Как найти работу для выпускников колледжей

Пока выпускники колледжей приближаются к концу семестра, им есть о чем подумать, кроме выпускных экзаменов и выпускных вечеров. Вопрос о том, чем они планируют заниматься после окончания колледжа, для многих все еще остается без ответа.

Для тех, кто в ближайшее время будет искать работу, сайт Beyond.com провел опрос в феврале и марте, спрашивая старшекурсников о том, сколько вакансий они уже подали. Перед лицом постоянных сообщений о жестком рынке труда выпускники 2011 года явно проявляют определенную инициативу. Вот что показали результаты:

  • Более 33 процентов опрошенных сообщили, что уже подали заявления на более чем 40 вакансий.
  • Около 21 процента респондентов подали заявления на от 10 до 20 вакансий.
  • Почти 20 процентов подали заявления на от 21 до 40 вакансий.
  • 17 процентов подали заявления на менее чем 10 вакансий.
  • Наименьший процент, 8,5 процентов, вообще не подали ни одной заявки.

Хотя экономическая ситуация для недавних выпускников колледжей выглядит намного лучше, чем в последние пару лет, все же необходимо что-то дополнительное, чтобы помочь молодым соискателям выделиться среди других кандидатов. Вот несколько советов, которые помогут выпускникам колледжей быть на высоте и найти работу начального уровня в своей области.

1. Приведите в порядок свой имидж в Интернете

Да, работодатели ищут кандидатов в Google. Убедитесь, что там нет ничего, что вы не хотели бы, чтобы увидел работодатель. В том числе убедитесь, что ваши настройки конфиденциальности в Facebook и Twitter не нарушены, и/или измените свои аккаунты так, чтобы они были удобны для работодателя, чтобы вас воспринимали только как профессионала.

2. Начните подавать заявления прямо сейчас... если вы еще этого не сделали

Чем раньше, тем лучше. Многие работодатели начинают искать кандидатов за несколько месяцев до окончания учебы, поэтому они готовы заполнить вакансии в мае или июне. Постарайтесь опередить поток весенних резюме, подавая заявления рано и часто.

3. Не бойтесь общаться - лично и онлайн

Каждая возможность - это возможность общения! Будь то беседа с профессором, связь с координатором стажировки или создание профиля в LinkedIn - не бойтесь заявить о себе в профессиональном плане. Самое худшее, что может случиться, - это ничего. Многие люди говорят, что найти работу - это "все зависит от того, кого вы знаете". Чем с большим количеством людей вы связаны виртуально и лично, тем больше у вас шансов узнать о возможности трудоустройства.

4. Нацельтесь на поиск работы

Хотя не каждая возможность станет работой вашей мечты, вы можете нацелиться на то, что вам нужно, если найдете объявления о работе на нишевой доске объявлений или в группе LinkedIn. Например, если вы ищете работу в сфере финансов, найдите место, где размещаются именно такие вакансии. Нишевые доски объявлений предлагают более целенаправленные результаты поиска работы и большее разнообразие соответствующих вакансий.

5. Загрузите мобильные приложения для поиска работы

В наши дни каждый привязан к своему смартфону, так почему бы не получать уведомления о вакансиях и не заняться поиском работы на ходу?

Посмотрите 20 лучших приложений для iPhone, улучшающих карьеру, чтобы получить больше идей.

6. Воспользуйтесь услугами службы карьеры вашего учебного заведения

Вполне вероятно, что в вашем колледже или университете есть отдел службы карьеры. Некоторые учебные заведения также предлагают дополнительную подготовку, например, сертификат по управлению проектами или другие занятия для углубления вашего образования. Пока вы еще студент, воспользуйтесь этими услугами, записавшись на прием, чтобы получить критическую оценку своего резюме или пройти имитационное собеседование. Кроме того, вступите в профессиональную студенческую организацию или участвуйте в группах/мероприятиях в кампусе, которые являются хорошим подспорьем для составления резюме. Например, если вы изучаете рекламу, вы можете вступить в Американскую федерацию рекламы (AAF).

7. Подготовка к собеседованиям - домашние задания и "благодарности"

Если вам перезвонили после подачи заявления о приеме на работу, вы должны быть готовы и быть на высоте. Чтобы выделиться на фоне других участников собеседования, заранее изучите компанию. Заранее подготовьте вопросы - это покажет вашу заинтересованность. Кроме того, отправьте благодарственную записку от руки или хотя бы по электронной почте.

Посмотрите статью "Как подготовиться к собеседованию", чтобы получить больше советов.

8. Набирайтесь опыта во время поиска работы

Если у вас есть свободное время, пройдите стажировку в желаемой области. Это даст вам дополнительный опыт для включения в резюме и покажет, что вы проявили инициативу для развития своих навыков вместо того, чтобы ждать или соглашаться на неактуальную работу.

9. Посещайте ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий - это отличный способ предстать перед многочисленными работодателями, желающими нанять вас на работу, и пообщаться с ними лицом к лицу. Это дает возможность продемонстрировать свои коммуникативные навыки и индивидуальность, участвуя в мини-собеседованиях. Это может помочь продвинуть ваше резюме к вершине списка.

10. Создайте онлайн-портфолио

Выделите себя среди других кандидатов и создайте мощную веб-страницу, на которой будут представлены ваши навыки и опыт, чтобы показать работодателям, что вы готовы приложить максимум усилий и привержены поиску работы.

Автор: Рич Милграм - основатель и генеральный директор компании Beyond.com, Inc. С января 1998 года Рич развивал и растил компанию как нишевое веб-сообщество, состоящее из более чем 15 000 сайтов, предоставляющих услуги деловым профессионалам и корпорациям для содействия росту в карьере, бизнесе и жизни.

Автор: Рич Милграм - основатель и генеральный директор компании Beyond.com.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1