Как подать заявку на первую работу для выпускника

Вы собираетесь подать заявление на ту первую работу, верно? Но что вы чувствуете? Разные люди испытывают разные чувства, когда сталкиваются с этой ситуацией. Некоторые соискатели испытывают сильное волнение. Некоторые нервничают. Многие другие чувствуют себя вполне уверенно. На самом деле, нервозность и волнение - это часть процесса. Если вы хотите максимально использовать эту возможность, вам следует подготовиться заранее.

Ниже приведены некоторые советы, которые вы можете использовать для достижения успеха в получении первой работы. Будьте готовы!

Убедитесь, что ваше резюме в хорошей форме:

Когда дело доходит до подачи заявления о приеме на первую работу, большинство соискателей не могут составить впечатляющее резюме. Если вы хотите избежать этой ошибки, вам следует провести небольшое исследование о том, как составить резюме, чтобы оно сразу привлекло внимание.

Даже те, у кого нет опыта, могут написать привлекательное резюме. Итак, первый шаг - воспользоваться советами по написанию резюме и посмотреть несколько образцов.

Скажите "нет" модной одежде:

Консервативный подход к одежде - лучшая идея, когда вы идете на встречу с работодателем. Всегда полезно одеваться как профессионал. Иногда может сработать и повседневный подход. В любом случае, вам нужно полностью избегать платьев, которые сигнализируют о последних тенденциях моды.

Используйте непиковые часы для максимального внимания:

Существуют различные способы контакта с работодателем. Вы можете подать резюме в компанию. Вы можете позвонить работодателю. В обоих случаях следует тщательно выбирать время. Никогда не стоит звонить или встречаться с работодателем в напряженные часы. Поэтому выбирайте непиковые часы.

Знайте рекомендации:

Если вы получили информацию о работе от рекомендации, вы должны знать о ней достаточно много. Независимо от того, кто это - сотрудник, друг или влиятельный человек в отрасли, вы всегда должны помнить о рекомендации. От того, кого вы знаете, может сильно зависеть, позовут ли вас на собеседование. Даже если вы получили информацию из объявления, запомните источник и дату его публикации.

Не перебивайте:

Люди, впервые ищущие работу, также должны помнить, что не стоит беспокоить работодателя или менеджера по найму, если они выглядят занятыми. Не делайте ошибок в отчаянии. Если вы перебьете кого-то в середине разговора, вы произведете плохое впечатление. Действуйте с терпением.

Знайте, как заполнить заявление о приеме на работу:

Если вы начинаете подавать заявление о приеме на первую работу, вы также должны быть готовы успешно заполнить форму заявления. Убедитесь, что информация, которую вы указываете в заявлении о приеме на работу, является точной, правильной и полной. Среди основных сведений, которые вам необходимо указать, - должность, на которую вы претендуете, личные данные, образовательный ценз, рекомендации, контактный адрес и т. д. Не допускайте орфографических и грамматических ошибок. Перепроверьте перед отправкой.

Не забудьте проследить за ходом работы:

Никогда не забывайте проследить за работой компаний, в которые вы обратились. Большинство соискателей не утруждают себя повторным общением с работодателем, который не отвечает через несколько дней. Если вы действительно серьезно настроены пройти собеседование, не забывайте звонить или писать работодателю (через несколько дней после подачи заявки), чтобы узнать о состоянии вашей заявки.

Будьте вежливы:

Не будьте резкими или грубыми, если вам отказали. Помните, что отказ - это всего лишь часть игры. Всегда действуйте с позитивным настроем. Если у работодателя нет вакансии, вежливо попросите его сообщить вам, когда появится новая возможность трудоустройства. Будьте вежливы, чтобы никогда не сжигать мосты.

Обязательно прочитайте статью "Как студенты колледжей могут извлечь пользу из LinkedIn".

Автор: Джеймс Томерсон регулярно пишет о карьере, образовании и последних тенденциях в области трудоустройства. Чтобы прочитать больше его статей, вы можете посетить сайт Jobdiagnosis.com, который также предлагает соискателям бесплатный тест на профессиональную пригодность, чтобы выбрать профессию, соответствующую их карьере, способностям и навыкам.

.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1