Если вы хотите получить работу своей мечты, ваше резюме должно произвести большое впечатление на всех, кто его увидит. Вам нужно резюме, которое быстро продемонстрирует вашу ценность для работодателей и создаст ощущение срочности, что заставит рекрутеров выстраиваться в очередь, чтобы провести с вами собеседование.
Создайте безупречный профессиональный образ
Поскольку рекрутеры получают в среднем 118 резюме на одну вакансию, профессиональный внешний вид крайне важен, если вы хотите выделиться из толпы. Ваше резюме - это маркетинговый материал о ваших услугах, поэтому если оно выглядит неряшливо или неопрятно, то вряд ли вы попадете в шорт-лист на собеседование. Потратьте время на то, чтобы ваше резюме выглядело безупречно: используйте чистый и простой шрифт, профессиональный заголовок, четкие заголовки разделов и разделители.
Создайте легко читаемую структуру
Рекрутеры и менеджеры по найму, как правило, очень заняты и часто просматривают сотни резюме каждую неделю. По этой причине очень важно сделать так, чтобы ваше резюме было легко прочитать и выбрать ключевую информацию, которая им нужна. Составляйте резюме объемом не более 2 страниц и разбивайте информацию на короткие абзацы и много буллитов. Избегайте писать большие длинные куски текста, так как они сделают ваше резюме очень непривлекательным для чтения, и читателям будет трудно найти те требования, которые они ищут. Начните свое резюме с яркого профиля, чтобы привлечь читателя, затем перечислите свои роли в хорошо структурированном виде и обязательно покажите, какое влияние вы оказали на предыдущих работодателей.
Оптимизируйте верхнюю четверть резюме
Верхняя четверть резюме - это та часть, которая первой бросается в глаза при открытии, поэтому она должна произвести большое впечатление, если вы хотите, чтобы ваше резюме было прочитано полностью. Некоторые занятые рекрутеры могут закрыть ваше резюме, не читая дальше, если не увидят в нем того, что им нужно. Это может показаться довольно жестоким, но это реальность, к которой нужно готовиться в условиях жесткой конкуренции. Для того чтобы оптимизировать верхнюю четверть вашего резюме, начните с изучения целевых ролей и составления списка наиболее важных требований кандидатов. Затем убедитесь, что вы добавили как можно больше требований к кандидатам в верхнюю часть своего резюме, чтобы сразу показать рекрутерам, что вы подходите для их роли.
Добавьте доказательства своей ценности
Когда компания нанимает сотрудника, она делает инвестиции в этого человека. И, как и в случае с любыми другими инвестициями, бизнес ожидает отдачи. Не всегда это финансовая отдача, но они ожидают увидеть определенную ценность для своей организации. Поэтому при составлении резюме всегда старайтесь приводить примеры того, какую пользу вы принесли предыдущим работодателям. Хорошими примерами ценности являются полученный доход, сэкономленное время и усовершенствованные процессы.
Не забывайте использовать сопроводительное письмо
Чтобы убедиться, что ваше резюме откроют в первую очередь, вам необходимо написать убедительное сопроводительное письмо, в котором рекрутерам будет достаточно информации, чтобы предположить, что вы являетесь идеальным кандидатом на эту должность. Чтобы удержать внимание читателя, будьте краткими и четкими и сосредоточьтесь на демонстрации того, что вы можете предложить работодателю, а не того, что вы хотите от него получить. Используйте дружелюбный, но профессиональный тон и вычитайте письмо перед отправкой, чтобы убедиться в отсутствии опечаток и орфографических ошибок.
.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
