Как рассчитать уровень занятости (и почему вам это может понадобиться)

Уровень занятости может помочь вам сделать более обоснованный профессиональный выбор, будь то выбор места работы или места для размещения розничного магазина или фабрики. Как индикатор экономического здоровья, он может работать вместе с другими местными статистическими данными, чтобы дать целостную картину того, как идут дела у предприятий с течением времени или в разных регионах.

Понимание того, как работает коэффициент занятости, поможет вам интерпретировать информацию и принимать более обоснованные решения. В этой статье мы поговорим о том, что такое уровень занятости, как он сопоставляется с другими статистическими данными о занятости, как его рассчитать и какие преимущества дает его понимание.

Что такое уровень занятости?

Уровень занятости - это процент потенциально трудоустроенных людей, которые имеют работу. Обычно он измеряется за определенный период времени для определенной географической зоны, например, города, штата или страны. Дети до 16 лет, люди, находящиеся в стационарных учреждениях, и люди старше 64 лет не считаются потенциально занятыми.

Уровень занятости может дать информацию об экономике, поэтому государственные учреждения могут включать его в свои новостные релизы, а СМИ могут отслеживать уровень занятости, чтобы продемонстрировать экономическое здоровье. Вот формула для расчета уровня занятости в процентах:

Уровень занятости = (количество занятых в общей численности рабочей силы) x 100

Как уровень занятости сопоставляется с аналогичными статистическими данными?

Уровень занятости является одним из нескольких простых расчетов, которые могут помочь вам понять состояние здоровья определенного места, как и уровень безработицы и коэффициент участия в рабочей силе. Вот как эти показатели отличаются от уровня занятости:

• Уровень безработицы: Уровень безработицы учитывает тех, кто временно не работает, и тех, кто ищет работу. Некоторые расчеты уровня безработицы также включают тех, кто работает неполный рабочий день, но ищет работу на полный рабочий день, которые считаются неполная занятость.
  

• Коэффициент участия в рабочей силе: Коэффициент участия в рабочей силе подсчитывает тех, кто занят и активно ищет работу, и сравнивает это число с общей численностью населения. Он измеряет тех, кто намерен работать, а не тех, кто работает в настоящее время.
  

• Отношение числа занятых к численности населения: Это соотношение сравнивает количество занятых людей с общей численностью населения. Уровень занятости сравнивает количество занятых людей с имеющейся рабочей силой, поэтому он будет больше, чем соотношение занятости к численности населения.

Как использовать формулу уровня занятости

Вы можете рассчитать уровень занятости по профессиональным причинам, если вы изучаете относительное экономическое здоровье или строите долгосрочные планы. Вот шаги по расчету уровня занятости:

1. Определите потенциальный резерв рабочей силы

Узнайте общую численность рабочей силы для интересующего вас района и времени. Эта информация обычно находится в открытом доступе через федеральные агентства на правительственных сайтах и содержит данные последней переписи или опроса населения. Вы также можете найти эту информацию в подробных источниках местных органов власти.

Пример: Репортер хочет узнать, как изменился уровень занятости в Миллтауне с прошлого года по текущий год. Они ищут информацию о рабочей силе из U.S. Бюро статистики труда и найти, что в прошлом году общая численность рабочей силы составляла 35 000 человек, а в этом году общая численность рабочей силы составляет 42 000 человек.

2. Вычислите уровень занятости в десятичной дроби

Чтобы рассчитать необработанный уровень занятости, сначала определите, сколько человек работает. Эта информация обычно доступна в том же месте, что и информация об общей численности рабочей силы. Убедитесь, что ваша информация о количестве занятых охватывает те же даты и географическую область, что и данные об общей численности рабочей силы.

Затем разделите число занятых на общую численность рабочей силы. Это дает десятичное значение между нулем и единицей. Вот формула для этого шага:

Уровень занятости = количество занятых людей общая численность рабочей силы

Пример: Репортер, рассчитывающий уровень занятости в Миллтауне, проводит расследование и обнаруживает, что в прошлом году в Миллтауне было занято 24 500 человек, а в этом году - 27 300 человек. Репортер делает свои расчеты следующим образом:

Уровень занятости в прошлом году = 24 500 трудоустроенных людей 35 000 общей рабочей силы = 0.7

Уровень занятости в этом году = 27 300 занятых 42 000 общей рабочей силы = 0.65

3. Рассчитать уровень занятости в процентах

Чтобы рассчитать уровень занятости в процентах, умножьте десятичное значение уровня занятости из последнего шага на 100. Показатель занятости в процентах может быть полезен для анализа и отчетности, поскольку его легче понять и легче сравнить занятость в местах с разным населением. Вот формула для этого шага:

Уровень занятости в процентах = уровень занятости x 100

Пример: Репортер умножает показатели занятости следующим образом:

Уровень занятости в прошлом году = 0.7 x 100 = 70%

Уровень занятости в этом году = 0.65 x 100 = 65%

Эти результаты показывают, что, хотя в этом году в Миллтауне работает больше людей, уровень занятости фактически снизился.

Преимущества знания уровня занятости

Вот некоторые преимущества расчета коэффициента занятости:

Предоставляет важную информацию для принятия бизнес-решений

Предприятия различных размеров могут учитывать уровень занятости при принятии решений по многим вопросам, начиная от приема на работу и заканчивая размещением распределительного центра или магазинов. Когда уровень занятости ниже, предприятие может больше стремиться к найму, поскольку оно, скорее всего, получит больше заявок на открытую вакансию и сможет рассмотреть больше кандидатов.

Компания, желающая открыть новые торговые точки, может выбрать места с более высоким уровнем занятости, поскольку у людей там может быть больше денег для трат. Если компания ищет место для размещения завода или распределительного центра, она может выбрать место с более низким уровнем занятости, чтобы легче было найти сотрудников.

Обеспечивает контекст для поиска работы

Изучение уровня занятости может помочь вам лучше понять экономические факторы, которые могут повлиять на ваш поиск работы. Например, если уровень занятости снижается по всей стране и в вашем регионе, на каждую вакансию может претендовать больше кандидатов, поэтому для достижения ваших целей вам может потребоваться более сильное резюме и заявление.

Если уровень занятости в вашем районе ниже, но выше в соседнем районе, это может свидетельствовать о лучшем экономическом положении в этом районе, и вы можете рассмотреть возможность переезда или работы в этом районе.

Позволяет лучше понять экономику

Изучение уровня занятости и других экономических пропорций может помочь вам понять, как занятость связана с другими показателями экономического здоровья. Изучаете ли вы экономику на курсах или узнаете о том, как тенденции и спады влияют на вашу отрасль, понимание различных расчетов поможет вам более эффективно применять их для решения ваших личных задач.