Это третья по популярности запись в блоге за 2014 год. Остальные 15 лучших статей смотрите здесь.
Большинство вакансий теперь доступны в Интернете для всех, кто ищет работу. Работодатели и кадровые агентства тратят значительную часть своего бюджета на рекламу на досках объявлений и в социальных сетях, чтобы соискатели узнали об их вакансиях.
Однако реклама на досках объявлений и в социальных сетях требует значительных затрат. В результате компании стараются минимизировать эти расходы и одновременно улучшить брендинг работодателя, поддерживая собственные сайты по карьере/подбору персонала.
Существует множество сайтов по трудоустройству, которые объединяют все открытые вакансии с досок вакансий и карьерных сайтов, предоставляя соискателям практически "единое окно" для поиска работы. Хотя агрегаторы вакансий имеют большинство вакансий на своем сайте, ни один сайт не имеет 100% охвата. И если вы не собираетесь посещать все существующие сайты, посвященные карьере, возможно, есть вакансии, о которых вы не слышали.
Как найти скрытые вакансии:
Что же тогда происходит? Вы все еще можете узнать об этих "скрытых" вакансиях с помощью поиска в Google. Большинство компаний используют систему отслеживания кандидатов (ATS) для размещения объявлений о вакансиях в Интернете и управления полученными заявками. У каждой ATS есть свой веб-сайт, на котором размещаются все вакансии клиентов. Вы можете использовать некоторую магию Google для поиска на этих сайтах ATS вакансий, которые вы можете пропустить!
Aplitrak:
Одной из популярных ATS является система Broadbean 'Aplitrak'. Все вакансии Broadbean размещаются на сайте _http://aplitrak.com, поэтому вы можете начать с ввода site:aplitrak.com в поисковую строку Google. Если вы ищете вакансии java-разработчика, введите site:aplitrak.com intitle: "java developer". Это ограничит результаты поиска всеми страницами, на которых в качестве названия вакансии указано "java-разработчик". Вы также можете использовать AND, чтобы объединить поиск с местом, где вы хотели бы работать, например:
Вы можете экспериментировать и уточнять свой поиск, добавляя больше ключевых слов и используя дополнительные операторы, такие как OR и NOT. Получив меньше результатов, вы получите более целенаправленный выбор вакансий, которые, возможно, будут соответствовать именно тому, что вам нужно.
Вы найдете ниже похожие строки поиска, которые работают и в других популярных системах отслеживания кандидатов:
- site:bullhornreach.com/job intitle: "java developer" AND London
- site:smartrecruiters.com intitle: "java developer; AND London
- site:taleo.net (inurl:careersection OR inurl:requisition) "java developer; AND London
Taleo:
Taleo - это система Oracle, широко используемая крупными предприятиями. Они обеспечивают отслеживание кандидатов для некоторых крупнейших корпораций, поэтому стоит держать их в поле зрения.
К сожалению, простой поиск по адресу _http://taleo.net часто возвращает множество нерелевантных страниц, не содержащих вакансий. К счастью, вакансии на Taleo следуют определенной структуре URL, которая содержит либо "careersection", либо "requisition" в адресе веб-страницы. Чтобы ограничить результаты поиска только страницами, связанными с вакансиями, добавьте (inurl:careersection OR inurl:requisition) в строку поиска.
После того как вы определились с поисковыми запросами, вы можете зайти в "Инструменты поиска" под строкой поиска. Нажмите на "В любое время" и выберите "За прошедшую неделю" из выпадающего меню. Это ограничит результаты поиска вакансиями, опубликованными за последнюю неделю, чтобы вы могли сосредоточиться на поиске самых свежих вакансий.
Бонусный совет:
Добавьте страницу результатов поиска в закладки. Это позволит вам вернуться к поиску в любое время, не набирая заново всю поисковую строку. В зависимости от временного диапазона, который вы указали выше, и частоты поиска работы, вы можете сэкономить время, если будете искать только самые последние объявления о работе.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться