Заголовок на LinkedIn – это ваш шанс зацепить внимание и выделиться из толпы. Он должен быть лаконичным (не более 120 символов), информативным и привлекательным. Вместо того, чтобы просто описывать свою должность, расскажите о том, чем вы занимаетесь, к чему стремитесь и какую ценность можете предложить.
Вдохновляйтесь этими примерами:
1. Информативный заголовок:
Грег Сэвидж выбрал простой, но эффективный подход, четко обозначив свою специализацию и название компании: [Название компании] | [Специализация]
2. Набивание ключевых слов:
Дэниел Патель использует ключевые слова SAP recruiter, SAP headhunter и SAP, чтобы его профиль находился вверху результатов поиска по этим запросам.
3. Overachiever:
Стейси Донован Запар не стесняется демонстрировать свои достижения и связи.
4. Человек-цифра:
Глен Кэти, аналитик, использует цифры, чтобы подчеркнуть свою экспертизу и компетенцию.
5. Основы и профессиональная фотография:
Мелани Бенвелл сделала ставку на простоту описания, но ее профессиональное фото создает впечатление надежности и доверия.
6. Контактная информация и четкое ценностное предложение:
Бен Стэнфилд из Methods consulting не только указал свой контактный номер телефона, но и четко описал, какую ценность он предоставляет и кому.
7. Большие обещания:
Эллес Питс сделал ставку на обещания, но важно, чтобы они были реальными и подкреплялись конкретными результатами.
8. Хороший слоган и URL:
Бетси Кертин использует запоминающийся слоган и указывает ссылку на сайт своей компании.
9. Внутренний рекрутер:
Тэмми Датрембл представила себя максимально просто и понятно, что эффективно в случае с внутренним рекрутером.
10. Специальный приз жюри:
Майкл Бенсе выбрал креативный подход, используя юмор, чтобы сделать свой заголовок запоминающимся.
Какой заголовок вам понравился больше всего? Поделитесь своими идеями в комментариях!
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
