Как рекрутеры могут использовать Google+, как Гай Кавасаки

Google Plus становится все более и более полезным для меня лично; отличный пользовательский интерфейс, очень просто делиться материалами и поддерживать разговоры. И он полезен для поиска кандидатов, особенно технических специалистов. Является ли он серьезным соперником Facebook, Twitter или LinkedIn? Пока не знаю, но его определенно стоит опробовать.

Гай Кавасаки прислал мне свою новую книгу о Google Plus под названием What the Plus! Google Plus для остальных, и вот моя рецензия и некоторые основные выводы для рекрутеров и всех, кто пользуется сайтом.

Вот что я хотел сказать:

  • Поиск подходящих людей, за которыми можно следить в Google Plus, - непростая задача. Теперь я знаю, что можно просто посмотреть круги, рекомендованные другими пользователями, и добавить этих людей в свой собственный круг. Это, конечно, экономит много времени. Просто наберите в строке поиска ;поделился с вами кругом;. Это покажет круги, которыми недавно поделились, а также самые популярные круги. Я следил за несколькими пиарщиками, которых мне рекомендовал Scobleizer.
  • Есть огромная таблица Google Doc, полная общих кругов вы с большой вероятностью найдете здесь хороших людей в своей отрасли.
  • Также есть сайты-компиляторы, такие как Find People on Plus, GGLPLS, Plus Friend Finder и Recommended Users.
  • По поводу влияния поиска, автор приводит ряд скриншотов, где его пост и/или профиль появляются в общем поиске Google по запросу венчурный капитал;. Я заметил, что в примерах он сам вошел в Google, так что я тоже попробовал, но не увидел ни одного упоминания Гая Кавасаки или даже Google Plus. Так что пока не уверен в точном влиянии на поиск.
  • Использование хэштегов в Google Plus, я не знал об этом. Так что вместо поиска бекона; постов, попробуйте #bacon; в следующий раз.
  • Очень быстрое чтение, 138 страниц и, вероятно, скриншот или картинка каждой страницы. Я даже не пытался читать эту электронную книгу на своем Kindle, вместо этого я читал ее на экране своего Mac. Полагаю, она будет хорошо работать на iPad или Kindle Fire.
  • Некоторые предполагают, что Роберту Скоблу и Крису Брогану заплатили за переход на Google Plus. Я не знаю об этом, но в книге много любви к Google, каждый продукт, от Chrome до Picasa, получает рекомендацию и ссылку. Поэтому не удивлюсь, если Гай Кавасаки хотя бы немного повысит рейтинг этой книги в поиске Google.
  • Что неясно и не упоминается в книге, так это то, добился ли кто-нибудь успеха в маркетинге или продажах с помощью Google Plus. В отличие от трех других крупных сетей, я пока не видел ни одного примера из практики.
  • Глава посвящена тому, как получить больше подписчиков. Автор пишет: В социальных сетях есть два типа людей: те, кто хочет больше подписчиков, и те, кто лжет;. Я; с этим соглашусь. Некоторые из советов включают совершенствование своего профиля, обмен хорошими шиитаке, публичный обмен, помощь людям, упоминание других и ответы на комментарии.
  • Одним из последних советов, который я взял на заметку, был совет составить круг людей в определенной категории. Включите себя в категорию, а затем поделитесь этим кругом, люди добавят весь круг в свою коллекцию, и в результате вы получите больше последователей.
  • А вам; самое время сделать круг The Undercover Recruiter на Google Plus.
  • Рубрика: 
    Ключевые слова: 
    Автор: 
    Источник: 
    • Theundercoverrecruiter.com
    Перевод: 
    • Дмитрий Л
    +1
    0
    -1