Дружба на работе - странная вещь. Они замечательные, но странные. Вы видите своих друзей по работе 5 дней в неделю по несколько часов подряд. День за днем, день за днем, неделя за неделей, месяц за месяцем, год за годом. Ваш рабочий день сопровождается их веселым привет; и прощанием;. Каждую пятницу вы проговариваете друг другу маршрут на выходные, а в понедельник взаимно стонете о том, что все закончилось. Понедельничная болезнь? Да. И на этом все не заканчивается.
Вы и ваши друзья по работе будете регулярно ходить вместе на обед, вместе сидеть на долгих и скучных совещаниях руководства, болтать на рабочих мероприятиях, готовить друг для друга кофе и чай и поддерживать друг друга в стрессовые периоды. Скорее всего, вы узнаете и о личной жизни друзей: их партнере, детях, карьерных устремлениях и планах на отпуск. Вы быстро заметите едва уловимые изменения в их настроении, прическе, весе, гардеробе, уровне энергии, мотивации и работоспособности. Да, они будут следить и за вами.
Это еще глубже. Они часто единственные, кто действительно понимает ваши ежедневные трудности; в конце концов, у них один и тот же начальник и внутренние разочарования. Они часто являются вашими советами и опорой, когда дело доходит до сохранения мотивации. Вы даже смотрите сериалы синхронно, чтобы обсудить их на следующий день. Все замечательно, и вдруг один из них сообщает вам, что нашел новую работу. Они только что уволились, и все. Они уходят. Больше никаких сплетен из "Анатомии Грей", никаких лучших друзей по работе. Как после такого можно двигаться дальше?
вот, что вам нужно сделать, чтобы пройти через это:
Будьте позитивными и поздравительными
Это не должно; чувствовать себя личным, но часто это происходит. Вы можете чувствовать себя расстроенным, но вы должны быть позитивно настроены к своему коллеге. Переход на другую работу может быть очень стрессовым и эмоциональным процессом, но решение об увольнении - это большое событие, поэтому важно быть счастливым и радоваться за него. Вполне вероятно, что вашему коллеге предложили больше денег, повышение по службе или должность, которую он давно хотел получить. Даже если вам кажется, что они совершают огромную ошибку, или вы не можете не беспокоиться о последствиях их ухода, важно оставаться профессионалом и не позволять эмоциям мешать поздравлениям.
Взять паузу, чтобы собраться с мыслями
Я не предлагаю делать "Гудини" сразу после того, как вам сообщили новость, но как только волнение от объявления утихнет, выйдите на свежий воздух или выпейте кофе. Постарайтесь логически осмыслить, что это значит это - не конец света. Действительно ли это означает для вас больше работы? Если да, то знайте, что это будет недолго, пока не найдется замена. Будете ли вы одиноки и скучны весь день? Возможно, на некоторое время, но только до тех пор, пока вы не заведете новых друзей. С вами все будет в порядке.
Начните процесс передачи дел заранее
Нет ничего хуже, чем иметь дело с чем-то, о чем вы не имеете ни представления, ни информации. Если именно вам придется присматривать за их работой после их ухода, проведите с ними подробный инструктаж, чтобы не остаться в затруднительном положении после их ухода. Если этого не сделать, вы можете обидеться на них, когда они уйдут, а это испортит много хороших дружеских отношений. Глубокая передача дел также поможет вам отнестись к их уходу с профессиональной точки зрения, сразу перейдя к делу.
Поразмышляйте о собственной карьере
Вы огорчены тем, что они уходят, или тем, что вам придется остаться? Ваши друзья по работе не должны быть единственным, что удерживает вас на вашей нынешней работе. Иногда достаточно, чтобы ушел хороший коллега, чтобы вы поняли, что хотели бы, чтобы это были вы, и что действительно вы должны быть следующим. С другой стороны, готовы ли вы сейчас сделать шаг вперед, возможно, взять на себя больше ответственности внутри компании? Может быть, их уход дает вам прекрасную возможность проявить себя? Используйте уход коллеги как позитивный стимул для продвижения по карьерной лестнице.
Расширяйте свою внутреннюю сеть
Когда закрывается одна дверь, открывается другая. Постарайтесь не погрязнуть в жалости к себе, когда ваш товарищ по работе уходит вместо этого познакомьтесь с новыми людьми в вашей компании. Начните снова ходить на вечеринки после работы или примите участие в благотворительных инициативах компании;. Проявите себя, и вы сможете найти новых друзей. Если вы чувствуете себя одиноко в отсутствие друга по работе, попробуйте поговорить об этом со своим начальником. Может быть, вам действительно нужно принять на работу новых сотрудников. Или, может быть, вы можете внести свой вклад в процесс найма его замены?
Избегайте сплетен
Когда люди покидают рабочее место, часто другие чувствуют потребность поговорить об этом. Это вполне естественно, и когда вы работаете в большой компании, иногда люди приукрашивают события и создают драму, повторяя неподтвержденные слухи или рассуждая о том, почему они действительно ушли. Иногда открываются шлюзы, и люди чувствуют необходимость рассказать об истории этого человека, проанализировать его работу - по сути, развести его на части. Не вмешивайтесь. Оставайтесь лояльными и сохраняйте позитивный настрой. В конце концов, они даже не могут защитить себя.
Слушайте музыку
Музыка способна поднять даже самое низкое настроение. Когда ваш коллега уходит, может показаться, что стало особенно тихо. Без него рядом с вами, без его разговоров и идей, которые он может подкинуть, вы можете чувствовать себя немного подавленно и тревожно. Почему бы не попробовать на несколько часов включить наушники, чтобы заполнить тишину? Возможно, просто избегайте песен Джеймса Бланта (особенно Goodbye My Lover,, а песню Адель Someone Like You лучше приберечь для другого раза).
Закажите прощальный обед и поддерживайте связь
Не забывайте поддерживать связь со своим коллегой это не обязательно должен быть конец. Вы даже можете обнаружить, что становитесь лучшими друзьями, когда убираете работу из уравнения. Закажите прощальный обед, чтобы у вас осталось последнее веселое воспоминание о работе, и не забудьте навестить их, когда они приступят к новой должности. Как говорится, отсутствие заставляет сердце становиться веселее.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
