Как преуспеть в поиске работы и работе с рекрутерами: Полное руководство

За годы работы я общался с сотнями людей, которым нужны были общие советы по поиску работы (и удержанию на работе!). Я начал собирать некоторые подсказки, хитрости, советы, мысли, афоризмы, максимы, поговорки, пословицы, трюизмы и иногда паясничаю. Через некоторое время я перестал говорить и начал посылать людям документ. Документ рос и рос. Ниже я делюсь им с вами.

Надеюсь, он поможет вам при поиске работы, а также сэкономит ваше время при общении с кандидатами. Прочитайте мою статью и задайте мне любые конкретные вопросы в комментариях ниже.

(Важное замечание: я использую это так давно, что не знаю, что из этого на 100% мое, что я "позаимствовал" откуда-то еще, а что просто вырезал и вставил. Так что, если я использовал вашу работу, MEA CULPA!)

Поиск работы - это работа на полный рабочий день:

Вам нужно проснуться пораньше и подать заявление на все вакансии, которые вы сможете найти! Звоните в компании и просите поговорить с отделом персонала, не стесняйтесь. Какова ваша стратегия поиска? IMNSHO, использование связей - лучший способ. После этого я ставлю себе цель отправлять 10 резюме в день. Я отправляю 5 резюме на размещенные вакансии и 5 проактивных резюме менеджерам по персоналу (которых я нахожу через LinkedIN) компаний, в которых я хотел бы работать. Я веду электронную таблицу и делаю повторный звонок через неделю или день...

Резюме:

Каждая работа, на которую вы отправляете свое резюме, отличается от другой. Зачем отправлять одно и то же резюме на каждую работу? Измените свое резюме/цель, чтобы отразить роль, на которую вы претендуете, и используйте язык вакансии... Переставьте пули, чтобы они соответствовали тому, что важно в описании. НИКОГДА НЕ ЛГИТЕ— Но часто дело не в том, что вы говорите, а в том, как вы это говорите. Поиск работы - это ряд препятствий, которые ведут к получению предложения. Первое препятствие - это получение запроса на собеседование на основе вашего резюме.

Интервью:

  1. Проведите исследование перед собеседованием настоящее исследование, поймите компанию и вашу роль. Если вы пойдете на собеседование, не зная о компании, вы ;провалитесь.
  2. Не ходите на собеседование более чем на 15 минут раньше 5 минут - это идеально.
  3. Если вы ;опаздываете на собеседование или на работу, позвоните заранее. Это, скорее всего, сделает его незначительным.
  4. Большинство менеджеров, проводящих собеседование, НЕ являются профессиональными интервьюерами. Запомните описание вакансии и задавайте вопросы о ней заранее подстраивайте свои ответы под это.
  5. Не упоминайте детей, брак, свой пол или расу. EEOC пугает всех, кто нанимается на работу, и вы не хотите, чтобы они волновались, принимая решение о вас, потому что теперь они знают об этом.
  6. Не забывайте, что это - собеседование. Оставайтесь профессионалами, отличные интервьюеры заставят вас смеяться и чувствовать себя комфортно, не используйте неуместные выражения.

Работа с агентствами и рекрутерами:

By: ExecutiveSearch Toronto

  1. Если вы;работаете, а агентство говорит, что это временная работа, спросите, возьмут ли они вас на работу, будут ли они продолжать поиск работы? Утвердили ли HR/финансы численность персонала/бюджет? Спросите об этом и рекрутера, и менеджера по подбору персонала.
  2. Убедитесь, что если вы пользуетесь услугами кадрового агентства, они позвонят вам перед отправкой резюме, особенно если вы пользуетесь услугами нескольких агентств.
  3. Если рекрутер все время пытается предложить вам работу не по вашей специальности, бросьте его. Вам нужно оставаться в своей сфере.

Общие советы по поиску работы:

  1. Заведите легальный профиль в LinkedIn и общайтесь со всеми!
  2. Продолжайте работать в своей сфере. Если вы потеряли работу, потратьте все свободное время на подачу заявок и звонки по своей специальности. Ничто так не вредит поиску работы, как время, проведенное без работы.
  3. Не звучите отчаянно, звучите любознательно, будьте восприимчивы, но задавайте вопросы о компании и о том, подходит ли она вам. Не возводите работу на пьедестал.
  4. Не опаздывайте и не пропускайте ни одного рабочего дня в течение первых 180 дней. Просто не надо. Это оставит очень кислый вкус во рту вашего менеджера. Не имеет значения, насколько хороша причина. Если вас отправили домой, не звоните.
  5. Никогда не отправляйте массовые благодарственные письма.
  6. Установите оповещения о вакансиях на сайтах по трудоустройству. Когда вы получите письмо о том, что на сайте появилась интересующая вас вакансия, не останавливайтесь ни перед чем, чтобы немедленно подать заявку.
  7. Оплачивайте счет своего мобильного телефона, не меняйте номер и отвечайте на каждый звонок. Многие рекрутеры не всегда перезванивают людям или играют в "телефонную игру" (мы в этом не сильны!)
  8. Оставляйте голосовую почту, если вы звоните кому-то, а он не берет трубку. Говорите медленно, кратко и оставьте свой номер.
  9. Не используйте сленг. Не говорите ax вместо ask. Не говорите "мы были" или "мы были". Избавьтесь от акцента и постарайтесь говорить как Брайан Уильямс или Барбара Уолтерс.
  10. Никаких странных пирсингов (т.е. никаких колец в носу или языке), татуировок в цвет волос и т.д. будьте профессионалом!
  11. Одевайтесь. Это не обсуждается. Если это розничная торговля или фастфуд, если вас не берут на работу из-за того, что вы носите костюм (такое бывает), вы не хотите там работать, и вы можете найти хорошего менеджера, который захочет, чтобы вы там работали.
  12. Если у вас нет униформы или вам прямо сказали об этом, в свой первый день оденьтесь. На следующий день вы одеваетесь как все члены вашей команды.
  13. Не будьте одним из -крутых ребят;. В каждой компании есть группа сотрудников, которые слишком круты, чтобы влиться в компанию. Они не хотят общаться с коллегами или следовать правилам. Они любят игнорировать обязанности, жаловаться и сплетничать. Не присоединяйтесь к ним.
  14. Ударите эго. Не подлизывайтесь, это раздражает. Спрашивайте совета у менеджеров, следуйте их советам.
  15. Если вы учитесь в колледже, пройдите стажировку. Без этого ваш диплом ничего не стоит.

Есть другие советы? Дайте нам знать в комментариях!

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1