Многие организации полагаются на менеджеров, которые контролируют работу групп или отделов внутри организации, вместо того, чтобы один человек контролировал все. Этот тип менеджеров известен как групповые менеджеры, и они играют жизненно важную роль в обеспечении процветания организаций. Узнав больше о роли группового менеджера, вы сможете лучше решить, является ли это карьерным путем, который вы хотите продолжить.
В этой статье мы рассмотрим должность руководителя группы, а также шаги, которые вы можете предпринять, чтобы стать им.
Что такое менеджер группы?
Менеджер группы - это человек, который работает на руководящей должности, контролируя работу команды или отдела. Менеджеры групп обычно выполняют административные задачи, которые помогают их команде работать более эффективно. Они также играют ключевую роль в процессе принятия стратегических решений и управления персоналом. Менеджеры групп обычно работают в крупных организациях, которым требуется больше управленческих должностей из-за большого количества сотрудников.
Чем занимается менеджер группы?
У менеджеров групп может быть широкий круг обязанностей в зависимости от их конкретной роли в компании. Например, менеджеру группы, курирующему отдел продаж, может потребоваться обеспечить выполнение квот продаж или начать маркетинговые инициативы. В целом, менеджеры групп могут выполнять следующие задачи:
-
Набирать и принимать на работу новых членов команды
-
Контролировать обучение новых сотрудников
-
Развивать навыки нынешних сотрудников
-
Создавать и устанавливать групповую политику и передовую практику
-
Предоставлять информацию о состоянии дел руководству высшего уровня
-
Взаимодействовать с клиентами или покупателями
-
Контролировать реализацию и выполнение маркетинговых планов
-
Управлять бюджетом группы и принимать финансовые решения
Как стать менеджером группы
Существует несколько путей, по которым вы можете пойти, чтобы стать менеджером группы. Ниже приведен примерный путь, по которому идут люди, чтобы начать эту карьеру:
1. Получение степени бакалавра
Работодатели, которые ищут менеджера группы, обычно ищут кандидатов со степенью бакалавра. Программа бакалавриата в такой области, как бизнес или коммуникации, обучает студентов основам функционирования предприятий и дает опыт работы в групповых проектах. Наличие степени бакалавра демонстрирует потенциальным работодателям, что вы обладаете определенным уровнем фундаментальных знаний и знакомы со многими концепциями, необходимыми для работы в бизнесе. Например, получение степени в области бизнеса не только учит студентов тому, как работают предприятия, но и тому, как использовать основные компьютерные программы и профессионально общаться.
2. Получение опыта работы в смежных областях
Наличие опыта работы также полезно. Работодатели хотят видеть, что у вас есть не только опыт руководства группой, но и опыт, связанный с их отраслью. Поэтому часто полезно получить соответствующий опыт работы до того, как вы начнете претендовать на должность руководителя группы. Например, если вы хотите работать групповым менеджером в отделе продаж, вы можете получить должность в отделе продаж, чтобы лучше понять, как работает эта роль. Многие программы бакалавриата также требуют прохождения практики, которую вы можете использовать для получения соответствующего опыта, но вы можете пройти ее и вне школы.
3. Пройти дополнительную сертификацию
Существуют профессиональные сертификаты, которые демонстрируют более глубокое понимание навыков, необходимых для руководства группой. Получив некоторые из этих дополнительных сертификатов, вы сможете сделать свое резюме более привлекательным для потенциальных работодателей. Некоторые варианты сертификации включают:
-
PMP® Project Management Professional
-
Сертифицированный ScrumMaster® (CSM)
-
Сертифицированный бренд-менеджер AIPMM
-
CBPA® Сертифицированный специалист, профессионал или руководитель бизнес-процессов
Каждая программа сертификации имеет свои требования и может быть платной. Рассмотрите возможность добавления этих сертификатов, если вы хотите укрепить свое резюме.
4. Развивайте свои управленческие навыки
Ищите возможности для развития навыков, связанных с работой в качестве руководителя группы. Вы можете делать это как на своей нынешней работе, взяв на себя дополнительные обязанности, так и за ее пределами. Например, навык, который обычно предпочитают работодатели, - управление проектами. Чтобы развить этот навык, вы можете попросить своего нынешнего работодателя предоставить вам возможность курировать проекты. Вы также можете посвятить свое время волонтерской работе в местной организации, которой может понадобиться помощь в организации мероприятия. Некоторые другие наиболее предпочтительные навыки включают:
-
Устная и письменная коммуникация
-
работа с текстом
-
Работа с электронными таблицами
-
Обслуживание клиентов
-
Лидерство в команде
-
Маркетинг и продажи
Проведите самоанализ, чтобы определить, какие навыки вам необходимо развить или улучшить. Кроме того, подумайте, какие навыки предпочитают работодатели в нужной вам отрасли. Например, финансовый бизнес может предпочесть менеджера группы с навыками работы с электронными таблицами, а не с навыками обслуживания клиентов или маркетинга.
5. Найдите открытую вакансию и подайте заявление
После того как вы приобретете достаточно необходимых навыков для работы групповым менеджером, вы можете приступать к поиску вакансий. Хорошим местом для начала поиска часто является ваше нынешнее место работы. Если на вашем нынешнем месте работы нет вакансий менеджера группы, поговорите с менеджером или руководителем о возможности создания такой должности, если вы считаете, что это возможно.
Если вы не можете получить должность менеджера группы у своего нынешнего работодателя, начните поиск вакансий в той же отрасли. Если вы будете искать работу в той же отрасли, вы можете повысить свои шансы на ее получение, так как у вас есть соответствующий опыт. Найдите как можно больше открытых вакансий, затем сравните их между собой, чтобы лучше определить, на какие роли вам стоит претендовать.
6. Создайте резюме
Прежде чем подавать заявление на должность менеджера группы, необходимо составить резюме специально для этой должности. Прочитайте описание вакансии и определите конкретные пожелания работодателя. Например, работодатель может потребовать сильные коммуникативные навыки или опыт работы в течение нескольких лет. При составлении резюме укажите каждое требование, которому вы соответствуете. Это не только продемонстрирует, что у вас есть навыки или опыт, которые нужны работодателю, но и то, что вы потратили время на то, чтобы внимательно прочитать описание вакансии, прежде чем подать заявление.
Зарплата менеджера группы и перспективы карьерного роста
Средняя зарплата менеджера группы составляет $47 809 в год. На должности менеджера группы также обычно предоставляются различные льготы, включая участие в прибылях, пенсионный фонд, медицинское страхование, компенсацию за обучение и оплачиваемый отпуск. Бюро статистики труда ожидает, что занятость в управленческих профессиях, таких как менеджер группы, будет расти на 9 процентов до 2030 года, что примерно так же быстро, как в среднем по всем профессиям.
Чтобы получить самую свежую информацию о зарплате от Indeed, нажмите на указанную ссылку (ссылки).
- indeed.com
Поделиться
