Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Это год поиска работы в Интернете, и все этим занимаются. Будь то обычные веб-сайты или социальные сети, люди активно ищут работу в Интернете вместо газет, магазинов и походов в рекрутинговые компании.
Однако мир жесток, а Интернет может запутать. Куда идти? С кем говорить и что говорить? Поиск работы может быть непростым процессом, особенно в Интернете.
Поэтому Университет штата Вашингтон предложил несколько способов, которые позволят вам добиться успеха в поиске работы в Интернете и уверенно продвигаться вперед!
Используйте обмен мгновенными сообщениями
- Yahoo Messenger, Aim и Google Talk - все они полезны.
- Это поможет установить прямой контакт в реальном времени, избежать переписки по электронной почте!
Почистите свое резюме
- У вас есть всего около 6 секунд, чтобы произвести впечатление.
- Используйте такие инструменты, как Resunate, чтобы придать вашему резюме новый вид.
Используйте социальные сети
- 93% рекрутеров используют LinkedIn.
- 66% используют Facebook.
- Вступайте в группы, связанные с вашей отраслью, на LinkedIn.
- Пишите в Twitter о своем поиске работы.
Используйте Indeed
- Indeed - крупнейший агрегатор вакансий на планете.
- Получайте оповещения по электронной почте, когда появляется определенная вакансия.
- Indeed - это 50 миллионов уникальных пользователей в месяц.
Воспользуйтесь мобильным приложением Lunchmeet
- Вы можете встретиться за обедом с руководителями и бизнес-рекрутерами!
- Используйте его, чтобы узнать о культуре работы в компании.
Рубрика:
Ключевые слова:
Источник:
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться