Как получить работу без опыта (когда никто не берет вас на работу без опыта)

Это классический Catch-22, вам нужна работа, чтобы получить опыт, но вам нужен опыт, чтобы получить работу. Вот как вы можете впервые выйти на рынок труда.

На Workopolis мы регулярно общаемся как с соискателями, так и с работодателями, и "опыт" - актуальный вопрос для тех и других.

Работодатели говорят, что у них много образованных кандидатов, но они не могут найти достаточное количество соискателей с опытом работы.

Кандидаты говорят нам, что они учились, получали степени, сертификаты и дипломы, но все равно не могут устроиться на работу без опыта работы в реальном мире. Многие также говорят, что опасаются, что доступные им вакансии начального уровня, в сфере обслуживания, розничной торговли или гостиничного бизнеса, на самом деле, уменьшат их шансы на получение работы по специальности. Таким образом, они застряли.

Вот в чем дело. Именно этот первый, часто не связанный с работой опыт работодатели хотят видеть в резюме кандидатов. На самом деле им не важно, сколько пар штанов для йоги вы продали или сколько кофе вы подали, но важны именно навыки работы в реальном мире, которые вы развиваете во время работы и которые значительно отличаются от того, чему вас учили в школе.

Умение вовремя приходить на работу, усердно работать в течение всей смены, работать в команде, обслуживать клиентов, решать проблемы и общаться - эти навыки приобретаются и развиваются уже на самой первой работе и будут ценны при приеме на работу и на всех остальных.

Как же устроиться на эту первую работу без опыта? Мы спросили Шарон Рамальо, старшего вице-президента и директора по персоналу компании McDonald's Restaurants of Canada. Ее компания ежегодно принимает на работу около 45 000 человек, многие из которых устраиваются на свою первую работу.

Вот что ее компания ищет в кандидатах на начальном уровне:

"Люди, которые действительно заинтересованы в работе в команде, - говорит Рамальо. "Они не обязательно должны быть экстравертами, но они должны быть самомотивированными. Это помогает, если они хотят учиться, увлекаются едой и хотят помочь людям получить приятные впечатления от посещения наших ресторанов.

Но это то, ради чего мы нанимаем сотрудников: мотивация и желание учиться. После приема на работу наши сотрудники проходят подробную программу обучения, и именно там они могут научиться тому, что мы называем "Навыками для жизни": коммуникации, работе в команде, функционированию в быстро меняющейся обстановке и постановке целей."

Так что для того, чтобы получить эту первую работу, один из лучших работодателей для молодежи в Канаде говорит, что кандидат должен иметь: мотивация к работе и желание учиться. А работа на начальном уровне позволит вам развить и продемонстрировать те основные навыки, которые наиболее востребованы в различных отраслях: коммуникабельность, умение работать в команде, умение работать с клиентами и трудовая этика. Это фундамент карьерного успеха.

Эта первая работа имеет значение. Вы больше узнаете (и больше заработаете), работая, чем ожидая.

В нашем недавнем отчете Thinkopolis мы рассмотрели наиболее востребованные навыки в канадских объявлениях о вакансиях, а также те навыки, спрос на которые растет быстрее всего. Вы можете прочитать этот отчет здесь. В ходе исследования наша команда также выяснила, какие навыки чаще всего встречаются в объявлениях о вакансиях начального уровня. Вот они в порядке их распространенности.

Навыки, наиболее часто упоминаемые в объявлениях о вакансиях начального уровня:

  • Обслуживание клиентов
  • Коммуникативные навыки
  • Продажи
  • Писание
  • Microsoft office
      - Microsoft Excel
       - Microsoft Word
  • Организационные навыки
  • Работа в команде
  • Анализ политики
  • Навыки работы с телефоном
  • Ритейл
  • Отчеты
  • Решение проблем
  • Английский язык

Топовые сектора для размещения вакансий начального уровня в Интернете:

  • Ритейл [Посмотреть вакансии]
  • Гостиничный бизнес и общественное питание [Посмотреть вакансии]
  • Финансовые услуги и банковское дело [Посмотреть вакансии]
  • Потребительские товары [Посмотреть вакансии]
  • Здравоохранение и медицинские услуги [Посмотреть вакансии]
  • реклама и маркетинг [Посмотреть вакансии]
  • торговля [Посмотреть вакансии]

Еще одна вещь, которую мы часто слышим от работодателей, заключается в том, что многим молодым людям не хватает навыков самостоятельного маркетинга. маркетинговых навыков. Это означает, что они не знают, как составить выдающееся резюме и профессионально провести собеседование.

Так что практикуйтесь. Если вам придется написать десять резюме и пройти шесть собеседований только для того, чтобы найти работу, позволяющую выжить, то рассматривайте это как отличную тренировку в составлении резюме и проведении собеседований. С каждым разом вам будет все легче, так как вы научитесь формулировать свои навыки, опыт и достижения. Вы будете гораздо лучше подготовлены к тому, чтобы стать выдающимся кандидатом, который выиграет эту роль, даже если вы будете претендовать на все более конкурентные должности в течение своей карьеры.

А если вы не можете найти какую-либо работу? Все равно оставайтесь занятым. Станьте волонтером, участвуйте в общественной деятельности, будьте общительны. Вы добьетесь большего, встретите больше людей и найдете больше возможностей, если будете находиться в мире, а не замкнетесь в себе.

Сейчас на рынке труда молодым людям трудно пробиться, и отсутствие возможностей может обескураживать. Но поверьте мне, каждый найдет свой путь. Возможности появятся сами собой. Ваша задача - убедиться, что вы готовы войти в двери, когда они откроются.

В Канаде больше всего вакансий начального уровня

Рабочие места в диапазоне "студент/начальный уровень", как правило, делятся на две большие категории: должности, которые могут выполнять большинство людей независимо от уровня образования (общий труд, розничная торговля, гостиничный бизнес и т.д.) и те квалифицированные должности, на которых работают квалифицированные специалисты. ) и те квалифицированные должности, где спрос на работников настолько велик, что выпускников вузов расхватывают сразу после получения ими сертификатов (независимо от опыта работы в реальной жизни).

Так, на основе анализа данных о вакансиях, размещенных Workopolis, вот вакансии, которые чаще всего публикуются в Интернете в Канаде для студентов и кандидатов начального уровня.

Десять лучших вакансий для студентов и кандидатов начального уровня:

  • Представитель по обслуживанию клиентов (средняя зарплата: $16. 50/час) [Посмотреть вакансии]
  • Sales Associate / Representative (Средняя зарплата: $40 000 + комиссионные) [Посмотреть вакансии]
  • Technical Support Representative (Средняя зарплата: $50 000) [Посмотреть вакансии]
  • Administrative Assistant (Средняя зарплата: $36 000) [Посмотреть вакансии]
  • Account Manager (Средняя зарплата: $66 560) [Посмотреть вакансии]
  • Cashier (Средняя зарплата: $10. 50/час) [Посмотреть вакансии]
  • Администратор (Средняя зарплата: $33 000) [Посмотреть вакансии]
  • Продавец продовольственных товаров (Средняя зарплата: $11/час) [Посмотреть вакансии]
  • Мерчендайзер (Средняя зарплата: $39 000) [Посмотреть вакансии]
  • Консультант по красоте (Средняя зарплата: $11/час) [Посмотреть вакансии]

Топ вакансий, на которые выпускников ищут сразу после окончания школы:

  • Зарегистрированная медсестра (Средняя зарплата: $72 000) [Посмотреть вакансии]
  • Работник личной поддержки (Средняя зарплата: $32 000) [Посмотреть вакансии]
  • Бизнес-аналитик (Средняя зарплата: $75,000) [Посмотреть вакансии]
  • Финансовый консультант (Средняя зарплата: $61,100) [Посмотреть вакансии]
  • Физиотерапевт (Средняя зарплата: $71,000) [Посмотреть вакансии]
  • Координатор по маркетингу (Средняя зарплата: $48 000) [Посмотреть вакансии]
  • Фармацевт (Средняя зарплата: $84 765) [Посмотреть вакансии]
  • Бухгалтер (Средняя зарплата: $61 000) [Посмотреть вакансии]
  • Трудотерапевт (Средняя зарплата: $73 000) [Посмотреть вакансии]
  • Ассистент отдела кадров (Средняя зарплата: $44 720) [Посмотреть вакансии]

Данные о зарплате взяты с сайта федерального правительства Working in Canada _site. (В большинстве случаев я пересчитал среднюю почасовую оплату труда в годовую зарплату)

.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • workopolis.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1