Как стать идеальным кандидатом за 3 простых шага

Каждый хочет произвести хорошее впечатление на своего будущего работодателя. Для этого вы должны быть лучшим кандидатом, каким только можете быть. Вы хотите выделиться, отличаться от других по всем правильным причинам, и вы хотите, чтобы у этого человека не было другого выбора, кроме как нанять вас.

Как это сделать? Компания Netsource предоставила инфографику, в которой показаны 3 шага, которые вы можете предпринять, чтобы стать идеальным кандидатом:

  1. Выделите свое резюме: 76% резюме; игнорируются из-за непрофессиональных адресов электронной почты, а на каждую вакансию в среднем поступает 250 резюме;. Не превышайте 2 страницы формата А4 и используйте позитивные формулировки, такие как развитый; и организованный;.
  2. Выделитесь в социальных сетях: 89% компаний планируют использовать социальные сети для подбора персонала сейчас и в будущем. 86% предприятий планируют использовать LinkedIn для подбора персонала, а 68% работодателей найдут вас на Facebook. 50% компаний планируют использовать Twitter для подбора персонала в ближайшем будущем.
  3. Перед собеседованием: Будьте уверены в себе! Топ-3 ошибки:
    • Зрительный контакт 67% не удается установить зрительный контакт на собеседовании.
    • Знание 47% имеют очень мало знаний о компании.
    • Улыбаться 38% не умеют улыбаться на собеседовании.

В дополнение к этому в инфографике приведены 5 самых популярных вопросов, задаваемых на собеседовании:

  1. Расскажите о себе.
  2. Когда вы ушли с последнего места работы?
  3. Что вы знаете о компании?
  4. Почему вы хотите работать у нас?
  5. Расскажите о своем опыте.

Как стать идеальным кандидатом за 3 шага

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1