь от них подальше. Они не говорят никому о том, чем вы на самом деле занимаетесь, и большинство людей считают их просто раздражающими. Придерживайтесь своего реального названия.
Хорошее
Доставьте себе или поручите доставить хорошо оформленную бумажную копию. Это демонстрирует инициативу. Делайте это, разумеется, не вместо, а одновременно с отправкой резюме через Интернет. Чтобы бумажная копия прошла дальше системы отслеживания кандидатов, она не должна быть так напичкана ключевыми словами, как электронная.
Плохо
Упакуйте бумажную копию в конверт с блестками. Надеюсь, это само собой понятно.
Для интервью и после
Хорошее
Найдите личные связи. Если вам удастся подружиться с интервьюером, вы будете в выигрыше. Вице-президент по персоналу компании Workopolis Тара Талбот говорит, что для нее это то, что отличает кандидата от другого при прочих равных условиях. Если вы можете разделить смех, еще лучше.
Плохо
Неудачные шутки или неубедительные попытки юмора. Неудачная шутка вызывает неловкость у всех, поэтому не пытайтесь быть смешным.
Хорошая
Проведите свое исследование. Поверьте мне. Если вы больше ничего не делаете, сделайте это. Я постоянно опрашиваю менеджеров по найму о том, чего они хотят от кандидатов, и они всегда отвечают одно и то же: они хотят, чтобы вы изучили компанию и роль до того, как придете на собеседование, и подавляющее большинство кандидатов так и не делают этого. Просто проведите исследование, и вы будете намного впереди.
Плохо
Пусть менеджер по подбору персонала знает, что вы залезли в ее социальные сети. Один из наших менеджеров однажды заставил кандидата спросить о ее детях по имени и о недавней поездке в Диснейленд. Он не получил работу, а она тут же изменила настройки конфиденциальности.
Хорошо
Будьте энтузиастом. Покажите свою заинтересованность в вакансии, спросите о дальнейших шагах, поблагодарите. Энтузиазм, по словам менеджеров по найму, имеет огромное значение.
Плохо
Станьте преследователем. Продолжайте рассылать электронные письма и звонить по телефону, слоняйтесь возле здания, пока не столкнетесь с интервьюером, и вообще наводите на него ужас. У нас есть история об одном парне, который потерял предложение о работе из-за своей агрессивности. Знайте, когда уходить.
Хорошо
Наденьте что-нибудь запоминающееся. Все придут на встречу в черной, а может быть, серой или синей одежде. Я не предлагаю вам надеть оранжевый костюм, но разговорный элемент вроде крупного ювелирного украшения может стать хорошим выбором. У меня седые волосы длиной до пояса, и я не выгляжу достаточно старой, чтобы иметь полную голову седины, поэтому я довольно сильно выделяюсь. Это сложнее для мужчин, чей выбор модной одежды более ограничен, и в таких застегнутых на все пуговицы отраслях, как юриспруденция. Но если у вас невероятное чувство моды, это проявится в любой отрасли. Если нужно, повысьте свой уровень игры.
Плохо
Ободрать ноги в зале ожидания. Да, такое случалось. Читайте больше ужасных примеров здесь.
- workopolis.com
Поделиться
