В нашей карьере всегда будет момент, когда, независимо от того, как сильно мы стараемся, как много мы делаем и насколько успешными мы себя чувствуем, дела просто не продвигаются в том темпе, в котором мы хотим, или в том направлении, на которое мы рассчитываем. Самое сложное - понять разницу между тем, что в этот момент нужно проявить терпение, и тем, что пора присмотреться к другим вариантам развития карьеры.
Профессионально, как карьерные коучи, мы предоставляем многим людям рекомендации именно по такой ситуации. Эмоциональные последствия, чувство досады и вопросы о том, почему это происходит, характерны даже для самых высокопоставленных и опытных бизнесменов.
Так как же справиться с разочарованием в карьере?
Посмотрите на это в перспективе:
Детально разберитесь в причине разочарования. Является ли это решение тем, что немедленно повлияет на вашу карьеру? Или это просто небольшое карьерное препятствие, которое требует от вас немного терпения?
Поговорите с руководителями или коллегами:
Сдерживание разочарований, подобных этому, может привести к развитию негативных эмоций по отношению к вашей команде руководителей, коллегам и вашей организации. Разговор о ситуации с теми, кто может быть или уже вовлечен в нее, позволит вам контролировать свои эмоции и убедиться, что вы не "строите гору из кротовой горки". Помните, что в своей карьере важно всегда быть проактивным и рассматривать все как возможность для обучения.
Смотрите на альтернативы:
В целом мы на 100% отвечаем за свою карьеру (конечно, при поддержке других), поэтому мы сами должны быть в курсе того, что может произойти. Будучи осведомленными, мы получаем возможность рассмотреть альтернативные варианты и заранее оценить, как этот вариант может способствовать нашей карьере. Наметьте, какими будут эти альтернативы, каковы их последствия, преимущества и проблемы, и как это может помочь вам в достижении ваших карьерных целей. Как только вы это сделаете, вы сможете посмотреть на сроки и возможности, которые эти альтернативы могут предоставить вашей карьере.
Уберите эмоции:
Как бы это ни было трудно, четкое карьерное решение можно принять только тогда, когда из ситуации убраны эмоции. Никогда не думайте, что деловые решения принимаются из-за "вас", лучше поймите, что бизнес есть бизнес, и надейтесь, что принимаемые решения приведут к еще большему укреплению бизнеса. Если вы не можете избавиться от эмоций, поработайте с другими людьми, которые помогут вам понять, как выглядит ситуация, когда эмоции убраны.
Развивайте свою сеть:
Развитие своей сети - это ключ к любой возможности карьерного роста и ко всем вашим успехам. Развивая свою сеть в это время, вы сможете еще больше расширить свои знания, перспективы карьерного роста и понять бизнес-операции глазами других профессионалов, которые, возможно, "были там, делали это". Однако помните, что, развивая свою сеть, вы также должны быть готовы развивать ее.
Реальность такова, что у каждого в карьере будет момент разочарования. Однако именно то, как с ним справиться, позволит использовать разочарование для профессионального развития или для отстранения от работы. Помните, что все неудачи дают возможность учиться и развиваться как профессионал.
Помните, что всегда важно получать поддержку в решении проблем, которые влияют на вас как в карьере, так и в жизни. Всегда есть кто-то, с кем можно поговорить, кто может оказать вам помощь в это время, и важно работать с профессионалами для поддержки и более глубокого понимания того, как справляться с трудными временами.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
