Менеджер по работе с медсестрами облегчает общение между медперсоналом и высшим руководством в больнице или учреждении по уходу за больными. Если вам нравится работать на руководящих должностях и вы хотите работать в сфере сестринского дела, вам может подойти карьера менеджера сестринского дела. В этой статье мы расскажем о том, как начать карьеру в области управления сестринским делом, и рассмотрим несколько вакансий в этой сфере.
Как получить профессию менеджера сестринского дела
Вот несколько шагов для начала карьеры в области управления сестринской деятельностью:
1. Стать дипломированной медсестрой
Выполните все шаги для получения статуса дипломированной медсестры, включая получение степени бакалавра наук в области сестринского дела и проведение клинических наблюдений перед началом практики. Зарегистрированным медсестрам также необходимо получить лицензию штата, в котором они работают, и поддерживать ее в силе, продолжая практиковать. Некоторые дипломированные медсестры также проходят сертификацию или получают дополнительное образование, чтобы специализироваться в определенной области сестринского дела, например, в педиатрии или психиатрической помощи.
2. Работа в качестве медсестры в течение не менее пяти лет
Наберитесь опыта, проработав медсестрой не менее пяти лет. Это дает возможность отточить свои навыки медсестры, работая в полевых условиях и наблюдая за работой других медсестер. Медсестры могут работать в больницах, на дому, в клиниках или в учреждениях психического здоровья.
3. Закончить программу повышения квалификации в области управления сестринским делом
Запишитесь на программу повышения квалификации, которая позволит вам сосредоточиться на управлении сестринским делом. Многие начинающие менеджеры медсестер получают степень магистра наук в области сестринского дела и посещают занятия магистерского уровня по таким дисциплинам сестринского дела, как этика и управление сестринской деятельностью. Получение степени магистра наук в области сестринского дела занимает от двух до пяти лет после окончания бакалавриата.
4. Получение сертификата
Медсестры могут получить сертификат руководителя сестринского дела или руководителя сестринского дела продвинутого уровня, сдав экзамен, который выдает Американский центр по проверке квалификации медсестер (ANCC). Чтобы получить этот сертификат, медсестры также должны проработать на административной должности медсестры, например, в качестве администратора среднего уровня или преподавателя колледжа по управлению сестринским делом, не менее двух лет. Им также необходимо предъявить доказательства непрерывного образования в области управления сестринской деятельностью в течение последних трех лет.
Обязанности менеджера медсестры
Основная обязанность менеджера по работе с медсестрами - поддерживать связь между медперсоналом и персоналом высшего руководства. Руководители сестринских служб также осуществляют надзор за штатными медсестрами, оказывая им любую необходимую поддержку, включая назначение специализированного персонала в определенные палаты и оказание помощи членам семей, посещающим пациентов. Они также могут проводить собеседования и нанимать новых членов сестринского персонала и обучать их работе.
Электронная медицинская карта
Другой аспект работы в качестве менеджера по работе с медсестрами заключается в оказании помощи медсестрам во внедрении электронных медицинских карт, которые хранят информацию о пациентах и обеспечивают доступ к ней через Интернет или локальный компьютерный сервер. Поскольку в некоторых больницах может отсутствовать система использования электронных медицинских карт, менеджер по работе с медсестрами может объяснить, как ими пользоваться, как их оформлять и как получить к ним доступ как врачу, так и пациенту. Менеджеры медсестер могут также использовать электронные медицинские карты для контроля за обучением новых медсестер и отслеживания достигнутого прогресса.
8 рабочих мест в сфере управления сестринской деятельностью
Менеджеры медсестер могут работать в нескольких профессиях, связанных с управлением сестринской деятельностью. Вот восемь профессий в сфере управления сестринским делом:
1. Координатор клиники
Средняя зарплата по стране: $64 838 в год
Основные обязанности: Координатор клиники управляет повседневной деятельностью медицинского учреждения. Они могут работать в больницах, клиниках или учреждениях по уходу за пациентами, таких как дома престарелых или психиатрические клиники. Координаторы клиник поддерживают связь между отделениями и следят за тем, чтобы уход за пациентами соответствовал всем стандартам.
2. Руководитель сестринского дела
Средняя зарплата по стране: $78 151 в год
Основные обязанности: Руководитель сестринского дела осуществляет надзор за группой медсестер и руководит их повседневной работой. Руководители сестринских служб следят за тем, чтобы их команда работала эффективно и соблюдала организационные и федеральные нормы. Эти специалисты также могут помочь улучшить работу своих организаций, выявляя области, где процессы могут выиграть от пересмотра.
3. Воспитатель клинической медсестры
Средняя зарплата по стране: $78 840 в год
Основные обязанности: Клиническая медсестра-педагог обучает студентов-медсестер передовому опыту в области сестринского дела. Эти медсестры делают это путем составления расписания и проведения клинических наблюдений за работой в медицинском учреждении, обычно там, где они работают в качестве дипломированной медсестры. Воспитатели клинических медсестер также могут обучать студентов в классе, но в основном их обучение происходит во время клинической работы.
4. Менеджер клинической медсестры
Средняя зарплата по стране: $79 444 в год
Основные обязанности: Менеджер клинической медсестры выполняет обязанности менеджера медсестры, а также выполняет клинические обязанности. Это может включать в себя работу с врачами по разработке планов лечения или проведение обходов для наблюдения за уходом за пациентами другими медсестрами. Клинические менеджеры сестринского дела также могут нанимать и продвигать новый медперсонал и помогать управлять удовлетворенностью пациентов.
5. Менеджер по работе с медсестрами
Средняя зарплата по стране: $85 099 в год
Основные обязанности: Менеджер медсестер руководит группой медперсонала и помогает поддерживать связь между персоналом и высшим руководством. Менеджеры сестринского дела могут нанимать новых медсестер, заполнять истории болезни и бумажную работу и контролировать ежедневные операции в больнице или другом клиническом учреждении. В их обязанности также входит оказание любой поддержки медперсоналу, например, наем дополнительных медсестер или назначение специалистов к пациенту.
6. Медсестра-консультант
Средняя зарплата по стране: $90 365 в год
Основные обязанности: Медсестра-консультант предлагает советы по улучшению практики в организации здравоохранения. В их обязанности входит наблюдение за медицинскими учреждениями и оценка их сестринской и медицинской практики. Медсестры-консультанты могут работать в качестве клинических консультантов, юридических консультантов или консультантов по операциям.
7. Директор сестринского дела
Средняя зарплата по стране: $92 859 в год
Основные обязанности: Директор по сестринскому делу управляет медсестрами в организации и оценивает их работу. Они также могут внедрить новые практики в своей организации, такие как санитарный протокол и стандарты ухода за больными. Директора по уходу за больными работают со всеми сотрудниками своей организации, чтобы правильная информация доходила до всех, кто в ней нуждается.
8. Главный специалист по уходу за больными
Средняя зарплата по стране: $124 714 в год
Основные обязанности: Главный специалист по сестринскому делу контролирует внедрение новых методов работы медсестер во всех медицинских организациях. Эта работа может включать в себя предоставление исследований сотрудникам для ознакомления и повышение читабельности и доступности включенной в них информации. Главные медицинские сестры обычно работают в крупных медицинских организациях или корпорациях, поэтому они отвечают за общение с большим количеством людей.
- indeed.com
Поделиться
