Как найти лучших талантов в Интернете

По мнению наших друзей из Jobvite, 5 обязательных стратегий, диктующих будущее сорсинга, - от социального рекрутинга до коммуникационных кампаний и применения аналитики сорсинга в режиме реального времени.

Выводы:

  • Вы захотите использовать социальные сети для подбора персонала, каждый шестой человек считает, что именно социальные сети помогли ему найти работу
  • Не бойтесь ориентироваться на пассивных кандидатов, единственная причина, по которой они не ищут работу, заключается в том, что у них есть навыки, пользующиеся большим спросом
  • Вам& #8217; понадобится приличный опыт и знания.#8217; понадобится достойная CRM или ATS-система для управления потоком заявок и вакансий
  • Ваша цель - преобразовать перспективных кандидатов в кандидатов, когда придет время, что требует от вас целенаправленности, последовательности и релевантности

как найти лучших талантов в интернете

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1