Не могу поверить, что я только что это сказал...
Мне было бы интересно посмотреть статистику о том, какой процент людей, проходящих собеседование, страдает от такой мысли. И интересно, как часто интервьюер вообще замечал или беспокоился по поводу предполагаемого ляпа собеседника.
Двадцать два года назад молодой Тим Шафер допустил большой ляп... и интервьюер, конечно, заметил его. Но после некоторых творческих размышлений он получил работу. Сегодня он - икона индустрии компьютерных игр.
Посмотрите эти выдержки из его фантастического блога (где вы даже можете увидеть копии его писем с отказами для еще большего вдохновения!):
Мой поиск работы становился все более унылым. У меня накопилась целая куча писем с отказами, большинство из которых было получено от тех, кого я даже не хотел.
Но однажды, ярким летним днем, я зашел в центр карьеры кампуса и увидел вот это.
Это оригинальное объявление о вакансии "помощник дизайнера / программиста" в Lucasfilm, подразделение игр.
Я сразу же позвонил Дэвиду Фоксу и набросал все заметки, которые вы видите во время разговора с ним. Я рассказал ему, как сильно хочу работать в Lucasfilm, не из-за "Звездных войн", а потому что мне нравится "Ball Blaster".
"Ball Blaster, да?" - сказал он.
"Да! Я люблю "Бал-Бластер"!" сказал я. Это была правда. Я сломал джойстик, играя в эту игру на своей Atari 800.
"Ну, игра называется Ball Blazer." с укоризной сказал мистер Фокс. "Она называлась Ball Blaster только в пиратской версии".
Гульп.
Тотальный облом. Это была правда - я играл в пиратскую версию. Вот, я сказал это...
Остальная часть телефонного разговора прошла не намного лучше. Но в конце Дэвид сказал, чтобы я отправил свое резюме и сопроводительное письмо с описанием моей идеальной работы. Поскольку я решил, что провалил собеседование, терять мне было нечего. Поэтому я написал сопроводительное письмо в форме полуграфического приключения.
Это сработало.
Чему мы можем научиться у Тима:
1) Умейте продавать свои сильные стороны:
Тим мог бы легко написать обычное сопроводительное письмо, но его креативность почти не проявилась бы. Конечно, традиционная комбинация сопроводительного письма и резюме больше подходит для подавляющего большинства должностей. Но кандидаты все равно должны использовать эти средства, чтобы продемонстрировать свои навыки и возможности. Именно поэтому мы предоставили кандидатам возможность прикреплять к резюме Innovate мультимедийные образцы работы. В конце концов, иногда кандидату нужно не просто "рассказать", а "показать", чтобы выделиться.
2. Эксклюзивные заявки:
Я готов поспорить, что Lucas Films были больше поражены искренностью Тима, чем его креативностью. В конце концов, это была не просто творческая заявка, которую Lucas Arts получила... вместе с сотней других компаний. Заявка Тима была разработана и создана исключительно для них! Представьте себе.
Сотрудники, принимающие на работу, могут сразу определить, когда они получают типовое резюме (каким бы хорошим оно ни было), а не индивидуальное. Индивидуальный подход учитывает отрасль, организацию и должность. Когда кандидаты, соответственно, прилагают усилия для персонализации своего заявления, они представляют себя гораздо более профессиональными и продуманными. Система управления Innovate CV позволяет легко контролировать различные резюме.
3. Играйте с правилами:
Компания Lukas Film's попросила Тима представить "сопроводительное письмо с описанием [его] идеальной работы". Тим понял, что они, скорее всего, хотят проверить его писательские навыки и творческие способности. Поэтому он пошел на риск и выбрал другой путь.
Менеджеры по найму хотят лучшего, и если только организация не застряла в своих процедурах, они не возражают, если кандидаты нарушают правила, чтобы выделиться. Читайте между строк, чтобы определить, где у вас есть пространство для того, чтобы попробовать что-то другое. Но, конечно, знайте свои границы. Применяйте здравый смысл.
4. Будьте инициативны, даже если это вредит:
Поиски работы у Тима шли не очень хорошо, но он продолжал упорствовать. Его инициативный визит в центр карьеры в университетском городке привел его к возможности мечты.
Поиск работы эмоционально изматывает. Когда даже паршивая работа кажется недосягаемой, легко отказаться от своей мечты. Мир геймеров навсегда благодарен Тиму за то, что он не поступил именно так, каким бы заманчивым ни был этот вариант.
5. Собеседование - это еще не все:
Несмотря на паршивое собеседование, фантастические последующие действия Тима принесли ему должность. Один удар не означает, что вы выбыли из игры.
Кандидаты, которые столкнулись с трудностями на собеседовании, могут уверенно вернуться назад. Проанализируйте, что пошло не так, и устраните проблемы с помощью продуманного последующего письма или сообщения.
Молодец, Тим. Спасибо, что поделился своей историей.
Чему еще мы можем научиться у Тима? Какие моменты собеседования были для вас кошмарными?
Innovate CV - это бесплатный онлайн-инструмент, позволяющий создавать, управлять, делиться и отслеживать мультимедийные резюме нового поколения.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
