Некоторые люди могут с насмешкой отнестись к мысли о необходимости иметь профиль LinkedIn, чтобы получить работу, и, возможно, они правы. Это не необходимость, но это определенно поможет получить хорошую работу.
Наличие отличного профиля LinkedIn, с рекомендациями и историей работы, многое скажет будущему работодателю о том, насколько серьезно соискатель относится к своей карьере. Главное здесь - заполнить профиль и добавить все возможные элементы, включая фотографию.
Да, вы все правильно поняли. Добавить фотографию в свой профиль - отличная идея. Однако вы не можете просто пролистать свой фотоальбом и отсканировать оттуда снимок или просмотреть свой профиль на Facebook. Вам нужно будет сделать отличную фотографию. Ниже приведены некоторые из распространенных вариантов, с которыми сталкиваются люди, и рекомендации о том, какой вариант выбрать:
Пусто или нет:
Многие люди говорят, что их достижения будут говорить за них, и это в определенной степени правда. Однако это не дает полного представления о соискателе, а большинство должностей предполагают проведение презентаций и продаж. Если вы не можете показать, что способны сделать это с помощью фотографии, то работодатель обратится к тому, кто будет более уверен в себе в этой области, что, скорее всего, означает человека с фотографией на месте.
Фотография фотографии или совершенно новая фотография:
У каждого из нас есть в запасе действительно хорошие фотографии. Либо фото с выпускного, либо фото на не менее важном мероприятии. Однако не все они запечатлены на цифровом носителе, и у некоторых может возникнуть светлая мысль сделать цифровое фото этих снимков и загрузить их. К сожалению, фотография получится пиксельной или размытой, и это ни в коем случае не будет хорошим представлением о вас. Потратьте время, чтобы сделать хорошую фотографию. Если нужно, наймите профессионала. Просто убедитесь, что сама фотография впечатляет.
Черно-белая или цветная:
Правда, некоторые фотографии действительно хороши, когда они черно-белые. Однако вы должны помнить, что ваша фотография должна хорошо отображать вас и быть как можно более точной, чтобы ваш будущий работодатель увидел то, что ему нужно, чтобы принять вас на работу. Вы можете предпочесть черно-белую фотографию, но всегда рекомендуется выбирать полностью цветную фотографию на нейтральном фоне, чтобы ваши черты выделялись.
Официальная или неформальная:
Это деловой сайт, и ваш профиль будет распространяться, особенно если у вас хорошая работа и люди заинтересованы в ваших услугах. Ваша фотография на вечеринке может показать, что вы живой человек и можете найти общий язык с кем угодно, но бутылка алкоголя в руке или домашнее животное у вас под боком не покажут вашу профессиональную сторону. Оставьте фотографии с вечеринки для своей страницы в Facebook, а официальную фотографию поместите на передний план своего профиля в LinkedIn, чтобы показать, что вы серьезно относитесь к своему делу.
Для собеседования
Вывод:
LinkedIn - это не обычная социальная сеть. Это компания, которая сделала бизнес на том, чтобы поддерживать связи с другими компаниями. Большинство, если не все, руководители компаний из списка 500 крупнейших, имеют профили в LinkedIn, и вы не захотите, чтобы они смотрели на ваш профиль, сделанный наполовину. Разместите правильную фотографию и нужные документы, и вы сможете получить работу, которая изменит вашу жизнь.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
