Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником, желающим сделать первый шаг на пути к захватывающей карьере, или вы уже работаете полный рабочий день и решили, что пора переходить к чему-то новому, у нас есть несколько лучших советов, которые помогут вам рационально использовать свое время, чтобы достичь желаемых результатов.
В наш цифровой век мы благословлены тем, что технологии находятся у нас под рукой, предоставляя последнему поколению соискателей больше свободы, чем когда-либо прежде. Вы можете не только заходить на доски объявлений, обращаться в кадровые агентства и заводить ценные деловые связи прямо на ходу, но и создавать блоги, чтобы продемонстрировать свои навыки, и общаться в LinkedIn и Twitter.
Чтобы процесс поиска работы не стал слишком сложным, мы начнем с самого начала вашего руководства по поиску идеальной работы:
1) Важность безупречного резюме:
В большинстве случаев ваше резюме - это ваша первая возможность по-настоящему выделиться. В идеале вы будете составлять свое резюме в соответствии с каждой конкретной вакансией, на которую претендуете, но неплохо начать с базового шаблона, включающего ваш недавний, релевантный опыт, образование и интересы, который можно изменить в соответствии с требованиями вакансии.
Начните с привлекающего внимание личного заявления, которое должно состоять всего из одного-двух предложений, но должно продемонстрировать потенциальному работодателю, что вы уверены в своих силах, а также в своих карьерных целях на будущее.
2) Что должно включать ваше резюме?
Следующий раздел должен описывать вашу последнюю должность или соответствующий опыт работы - если вы выпускник, это может включать стажировку или навыки, полученные во время учебы, которые непосредственно применимы к данной должности. В этом описании важно рассмотреть, что именно вы как личность привнесли в эту роль; работодатели будут искать что-то уникальное, что сделает вас полезным для их бизнеса, а не общие навыки, которыми обладают многие другие соискатели.
Не менее важно упомянуть о любых интересах или хобби, в которых вы принимаете участие, особенно если они основаны на работе в команде, так как это даст работодателю понять, что вы хорошо развиты и готовы уделять время и усилия всем аспектам своей жизни.
При составлении резюме учитывайте, кто будет его читать и как мало времени они потратят на каждое резюме. Позаботьтесь о том, чтобы информация, которую вы излагаете, была удобна для восприятия работодателем, используя эффективный макет, занимающий не более 2 сторон листа A4.
3) Все дело в том, кого вы знаете:
На конкурентном рынке труда очень важно использовать все имеющиеся в вашем распоряжении преимущества, включая ценные связи, приобретенные в Интернете, на сетевых мероприятиях и среди друзей, которые могут свести вас с людьми из интересующей вас отрасли.
LinkedIn предлагает широкие возможности для занятых соискателей, у которых иначе может не быть времени на посещение сетевых мероприятий. Социальные сети могут быть не менее, а даже более ценными, в зависимости от отрасли, чем посещение мероприятий, поскольку они позволяют предоставить миру много информации о себе, своем опыте и даже включить примеры своей работы.
4) Используйте время, проведенное в социальных сетях, с умом:
Несмотря на то, что LinkedIn - менее формальная среда, чем резюме, это все же место для продажи себя и того, что вы можете сделать для бизнеса. Ваш профиль должен демонстрировать ваш опыт и представлять новую информацию по сравнению с тем, что указано в резюме, он не должен дублировать одно и то же содержание, поскольку работодатели будут искать здесь информацию о вас.
При создании связей и поиске компаний, за которыми можно следить, оцените, уместно ли связываться с людьми, которые работают в компаниях, в которых вы заинтересованы в работе, и налаживать с ними контакт; в качестве альтернативы свяжитесь с компанией через Twitter. В отличие от LinkedIn, для того чтобы вас заметили в Twitter, требуется немного больше настойчивости, и обычно нужно следить за тем, с кем вы хотели бы установить контакт, и ждать любой возможности присоединиться к их беседе.
Поэтому стоит подумать о том, как вы вообще ведете себя в социальных сетях, а также о том, как ваш Twitter может быть воспринят потенциальным работодателем.
5) Проводите время с умом:
Ваша дорога на работу и с работы - идеальное время для поиска и подачи заявок на новые вакансии. Это может быть полчаса, потраченные на выбор интересующих вас вакансий, на которые вы подадите заявление позже в течение дня и сэкономите время в долгосрочной перспективе.
Автор: Даниэль Миддлтон - автор цифрового контента для bcllegal.com, специализированного агентства по подбору персонала для юридической отрасли. Имея офисы по всей Великобритании, опытные консультанты BCL Legal обладают ценными связями в юридических фирмах и коммерческих организациях, которые дают высококлассным кандидатам преимущество, необходимое им на конкурентном рынке труда.
Автор: Даниэль Миддон - автор цифрового контента.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
